シミックの新卒就活・採用情報

同業他社ではなく、シミックグループ様を志望する動機を洗練するため、ホームページや企業説明会から情報を収集し、自身の就活の軸に沿う企業の魅力や強みを抽出していました。シミックグループ様は、cimic's creedを掲げ、国内の80%もの新薬に携わり、CROのリーディングカンパニーとして業務を展...

・面接対策
・ES対策
・自己分析

・採用ホームページを隅々みる（中長期計画を読む、社内報みたいなのも軽く目を通す）
・業界研究（なぜその業界を志望したのか、最近の業界のトレンドなど）
・企業研究（なぜその企業を志望したのか（他との差別化）、トップの人の考え方、その職種で何をした...

手違いで、インターンシップ不参加者にも早期選考の連絡があったため、インターンシップ不参加で早期選考を受験できることになりあまり情報がなかったため、実際にシミックで働く先輩から雰囲気や詳しい業務内容を伺い、業界・会社について理解を深めた。
また、同業他社で働く先輩からも話を伺い、シミックが他社...

人柄を重視した会社であるため、笑顔でハキハキしていることが大切です。かなり早い段階から選考が始まるので、今思うと面接はボロボロでした。しかし、それでも内々定をもらうことができたのでやはり笑顔だと思います。
予想外な質問をされることがある会社ですが、その時考えたことをしっかりと自分の言葉で伝え...

CROのCRAかメーカーの開発職どちらが自分に向いているかをまず明確にしました。そして外資系なのか内資系なのか自分の正確にあった方の企業を優先的に受けました。内資系のCROの中で何社かあるうちなぜシミックを志望しているのか明確にすする必要があるためインターンや説明会にて内資系のCROでさらに差...

企業のHP

企業HP、ワンキャリア

ワンキャリア

unistyle、ワンキャリア、就活会議

企業のHP

ESでは、論理構成や企業理解、自己分析がきちんとできているかの点が重視されていると感じます。1次面接は5人で25分の集団面接であり質問数も少なかったです。そのため、端的に自身の考えを伝える能力が求められると感じました。最終面接に関しては、CROを志望する熱意がやはり重要であると思います。

結論ファーストで人柄に対する質問か熱意に対する質問かを区別しながら解答した。
一次面談での質問内容と自分がどう解答したかの確認、自分史や自己分析の徹底、業界・職種・シミックに関する知識と熱意の整理を行った。

CRAの業務内容をしっかり理解しているか、その中でもなぜシミックであるのか、を2次・最終ともに重視されている印象でした。
また、アルバイト経験についての深堀李も多く、コミュニケーション能力も問われているようでした。

やはり人柄だと思います。何を聞かれても笑顔でハキハキと答えることが非常に重要だと感じます。厳しい質問が来た時に不安な表情をしたのが反省点です。CRAになりたい強い意志を自分の言葉できちんと伝えることが大切だと思います。

内定通知の時に活発さが良かったと言っていただきました。また外資と内資の違いだけではなく、内資の中で特にシミックが優れている、自分がシミックに合っている旨を丁寧に伝えることを意識した。企業研究をしていることが相手に伝われば面接官も感心してくれます。

1次面接 社員1人：学生5人@オンライン (20分程度)
1人ずつ順番に、1分以内で自己紹介と自己PR
その後1人ずつ異なる質問をされ、1分以内の解答を求められました。
聞かれたことに対して真摯に、端的に解答できたので手応えを感じていました。

2次面接 社員2人：学生1人@オンライ...

・一次面接：オンライン、30分
採用担当者1名（CRA経験者）と自分（1:1）
終始和やか、リラックスできた
内容：既往歴、本籍のある国
ES記載時から英語力の変わりはないか
最終学歴の確認
なぜCROを選んだのか
なぜCRAを選んだのか
CRAとCRCをどう見ているか（どちら...

1次　社員1、学生20　オンライン(一人3分程度)
自己紹介、ストレス解消法、希望勤務地
人事の方が怖く、和やかな雰囲気ではなかった。

2次　社員1、学生1　オンライン(30分)
業界志望動機、シミック志望動機、ES深堀(アルバイトでのクレームの有無とリーダーとしてどのように対応し...

