安川電機の新卒就活・採用情報

修士一年の5月ごろから、自身の制御工学の知識を生かすことが出来るロボット企業ということで認知しており、夏インターンの選考通過に向けて玉手箱対策や企業HP、オンライン説明会参加による企業研究を行った。夏インターンの選考には落ちてしまったが、修士一年の12月ごろに冬の技術職インターンの選考開始連絡...

・時価総額について見た。（時価総額が高いことからも将来性が期待されていることがわかりました）
・ホームページで製品について調べた（YouTubeにもいくつかなっているのでオススメです）
・他社（ファナック）との比較をした。（安川電機含め日本のロボット産業は世界トップクラスです）
・福岡出...

自己分析…選考を通して面接官は学生の価値観や人柄といったところをよくみていると感じた。だからこそ自己分析を怠らないことが大切。短所も含めて自分らしく話せるように準備しておいた。
また、文系の人間にとって産業用ロボットというのは距離が遠いものであると思う。OB訪問をして実際に社員の方から話を聞...

説明会に参加できなかったので、会社HPや就活サイトなどから企業情報を集めた。BtoB企業であり、学生には比較的知名度の高い企業ではないため、どのような経緯で安川電機を知ったのか、入社後どのようなキャリアを描いているのかということを明確に話せるように自己分析を徹底した。また、アルバイトの先輩や大...

安川電機の本選考対策に使用していたサービス・書籍

unistyle,ワンキャリア、就活会議

ユニスタイル、みんなの就活、ワンキャリア

ユニスタイル、四季報、ニュースピックス、日経電子版

使用していたサービス・書籍

就職会議、みん就

就活生が安川電機の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

接では研究やアルバイトの経験について深掘りされる場面が多く、単なる成果だけでなく、課題に対してどのように考え行動したかが重視されていると感じた。特に研究で前例が少ない状況を自ら調査や情報共有によって乗り越えた経験や、スイミングコーチとして相手に合わせて指導を工夫した経験に関心を持たれたため、主...

とにかく笑顔と元気。
面接官も元気のいい人と働きたいとおっしゃっていました。
安川電機に限らず1番大事な要素かと思います。
女性の活躍を推進していこうとしている企業ですので、上昇志向をアピールしたのがよかったのかと思います。

内定後に人事の方から言われたのは、質問に対して的確に答えられていたことと人柄の良さ、そして入社意欲の大きさを評価したそうだった。自分は生まれも育ちも関東圏なので本当に北九州に来てくれるのかをかなり気にされていた。

【内定】エントリーシート（ロボット事業部）（技術職）

自分が入社してからどのようなキャリアをつみたいのか、どのような目標を達成したいのかという将来のことについて重要視されていたと感じる。また、自分はリーダー経験を中心に話していたが、自分の目標とするリーダー像に対して必要なことは何か、努力ができているかを質問の中で見られていた。他の内定者をみてもサ...

安川電機の本選考ES（エントリーシート）・レポート

安川電機の本選考ES

安川電機 2027卒 Q 志望動機をご記入ください。※改行はしないようにご注意ください200文字以上400文字以下
A 貴社の産業用ロボットにより、製造現場の人々の負担軽減に貢献したい。私は身の回りの製品を陰から支える制御工学を学んだことを機に、将来は制御の知見を活かして人々の生活を支えたいという思いが芽生えた。特に近年の少子高齢化による人手不足を背景に、省人化や効率化につながる自動化技術に携わりたいと考えるようになった。貴社はAIロボットとデジタル技術の融合により、食品や医療など自動化が未発展の領域へのメカトロニクス拡大を目指しており、大変魅力を感じている。また貴社のインターンシップでは、お客様を第一に考える行動指針が社員の方々に根付いていることを強く実感した。そうした貴社であれば、お客様の要望に親身に寄り添い、現場の最前線における課題解決に貢献できると確信している。入社後は自動化が未発展な現場にも導入可能な産業用ロボットの開発を通じて、人々の負担軽減に貢献したい。

