2026に関する説明会・選考
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リンクアンドモチベーショングループ
【FB付きGD選考】世界初“モチベーション”で企業変革を起こすコンサルファーム「リンクアンドモチベーショングループ」
締切
24/12/09
09:00
対象：26卒
組織人事系コンサルティングを手掛ける「リンクアンドモチベーショングループ」が、26卒向け説明選考会を実施します。
「リンクアンドモチベーション」は、リクルートで人材育成や組織のコンサルを経験した小笹氏が2000年に創業した、世界初“モチベーション”にフォーカスしたコンサルファームです。
今回の説明選考会は、グループ各社の特徴・事業を一度に知ることができるものとなっています。
人事や教育、コンサルに興味がある方はもちろん、組織開発に取り組む企業の考え方を知ることは、今後のキャリアにとって大変有益な経験となると思います。
人材こそが最大最強の資源。モチベーションを可視化し企業の業績向上を支援する
同グループは、世の中のあらゆる問題は「人ではなく、間に生じる」という考え方をもとに、企業と従業員の間に生じる問題を始めとして、企業と顧客、企業と投資家、日本と海外の間などに幅を広げ、経営課題を解決しています。
「人」のモチベーションとパフォーマンスを最大化させるという、目に見えないものを可視化する技術は企業経営にも大きな影響を与え、国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」は中小企業からベンチャー、大企業まで幅広い企業での導入を実現しています。
2008年には東証一部に上場し、2013年には従業員1000名超を果たすなど、人事組織コンサル業界の中でも注目の成長を遂げている「リンクアンドモチベーション」を主軸に、現在では10社以上のグループ会社を展開しています。
今回のイベントでは、各社の説明に加えてFB付きグループディスカッション選考を行い、10社同時に選考に乗れるチャンスがあります。
ぜひ選考に参加してみてはいかがでしょうか。
リンクアンドモチベーショングループ 説明選考会｜開催概要
■開催日程
10月04日（金）10:00〜
10月07日（月）18:00〜
10月09日（水）15:00〜
10月15日（火）18:00〜
10月17日（木）10:00〜
■開催形式
オンライン開催
■当日のコンテンツ
◯会社概要説明
└各社の事業内容説明・特徴
◯グループディスカッション選考 ※FB付き！
└ディスカッションテーマは当日の発表となります。
◯適性検査
■服装
自由（私服可）
■今後の選考フロー
説明選考会に参加
↓
各社の選考会（2,3回程度）
↓
内定（最短12月）
■問い合わせ先
リンク・アイ カスタマーサポート：event@link-i.co.jp
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テレビ東京
【26卒新卒採用】アイディアや企画力で“おもしろい”を創り続けて60年「テレ東」
対象：26卒
＼TV,キー局,アナウンサー,報道,番組／
「テレビ東京」が26卒の採用マイページを公開しています。
同局は5大放送局の一つであり、在京キー局の中でも特に独自性のある番組制作をすることで知られています。
テレビ東京ならではのビジネスモデル
テレビを超えるコンテンツ制作力
同局は独自性が色濃く反映された多様なコンテンツを提供し続けており、そのコンテンツの広がりは番組の地上波放送のみならず配信やイベントなどの方向にも広がりを見せています。
売上の30%は放送外
また、番組の販売権を持つことで放送外収益を考慮したコンテンツづくりに力を入れています。
アニメ「NARUTO」や「ポケットモンスター」の海外販売権、ドラマ「勇者ヨシヒコ」「孤独のグルメ」のNetflixやU-NEXTへの販売・共同制作など、多様な収益源が全体の売上の30%を占めています。
こういった幅広いコンテンツ活用によって多様な収入源を持つことにより、テレビ東京のコンテンツ制作力は支えられています。
「あたりまえ」に挑み、 まだ見ぬ「おもしろい」を共に創る
独自性は、他局の半分以下の制作費という限られた予算の中で、創意工夫を重ねているからこそ実現しています。