一次選考兼社員座談会
社員1 学生6(1時間程度)
普段とは違った自己紹介をしてください。
世の中のルールを一つ変えていいと言われたらどうしますか。
作文
あなたの理想の社会人について

二次選考
社員1 学生1 (40分間)
なぜ薬剤師ではなくCROなのか、強み、今までコミ...

【一次面接・座談会】
学生6人と面接官1人の集団面接
深堀されることもなくただ学生が答えるだけ
面白い自己紹介・自分でも意外だと思う一面(それぞれ1分以内)

【二次面接】
学生1人と面接官1人の個人面接(40分)
学生時代に頑張ったことをひたすら深堀された。(背景、展望)
ま...

1次面接における「将来やり遂げたいことについて一分間で話してください」という質問です。想定外の質問でしたが、うまく志望動機と結びつけて端的に回答することができました。

取得した資格について、なぜそれを取得しようとしたのかという質問
漢検など特に理由なく取得したが、何かしらは話せたので良しとされた

一般的な質問が多く、困った質問はありませんでした。

自己PRをかなり深掘りされました。面接官にもよると思いますが、面接時間が大幅に伸びるほど自己PRを深掘りされました。面接の半分以上自己PRについてでした。

作文で書いた内容の理由を聞かれた。(アイスブレイクのつもりで話してくださいましたが、作文の内容を若干忘れていたため)

質問された内容に対して真摯に、端的に回答することを心がけていました。面接はやはり緊張しますが、焦って思ってもいないことを言うと後悔すると感じていましたので、きちんと相手の意図を汲み取った上で適切な回答を行うことを意識していました。

シミックにどうしても入りたいという熱意が伝わるよう、質問されている内容にプラスして、具体的なキャリアプラン・ライフプランなどを自分で織り交ぜながら話すように心がけた。
また、中村CEOとは社内で会えるのかなども聞いてみた。

1次面接は、グループだったので積極性をアピールするため必ず一番に手を上げるようにした。他の人の回答時間は大きく頷いたり、リアクションをすることを心掛けた。
2次・最終では結論ファーストを心掛け、聞かれたことにしっかり答えられるようにした。

とくかく笑顔でハキハキと答えるようにしていました。また、結論ファーストを心がけることで面接がスムーズに進むよう気をつけました。面接慣れしていない面接官も多いので、わかりにくい質問には、〜ということでよろしいですか？と質問内容を確認してから答えるといいと思います。

一次面接は集団面接であるため、他の学生が話しているときも笑顔で頷くなど、自分が発言していないときも見られていると思ってください。また集団面接は挙手制です。シミックは積極性のある人を好むようなのでなるべく一番に手を挙げると印象がいいと思います。

ESのみでの選考でしたので、なぜシミックグループのインターンに参加したいのかを明確にするためにホームページを中心に企業研究を行いました。また、論理構成を繰り返しブラッシュアップし、自身の人柄や強みがきちんと伝わるように心がけました。

エントリーシート通過後、面接は一回オンラインであったのみで、留学先でオンラインで受けた。留学経験についてたくさん聞かれた。ホームページで企業研究した。ボストンキャリアフォーラムのブース説明会に参加した。

会社についてよく調べました。全く馴染みのない業界だったのでネット上にて情報収集を行いました。製薬との違いとなぜ製薬ではないのかについて志望動機等考えました。自分が将来成し遂げたいことと重ねて志望動機を語れるようにしました。

インターンでは，その企業の志望動機に加え，インターンを通して何を得たいのかを明確にするべきだと考える．
そのために，インターンの内容（今回で言えば論理的思考力）を把握しそれを身に着けたい旨を伝える．どうして身に着けたいのかなど．
また，シミックの理念に共感するエピソードを書くものがあるが，...

一番行ったことは英語の学習です。もともと勉強していたこともありますが、この業界では英語力が必須になります。また、エントリーシートと同じタイミングで行われるウェブテストでは、高い英語力を必要とされるため、長文を正確かつ迅速に理解する力を身に付けました。ＴＯＥＩＣの学習がお勧めです。

ESのみでの選考でしたので、ESにおける論理構成や企業理解、自己分析がきちんとできているかの点が重視されていると感じます。設問としても、なぜシミックグループのインターンに参加したいのかに加えて、これまでの自分の歴史を紹介する必要がありました。やはり選考ではありますので、これまでに取り組んできた...