エントリーシート（事務職）

安川電機 2023卒 Q 志望動機をご記入下さい。（400文字以下）
A 人々の生活を根底から支えることができるモノづくりに携わりたいと考え、志望しています。以前コロナの影響でアルバイト先の◯◯が○○しましたが、その時私が感じたお客様に何もできないことへの無力感は非常に強く、仕事を通じて誰かの役に立つことにやりがいを感じていたことに気が付きました。そのため、モノづくりによって社会の基盤となる機械メーカーに関心を持っています。中でも貴社は世界トップクラスの技術でサーボモータ、インバータ、ロボットといった世界最高レベルの製品の製造により生産自動化や省エネルギーに貢献しています。このように単に人々の生活を支える機械を生産するだけでなく、環境問題や人口減少という課題に対応した製品の製造に積極的に取り組んでいる点を魅力に感じています。貴社に入社したら全ての業務に対して一つ一つ真摯に取り組み、一日も早く戦力になれるよう努力します。

エントリーシート（総合職）

安川電機 2022卒 Q 志望動機(400字以内)
A 私は日本産業の基盤を支える仕事に携わりたい。大学時代に部活動コーチとして選手達をサポートする中で、技術面・精神面の基礎的な支えがチーム全体の飛躍的な成長に繋がったことに価値を感じ、将来は日本経済の基礎を支える企業で働きたいと考えるようになった。その上で貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は世界に誇る技術力に感動したからである。貴社のミニカー組み立てロボットの映像を拝見した際には高速・正確・効率的な作業の連続に驚いた。またこの高い技術力が産業用ロボットだけでなく環境・エネルギー・医療等幅広く人々の生活を支えていることを知り、私も貴社の一員として社会貢献したいと考えた。2つ目は創業100年の貴社が現状に満足することなく常に挑戦し続ける姿勢に魅力を感じたからである。メカトロニクスの応用領域拡大・パワー変換技術の活用・グローバル取引の拡大等、伝統と革新がダイナミックに融合した貴社で私も活躍したい。

エントリーシート（技術職）

安川電機 2022卒 Q 志望動機をご記入下さい。 (400文字以下)
A 私は、貴社においてインバータ開発の技術を駆使した「環境エネルギー事業」に取り組み、世界中の環境問題の改善に貢献したいと考えています。就職活動を進めていく中で、インバータが空調システムや家電、エレベータやクレーンなど様々な用途で幅広く利用されており、私たちの生活に欠かせないものであることを知りました。貴社はこのインバータについいて世界トップレベルの技術を有しており、このインバータによる電力変換技術を環境エネルギー分野へと展開しています。私の所属する環境エレクトロニクス研究室では、プラズマを医療や農業に応用するための研究をしており、環境問題についても考えることがよくあります。また共同研究先のミャンマーの学生とのミーティングを通じて、ミャンマーやその他の発展途上国の農業やエネルギー問題の現状を知り、これまで学んだ電気の知識を生かして地球環境に貢献することができる仕事がしたいと思いました。

【内定】エントリーシート（技術職）

安川電機 2022卒 Q 志望動機をご記入下さい。（400文字以下）
A 私が貴社を志望した理由は、製造現場の自動化に向けた技術開発を通じて人と環境に優しい社会の実現の役に立ちたいと考えたためです。私が現在の研究テーマを選んだ理由は〇〇〇・〇〇〇で私達の快適さに、低二酸化炭素排出量で環境負荷の低減に寄与する移動手段の実現を目指す技術であるためです。貴社では人にとって働き甲斐のある職場の実現やお客様のビジネスの加速に向けた取り組み・高効率のサーボやインバータの開発と普及を通じ、人と環境への貢献を目指しています。そこで貴社において日本の労働人口の減少・新興国での工場増加・人の「密」を避ける傾向により今後ニーズが増す工場の自動化に技術者として社会参加することで、世界中のお客様がモノづくりで最高のパフォーマンスを達成したときの喜び・産業界の全エネルギー消費量の大部分を占める製造業に向けた技術開発を通じた持続可能な社会の実現に貢献することを目指したいです。