テレビ東京は、他キー局と比べて少ない人員と制作費の中で、独自の“おもしろい”を創り、人々に熱く深く届けることを目指しています。
「人の心を動かし、ちょっといい明日を作る」理念に共感できる方は、ぜひエントリーしてみてください。
こんな方におすすめ
・報道やメディア、広告分野に興味がある
・自身の発想やアイディアを制作業務に活かしたい
・「伝える」を通して人の心を動かす仕事をしたい
・社員同士の関わりも密に持ちながら、仕事を進めていきたい。
（他キー局と比べて社員数が少ないため、他部門の社員とも近い環境と言えます）
2026年卒 新卒採用
募集職種
■アナウンス職
■総合職
・クリエイティブ制作（番組制作）
・ビジネス部門（番組編成や配信ビジネス、アニメの企画、営業など）
・Tech&DX 部門（カメラ、音声、ビデオエンジニア、CG 等のコンテンツ制作）
マイページ登録をすると、＜下記のようなコンテンツ＞も見ることができます。
23卒の新入社員インタビュー
・テレビ業界に興味を持ったのはいつ？
・就活中は、どの部署を志望していたか？
・大学時代は何をしていたか？
・ESや面接でアピールした「ガクチカ」は何？
オフィス3D探検（テレ東360°バーチャルツアー）
テレビ東京の社員はどのような場所、雰囲気で働いているのか？
働くイメージが湧くこと間違いなし！
今後の流れ
企業マイページ『MY CHANNEL』に登録すると、今後開催するイベントや選考情報を受け取ることができます。
・unistyleからエントリー
↓
・申込み完了メールに記載がある『MY CHANNEL』の登録
↓
・『MY CHANNEL』より各イベントや選考に予約
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ファミリーコーポレーション
【億単位の資産運用を手掛ける】「不動産×金融×コンサルティング」ベンチャー｜1次選考付き早期説明会
締切
24/12/25
09:00
対象：26卒
#コンサル,金融,不動産 #幹部候補採用 #GINZA SIX #平均年収約720万円以上
「ファミリーコーポレーション」が26卒学生向けに1次選考付きの早期説明会を開催します。
同社は、不動産・金融・コンサルティングの3つを融合させた事業モデルで、「不動産投資を目的ではなくて手段」として資産形成から相続・事業継承などを手掛けています。
今回開催される説明会は、私服で参加可能な1次選考も予定されています。
早期に選考経験を積むことで、自分の強みや課題を把握し、今後の選考をより有利に進める準備ができるのは大きなメリットになると思います。
金融・不動産・コンサル業界を見ている方はもちろん、他業界を志望している方にもおすすめのイベントです。
ぜひエントリーしてみてください。
Topics
■完全週休2日制（土曜・日曜）＆勤務地東京 銀座(GINZA SIX)
■平均年齢29.8歳：若手が活躍する会社
■平均年収約720万円以上と成果をしっかり評価する制度（入社3年目で約1,000万以上の年収例もあり）
不動産を通じた人生設計のコンサルティングを手掛ける
「顧客の資産を、家族として守る」というポリシーを掲げる同社での働き方は、株式を通じた資産運用サービスを行う証券会社や、顧客の為に戦略を立てるコンサルティングファームでの提案営業に近しいと考えます。
一例として、高収益不動産の建築を行う「デベロップメント事業」や、クラウドファンディングなどを活用して不動産への少額投資を可能にする「不動産小口化事業」など、高額な不動産の販売に終始するのではなく、顧客視点での多様な事業を展開しています。
あくまで不動産投資を目的ではなくて手段としてとらえ、資産形成から相続、事業継承まで、顧客の資産背景に合わせたあらゆるコンサルティングを「不動産」という切り口で手掛けているのが同社の特徴です。
ハイクラス層の顧客やベテランの不動産業者に対しての信頼関係を構築し、資産運用のための戦略を立てたり、条件交渉を行うことは決して容易ではありませんが、億単位の金額を取り扱い、不動産として形に残るコンサルティングができるため、自分の影響力や成果を実感しながら働きたいと考える方には適した環境だと思います。
1次選考付き早期説明会｜開催概要
■開催日程
11月18日（月）10:00〜11:30
11月19日（火）13:00〜14:30