自身は異なる専門領域を専攻していたため、専門知識よりは人柄が重視されていたと思う。また、留学生を対象としたイベントであったため、外国語でのコミュニケーションや異文化へどのように対応するかなどを重視されていたと思う。海外経験といっても私は半年程度の交換留学だったので語学力はたいしてなく、当時の語...

参加したインターンは海外留学生向けでしたので、海外経験が特に重視されていたと思います。実際参加されていた学生は皆さん海外経験が豊富で、英語力にも長けていたので、それが選考基準であったと思います。またインターン後の選考に有利に働くかどうかは、インターン中のグループワークに対する貢献度が大きな鍵だ...

選考およびインターンでも積極性が評価されたと思う．
GDでは，最初の一言目を話すと自然にリーダーになれると知ったため，何でもいいので，最初に話すことを意識した．その結果，人事からも積極的で良かったとフィードバックされた．
また，GDでは成功あるいは失敗の理由を挙げていくと，評価基準（今回で...

エントリーシートでは、２つあります。第一に、簡潔に分かりやすく書けた点です。２０００字以内で記述する項目では、取り組み、その際の考え、結果、そこから得られたことなど順序だてて分かりやすく書きました。第二に、企業理念との一致度です。シミックは企業理念がシミッククリードとして社員の方に強く根付いて...

他イベントや早期選考への案内が届きました。

終了後アンケートに早期選考参加意思の質問があり、そこで参加を希望するとメールで早期本選考の案内がくる。早期本選考の時期は自分の都合に合わせてもらえた。

スカイプでフィードバックをしていただきました。最終面接並びにその後の内定者懇親会にも誘われました。

インターン参加者には，改めて社員との座談会がある．
それに参加すると1次選考免除および早期選考の権利が与えられる．

なし。ただ、２月の時点で早期選考への優遇をして頂いきました。

インターンシップ参加後、他イベントや早期選考への案内が来たため、直接ではありませんが、内定につながるインターンであると思います。

内定は出ないが、早期選考へのパスがもらえるので最短で年内に内々定がもらえる可能性がある。

インターン以前に内定確定してる学生もいました。インターンに参加するとほとんどの学生が最終選考に案内され、最終もほぼ確定の前提での選考となります。

確実に有利になり，内定に近づく．
その理由として，インターン参加者には1次選考免除および早期選考の権利が与えられるから．
周りとの情報共有では，インターン参加者でお祈りされた人はいなかったため，ほとんどの参加者は内定を頂いている可能性が高い．
そのため，インターンには積極的に参加していく...

内定は出ないが、選考への案内が早く、エントリーシート、グループディスカッションの選考をスキップして２次選考に進めます。これを通ると最終選考であり、早ければ３月中旬にも決まる雰囲気でした。

インターン参加を希望する方の多くは、製薬業界での業務を志望する方であると思います。製薬メーカーのみならず、CROのインターンに参加したことで、製薬業界への理解が深まるとともに、私自身は製薬メーカーでの業務に取り組んでいきたいとより一層思うようになりました。志望度への影響は人それぞれだと思います...

接点の少ない業界であるからこそインターンシップに参加してみるといいと思う。

しっかり組み立てられていて、質の高いインターンでしたので、参加する価値は十分あると思います。ただ仕事が仕事ですので、合う合わないははっきりします。実際にインターンに参加した学生のうち多くの学生が選考を辞退していました。業界としてもそれほど有名ではなく仕事内容がよくわからない面もあるので、仕事を...

シミックに興味を持ったのであれば，インターンに絶対に参加するべきである．
理由は3点．
1点目は製薬業界に加え，CRO業界の選択があることを知れるからである．
CROは今後将来性が高まっていくことが予想され，国内規模1のシミックのインターンには参加する意義があると思う．
また，製薬業界...

医療業界は、人の命を救いたいという強い思いを持った方ばかりですので、自身のその思いをしっかり伝えるといいと思います。