ファミリーコーポレーション

【億単位の資産運用を手掛ける】「不動産×金融×コンサルティング」ベンチャー|1次選考付き早期説明会

  • 26卒
  • インターン
締切 24/09/26 09:00

最終更新日:2024年09月09日

#コンサル,金融,不動産 #幹部候補採用 #GINZA SIX #平均年収約720万円以上

「ファミリーコーポレーション」が26卒学生向けに1次選考付きの早期説明会を開催します。

同社は、不動産・金融・コンサルティングの3つを融合させた事業モデルで、「不動産投資を目的ではなくて手段」として資産形成から相続・事業継承などを手掛けています。

今回開催される説明会は、私服で参加可能な1次選考も予定されています。
早期に選考経験を積むことで、自分の強みや課題を把握し、今後の選考をより有利に進める準備ができるのは大きなメリットになると思います。

金融・不動産・コンサル業界を見ている方はもちろん、他業界を志望している方にもおすすめのイベントです。
ぜひエントリーしてみてください。

 Topics 
完全週休2日制(土曜・日曜)&勤務地東京 銀座(GINZA SIX)
平均年齢29.8歳:若手が活躍する会社
平均年収約720万円以上と成果をしっかり評価する制度(入社3年目で約1,000万以上の年収例もあり)

不動産を通じた人生設計のコンサルティングを手掛ける

「顧客の資産を、家族として守る」というポリシーを掲げる同社での働き方は、株式を通じた資産運用サービスを行う証券会社や、顧客の為に戦略を立てるコンサルティングファームでの提案営業に近しいと考えます。

一例として、高収益不動産の建築を行う「デベロップメント事業」や、クラウドファンディングなどを活用して不動産への少額投資を可能にする「不動産小口化事業」など、高額な不動産の販売に終始するのではなく、顧客視点での多様な事業を展開しています。

あくまで不動産投資を目的ではなくて手段としてとらえ、資産形成から相続、事業継承まで、顧客の資産背景に合わせたあらゆるコンサルティングを「不動産」という切り口で手掛けているのが同社の特徴です。

ハイクラス層の顧客やベテランの不動産業者に対しての信頼関係を構築し、資産運用のための戦略を立てたり、条件交渉を行うことは決して容易ではありませんが、億単位の金額を取り扱い、不動産として形に残るコンサルティングができるため、自分の影響力や成果を実感しながら働きたいと考える方には適した環境だと思います。


1次選考付き早期説明会|開催概要

■開催日程
9月18日(水)11:00~
9月24日(火)14:00~
9月30日(月)10:00~
※所要時間:1時間~1時間半程度

■実施方法
オンライン(zoom)開催
※事前にzoomを端末にインストール頂きますようお願いいたします。
※zoom URLはご応募後にお送りさせて頂くメールに記載しております。

 備考 
【内容】
1,会社説明
2,QA
3,自己PRタイム

【服装】
私服参加OK

【今後の流れ】
一次選考通過後↓
1,二次面接兼面談
2,三次面接
3,社長面接@銀座本社にて対面で実施
※二次は現場社員または人事との実施になります。
※居住地に合わせオンラインでの実施も可能です。

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