11月20日（水）10:00〜11:30
11月21日（木）14:00〜15:30
11月25日（月）13:00〜14:30
11月27日（水）10:00〜11:30
11月29日（金）13:00〜14:30
※所要時間：1時間～1時間半程度
■実施方法
オンライン（zoom）開催
※事前にzoomを端末にインストール頂きますようお願いいたします。
※zoom URLはご応募後にお送りさせて頂くメールに記載しております。
備考
【内容】
1,会社説明
2,QA
3,自己PRタイム
【服装】
私服参加OK
【今後の流れ】
一次選考通過後↓
1,二次面接兼面談
2,三次面接
3,社長面接＠銀座本社にて対面で実施
※二次は現場社員または人事との実施になります。
※居住地に合わせオンラインでの実施も可能です。
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ヴァリューズ(VALUES)
【Google、花王、SUNTORYなど】大手企業を中心にマーケティングコンサルを手掛ける「ヴァリューズ」
締切
24/11/26
09:00
対象：26卒
＼Google/花王/SUNTORYなど大手クライアント多数／
ビッグデータを駆使したマーケティングコンサルを手掛ける「ヴァリューズ」の説明座談会をご案内します。
同社は、独自のビッグデータ基盤を構築し、従来は不可能だったマーケットリサーチ、顧客分析、潜在的な問題発掘などを実現し、Google、花王、SUNTORYなど大手企業を中心とした顧客に対し、マーケティング支援を行っています。
今回は、マーケター・データアナリスト・エンジニア・社長がそれぞれ登壇する座談会を開催します。
各分野のプロフェッショナルや若手社員など、様々なメンバーと接点を持つことができます。
専門職としてのキャリア形成や業界を定めていくうえで有用な機会だと思いますので、少しでも関心のあるかたはぜひ参加してみてください！
▼POINT▼
「トップ企業の戦略を学ぶ機会」
「最新のマーケティング手法を習得」
「消費者のインサイトが得られる」
大企業のマーケティング戦略を横断・支援する『影の立役者』
▼クリックで展開▼
ヴァリューズは国内250万人規模のビッグデータ基盤を構築し、インターネット上の行動データから、あらゆるサイトへのアクセス状況や消費者動向の分析を可能とした、最新鋭のマーケティングを展開しています。
マーケティングと一口に言っても、メーカーのように事業会社として自社のマーケティングに関わる働き方と、ヴァリューズのように様々な企業のマーケティングを裏方から支援する働き方の2つがあると思っています。
「自社商材の縛りなく様々な業界・企業のマーケティングに横断的に携わる事ができ、最新のマーケティング知識やデータ分析スキルを身につけることができる」という点で同社を視野に入れてみても良いと思います。
【4種類から選べる】会社説明会&座談会｜開催概要
※いずれの説明会を選択しても、選考・希望職種への影響はございません。
【1】 社長登壇
こんな人におすすめ！
【起業家精神に興味のある方】
リクルートやマクロミルでの社長経験を持つ辻本社長から、リスクを取って新たなビジネスを立ち上げたストーリーを直接聞ける絶好の機会
【キャリア形成を真剣に考えている方】
キャリアの形成やマーケティング業界の最新動向について学び、長期的な視点で自身のキャリアプランを描きたい方におすすめ
【2】 マーケティングコンサルタント登壇
※回によって登壇者が異なります
こんな人におすすめ！
【マーケティングに興味のある方】
業界の実情、実際の業務内容や就活体験談を聞き、マーケティングのより具体的なイメージを掴みたい方におすすめ
【コンサルタントとしてのキャリアを考えている方】
コンサルタントとしてのやりがいやリアルな視点を知り、キャリアパスを検討したい方におすすめ
【3】 データアナリスト登壇
こんな人におすすめ！
【データ分析に興味のある方】
データが意思決定やビジネスにどのように役に立つのかを知りたい、それをできるようになりたい方におすすめ
【解決能力を磨きたいと考えている方】
データアナリストが日々直面する課題や問題をどのように解決しているかを学び、データを使って実際のビジネス問題を解決する考え方を身につけたい方におすすめ
【4】 エンジニア登壇（CTO登壇）
※回によって登壇者が異なります