安川電機の本選考ES一覧

安川電機の本選考レポート・体験談

本選考レポート（技術職）

安川電機 2027卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2026年2月上旬~2026年3月下旬

本選考レポート（営業）

安川電機 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～5月下旬

本選考レポート（事務系総合職）

安川電機 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～5月中旬

本選考レポート（事務系総合職）

安川電機 2019卒 Q 選考時期をお答えください。
A 5月上旬〜5月下旬

安川電機の本選考レポート一覧

安川電機の新卒面接対策情報

ここからは安川電機の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、安川電機の面接対策情報を解説していきます。

安川電機の面接・グループディスカッション詳細

一次面接
場所：オンライン
時間：40分
構成：インターン受け入れ先部署の課長と人事の方。学生は私一人
質問内容：
●人事の人から
自己紹介
続いて志望動機(ESにも書いてあると思うがと前置き)
●技術系課長に代わる
研究について10分プレゼン
Qどこが理論でどこがシミュレ...

【ＧＤ】安川電機でインターンシップを開催するとしたらどんなものにするか
【一次面接】ガクチカ、入社して実現したいこと
【最終面接】ガクチカ、志望理由、周りからなんと言われるか、ゼミ、得意科目など

とても和やかです。人柄重視でみてくれているのがわかりました。

・グループディスカッション（4/19）＠東京本社
若手社員：学生＝２：８（１時間程度）
社員は５年目くらいの若手人事男性が２人。学生は８人。多い。
お題は「とあるB to Bメーカーのインターンシップを企画せよ」というもの。発表あり。
GDのコツは分からないが、参加者全員に敬意を持つこ...

【一次面接】
社員2名　学生1名
関西支社　25分
自己紹介
安川電機を知ったきっかけ
営業がしたい理由
営業にどんな力がいかせる？
リーダーに必要なものは？
野球をしていて辛かったことは
理系のことを学ぶ必要があるが勉強できるか？
一流に必要なことは？
勤務地にこだわり...

安川電機の面接において印象に残った・回答に困った質問

出身地や大学の所在地から、地元に愛着があるのではと疑われたが、家庭の事情と濁すことで切り抜けた。

国語と英語どちらが得意か。

・仕事をする上の「プロフェッショナル」とは？
・大学生活をもう一度送れるとしたら何をする？
・内定後には何をしたい？
・営業に対するイメージはついている？

オーソドックスな質問がほとんどではあったが、一流になるためには何が必要かというような将来の理想の自分に対して、何が必要で努力することができているのかというイメージを持てているかをみられていると感じた。

安川電機の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

面接時間が25分と限られていたため、自身をアピールできる機会を増やせるよう、質問には結論から回答し、その後に根拠や理由を簡潔に伝えることを意識した。回答時間も30秒程度を目安とし、冗長な説明を避けることで面接官との対話の時間を確保した。受け答えの際の笑顔やはきはきとしたしゃべりも忘れずに行うこ...

とにかく笑顔と元気に接すること。
第一印象が1番大事です。
あとは、質問に対して簡潔に答えること。相手も人ですので、端的にわかりやすくこたえるようにしていました。
話す内容を作り込み過ぎず、正直に話すことも大切にしました。

志望度の高さを熱意を込めて伝えることを心掛けていた。いくら自分語りをしても入社意欲がないと内々定を出してくださらないと思うので、そこは大切にしていた。具体的には、企業研究を徹底して行って御社の魅力を自分なりに伝える。OB訪問をしておく。第一志望という言葉を何度も使うなど。

面接では、相手がどのような意図で質問しているのかということを考えながら答えることを意識した。特に志望動機や将来の自分に関する質問に対しては具体性をしっかりと持たせることにより、説得力を出すことを意識した。

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安川電機のインターンシップ選考詳細