こんな人におすすめ！
【エンジニアリングに興味のある方】
CTO（最高技術責任者）や若手エンジニアから、業界の全体像やエンジニアのキャリアパスについて聞き、働くイメージをつかみたい方におすすめ
【未経験からエンジニアを目指している方】
文系出身や開発未経験からでもエンジニアになれるポイントを知りたい方、IT業界やプログラミングに興味がある方におすすめ
■持ち物/服装
服装自由、持ち物指定なし
■選考フロー
１）説明会参加
２）ES選考
３）一次面接
４）SPI
５）二次面接
６）最終面接
７）内定
■緊急連絡先
株式会社ヴァリューズ 採用担当
valuesccg+26@recruit-mg.com
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コナミグループ(KONAMI)
【クリエイティブ職種・プロデュース職】本選考 ※～12月度第3次締切
対象：25,26卒
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■募集対象
以下の条件をすべて満たした方が、募集の対象となります。
1. 国内、海外を問わず、2024年4月～2026年9月の間に、大学院・4年制大学を卒業または卒業見込みの方 または、短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業または卒業見込みの方
2. 正社員や契約社員などとして企業への勤務経験がない方
▼受付中の職種（11/21現在）
・プランナー職
・プログラマー職
・セキュリティエンジニア職
・サウンドクリエイター職
・デザイナー職
・プロデュース職
■選考シート提出締切
◇プランナー職/プログラマー職/サウンドクリエイター職
◇デザイナー職/プロデュース職
11月度第1次締め切り：～11月27日(水)12:00
12月度第1次締め切り：～12月04日(水)12:00
12月度第2次締め切り：～12月11日(水)12:00
12月度第3次締め切り：～12月18日(水)12:00
■クリエイティブ系職種選考フロー
※1：クリエイティブ系職種のメイン評価は「1次選考」になりますので、提出または受検/受験すれば1次選考に案内されます。ただし、内定まで到達した場合には公式な書類として扱われますので、エントリーシートの虚偽や書き漏れ等が無いようご注意ください。また、正社員・契約社員経験ありの方など、募集要件に当てはまらない方は通過対象外です。
＜プランナー職＞
①職種確定＆エントリーシート入力（※1）
②適性検査受検（※3）
③★1次選考 ：課題選考（企画書／改善提案書）
④★2次選考 ：1次面談
⑤★3次選考 ：2次面談（※2）
⑥★最終選考：役員面談
＜デザイナー職＞
①職種確定＆エントリーシート入力（※1）
②★1次選考 ：作品選考（ポートフォリオ）
③★2次選考 ：1次面談 +適性検査受検（※3）
④★3次選考 ：2次面談（※2）
⑤★最終選考：役員面談
＜サウンドクリエイター職＞
①職種確定＆エントリーシート入力（※1）
②★1次選考 ：作品選考（楽曲または効果音）
③★2次選考 ：1次面談 +適性検査受検（※3）
④★3次選考 ：2次面談（※2）
⑤★最終選考：役員面談
＜エンジニア系職種共通＞
（プログラマー職）
①職種確定＆エントリーシート入力（※1）
②★1次選考 ：WEB筆記試験
③★2次選考 ：1次面談 +適性検査受検（※3）
④★3次選考 ：2次面談（※2）
⑤★最終選考：役員面談
※2：様々な可能性を見るため、面談回数などは増える場合もあります。
※3：クリエイティブ系職種の適性検査で合否判定は行いません。面談や書類選考の際の参考資料となります。
■ビジネス系職種選考フロー
＜プロデュース職＞
①★1次選考 ：職種確定＆エントリーシート入力＆適性検査受検
②★2次選考 ：課題選考（企画書／自分プレゼン資料）
③★3次選考 ：1次面談
④★4次選考 ：2次面談（※2）
⑤★最終選考：役員面談
※2：様々な可能性を見るため、面談回数などは増える場合もあります。
■募集会社
コナミグループ株式会社
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社コナミアミューズメント
Konami Gaming, Inc.
コナミスポーツ株式会社
コナミビジネスエキスパート株式会社
※今後募集職種の追加にあわせて募集会社も追加される予定です。
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ENEOS（旧JXTGエネルギー）
セールスエンジニアオンライン座談会
対象：26卒
開催場所：オンライン
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
セールスエンジニアは、潤滑油の技術販売に携わる職種です。
実際に全国の支店で働く社員が参加し、参加者の質問に答えます。
複数の社員の話を一度に聞くことができる機会となりますので、企業理解・職種理解の場としてご活用ください。
※セールスエンジニアは文系の方も応募が可能です。技術系職種への変更を希望の方は、マイページより連絡してください。
■開催日程
2025年1月14日 15:00～16:30
■当日の内容
・オープニング（15分）
・座談会（25分×2）
・クロージング（5分）
詳細はマイページ内＜セールスエンジニアオンライン座談会＞予約フォームよりご確認ください。
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日本郵政グループ
【日本郵政】1day仕事体験（総合職） ※1月開催
対象：26卒
開催場所：オンライン
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■資格・対象：現在、大学・大学院に在籍している方
■開催内容
オリジナルワークや総合職として活躍する両社の社員との交流を通じて、日本郵政及び
日本郵便で「働く」ということをオンラインで体感します。
日本有数のネットワークを持つ会社がどのように顧客ニーズに応え続ける努力をしている
のかを学びます。
「郵便局の存在は知っているけど、総合職の社員は、どんな仕事をしているんだろう」と
疑問に思っている方の参加が推奨されています。
■プログラム
（1） 事業理解
（2） オリジナルワーク
（3） 先輩社員との交流
■開催方法：オンライン
■報酬・交通費：支給なし
■開催日程：2025年1月22日(水) 10:30～12:30 または 16:00～18:00
■応募方法：マイページから、エントリーシートを提出してください。
■応募締切：2024年12月17日（火）
※応募締切後に参加の可否が通知されます。
【ES設問内容】
◆日本郵政1day仕事体験（総合職）を志望する理由と1day仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）
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丸紅
Marubeni Talent College #2 食料ビジネス編
締切
24/12/17
12:00
対象：26卒
開催場所：東京・Zoom
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■Marubeni Talent College
丸紅のさまざまな社員・ビジネスをご紹介している特設サイト「100の社員が100の個性で」について、11月末に掲載社員が一部リニューアルされます。
そして、このリニューアルにちなみ、今回新しく掲載される社員にフォーカスしたセミナー『Marubeni Talent College』が計7回に渡って開催されます。
■Marubeni Talent College #2 食料ビジネス編 概要
特設サイト「100の社員が100の個性で」に掲載のさまざまな個性をもった丸紅社員が、自身の担当ビジネスの魅力や働く中でのやりがい等について話します。
今回は第2弾として、「食料ビジネス編」というテーマのもと、食品素材部と穀物油糧部から計2名の女性社員が登壇します。
特設サイト「100の社員が100の個性で」
https://www.marubeni-recruit.com/togamaru100/
■日時
2024年12月19日（木）15:00～16:30
■形式
ハイブリッド（対面：東京本社、オンライン：Zoom）
※交通費等、参加にあたり発生する費用は自身での負担となります。
■予約締切（先着順）
2024年12月17日（火）12:00
※対面またはオンライン参加の希望に合わせて選択してください。
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丸紅
Marubeni Talent College #1 生活産業ビジネス編
締切
24/11/28
12:00
対象：26卒
開催場所：東京・Zoom
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■Marubeni Talent College
丸紅のさまざまな社員・ビジネスをご紹介している特設サイト「100の社員が100の個性で」について、11月末に掲載社員が一部リニューアルされます。
そして、このリニューアルにちなみ、今回新しく掲載される社員にフォーカスしたセミナー『Marubeni Talent College』が計7回に渡って開催されます。
■Marubeni Talent College #1 生活産業ビジネス編 概要
特設サイト「100の社員が100の個性で」に掲載のさまざまな個性をもった丸紅社員が、自身の担当ビジネスの魅力や働く中でのやりがい等について話します。
今回は第1弾として、「生活産業ビジネス編」というテーマのもと、「ライフスタイル本部」「情報ソリューション本部」から計2名の社員が登壇します。
特設サイト「100の社員が100の個性で」
https://www.marubeni-recruit.com/togamaru100/
■日時
2024年12月2日（月）16:00～17:30
■形式
ハイブリッド（対面：東京本社、オンライン：Zoom）
※交通費等、参加にあたり発生する費用は自身での負担となります。
■予約締切（先着順）
2024年11月28日（木）12:00
※対面またはオンライン参加の希望に合わせて選択してください。
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武田薬品工業(武田薬品、タケダ、Takeda)
【総合職】オンライン会社説明会
対象：25,26卒
開催場所：オンライン
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
タケダについて、また、総合職についての理解を深めていただくことを目的にオンライン会社説明会が開催されます。
Q&Aセッションも予定されています。
■開催職種および部門：総合職（JPBU）
■参加対象
2026年3月に博士後期課程（ドクターコース）・博士前期課程（修士課程）修了 もしくは6年制大学・4年制大学を卒業する方、
卒業後3年以内の既卒の方（2023年3月以降に博士後期課程・博士前期課程を修了もしくは6年制大学・4年制大学を卒業された方）も対象になります。
【専攻】全学部・全学科
■日時
第一回：2024年11月21日（木） 12:00～13:00
第二回：2024年11月27日（水） 12:00～13:00
第三回：2024年12月2日（月） 18:00～19:00
※同じ内容を予定しておりますので、いずれか１回のみご参加ください。
■プログラム
・会社説明
・Q&Aセッション
■申込締切：各回ともお申し込みは開催日前日まで
募集要項
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武田薬品工業(武田薬品、タケダ、Takeda)
【総合職】本選考
締切
24/12/06
12:00
対象：25,26卒
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■募集職種：総合職
■応募資格
【専攻】全学部・全学科
【要件】
2026年3月に博士後期課程（ドクターコース）・博士前期課程（修士課程）修了 もしくは6年制大学・4年制大学を卒業する方、 卒業後3年以内の既卒の方（2023年3月以降に博士後期課程・博士前期課程を修了もしくは6年制大学・4年制大学を卒業された方）も対象になります。
グローバル人材として活躍することに高い意欲をお持ちの方、チャレンジ精神がある方、知的好奇心が強く、創造的で、やり遂げるまで諦めない粘り強さのある方、タケダイズムに共感し、患者さんのためにタケダの将来に向かって成長できる方を求めています。
総合職として入社後、まずはMRとしてキャリアをスタートして頂く際に車の運転が業務上必要になりますので、普通免許の取得および安全に運転が可能な運転経験・技術を入社までに習得できる方。
■業務内容
入社後、第一線でのMR(医薬情報担当者)としての経験をベースに、ご自身のキャリアビジョンに応じて複数のファンクションや海外での活躍、将来の経営に携わるようなキャリアを描くことが可能です。
入社後のMRとしてのキャリアは患者さんや医療従事者にもっとも近く働くことができ、製薬企業のビジネスや社会的役割を十分に理解して頂くことで将来目指したいキャリアを描けるようになります。 MRとしての経験や知見、成功体験を積み重ね、自身の選択とパフォーマンス成果に応じて更なるキャリアアップや多様なキャリアを築いていくことができます。
■選考プロセス
STEP1:WEBエントリー
STEP2:エントリーシート提出
STEP3:書類選考
STEP4:適性検査受検
STEP5:グループディスカッション/適性検査
STEP6:個人面接
STEP7:最終面接
STEP8:内々定（予定）
■エントリー期間
＜エントリーシート提出締切日＞2024年12月6日（金）12:00（正午）
募集要項
【履歴書設問内容】
◆自己ＰＲをご記入ください。(300文字以内)
【ES設問内容】
◆タケダの総合職を志望する理由（400文字以内）
◆学生生活で最も力を入れて取り組んだこと（30文字以内）
◆上記の具体的内容（600文字以内
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メタルワン
事業投資先経営ワークショップ
締切
24/12/12
12:00
対象：26卒
開催場所：東京・大阪・オンライン
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■対象者：2026年3月末までに卒業(修了)見込みの方
※2026年4月以降卒業(修了)の方はエントリー対象外
■開催内容
＜1dayグループワーク＞
実際にメタルワンが手掛けた案件をモデルにした、赤字の事業投資先を経営者として
再建する、リアルなグループワークに挑戦します。
各ステークホルダーとの交渉を通じて作成した再建案は承認されるのか？
またその結果、利益はどうなるのか？
鉄鋼総合商社メタルワンの事業投資ビジネスを様々な角度からより深く理解する
ことが出来ます。
また、メタルワン社員や講師から、フィードバックを受けられます。
※注意事項※
ワークショップ当日は会社紹介の時間は設けられていないので、事前に会社説明動画等
を視聴の上参加をしてください。
■開催方法：オンライン、対面(東京、大阪)
〈対面開催場所〉
東京：メタルワン東京本社（最寄駅：東京駅）
大阪：中之島セントラルタワー会議室（最寄駅：淀屋橋駅・大江橋駅)
※交通費等の支給はありません
■開催日程
＜東京＞
・2025年1月17日(金)
・2025年2月4日(火)
・2025年2月5日(水)
＜大阪＞
・2025年1月23日(木)
・2025年2月12日(水)
＜オンライン＞
・2025年1月21日(火)
※時 間：各日 9:30～18:30(時間が前後する可能性があります)
■応募方法：マイページ〈Entry Box〉よりエントリーシートを提出してください。
■提出締切：2024年12月12日（木）12：00
【ES設問内容】
◆あなたがこのワークショップを通じて学びたいことを30秒以内でお話しください。
※お手持ちのスマートフォンなどで動画を撮影のうえ、アップロードしてください。
◆あなたが考える、経営人材に求められる要素は何ですか。（30文字以内）
◆上記につき、そう考える理由を記載してください。（300文字以内）
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ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)
職種別説明会
締切
24/12/11
10:00
対象：26卒
開催場所：オンライン(Zoom)
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループが2026年新卒採用で募集するすべての職種の内容や魅力を現場社員が詳しく話します。
※すでにエントリーが終了している早期選考対象職種の説明はありません。説明会対象職種については以下をご確認ください。
J&Jの新卒採用は職種別採用となります。
どの職種に応募したいか、興味があるか、是非職種別説明会を通じてご確認ください。
当日はQ&Aセッションも設けられます。
当日は、各職種ごとに若手社員およびマネージャーの2名が登壇する予定となっています。
聞いてみたい点がありましたら事前質問を送ってください。
■日時
12月12日（木）14時～17時
14時～15時 メディカル カンパニー Quality Assurance (品質保証)職
15時～16時 メディカル カンパニー Process Management職
16時～17時 メディカル カンパニー Supply Chain Logistics職
12月13日（金）10時～17時
10時～11時 メディカル カンパニー 営業職（外科領域）
11時～12時 メディカル カンパニー 営業職（心疾患領域）
13時～14時 メディカル カンパニー 営業職（脳疾患領域）
14時～15時 メディカル カンパニー 営業職（整形外科領域）
15時～16時 ビジョンケア カンパニー 営業職（コンタクトレンズ）
16時～17時 日本アビオメッド 営業職（心疾患領域）
17時～18時 ヤンセンファーマ MR職（医療用医薬品）
■開催方法：ZOOM Webinarでの開催
※可能な限りPCで視聴してください。
※カメラオフ、ミュートで参加となります。
■このセッションを通じてわかること
各職種についての仕事内容詳容、若手社員の1日の流れ、仕事のやりがいなど
育成や研修について
※その他質問コーナーもあります
■予約締切：12月11日(水)10：00
※途中退出自由。興味のある職種の回のみ参加できます。
※当説明会に参加できない方は、後日マイページでアーカイブを視聴可能です。
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コーエーテクモホールディングス
CGデザイナー向けポートフォリオ相談会
締切
24/12/05
08:59
対象：26,27,28卒
開催場所：Zoom
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
コーエーテクモのCGデザイナー社員が参加者のポートフォリオを拝見し、個別にフィードバックを行います。
フィードバックは採用選考の作品審査者が実施します。
作品をブラッシュアップさせたい方、CGデザイナー社員から直接アドバイスをいただきたい方はご応募ください。
■対象
2026新卒以降の方（修士1年生、学士1～3年生）
■日程
12月24日(火)～12月26日(木)
参加確定者には別途連絡があります。
■形式
社員との個別面談（20分程度＠Zoom）
■応募方法
1.「ポートフォリオ相談会 作品提出フォーム」よりあなたをアピールできる作品3点Zipファイルとしてまとめて提出してください。
2.「ポートフォリオ相談会 希望領域アンケート」より志望するCG職種・領域について回答してください。
上記2ステップが必須となりますので、参加を希望する場合は必ず対応してください。
※応募多数の場合は抽選が実施されます。
■応募期限：日本時間 12月5日(木) 8:59まで
