パーソルキャリア

【デザイナー職】2023年度新卒採用

  • 23卒
  • 本選考
締切 22/02/02 09:30

最終更新日:2022年01月28日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。


■申込期限    2022/02/02(水) 09:30  まで

■パーソルキャリアのデザイナー職について
はたらき方改革や、労働人口の減少という社会課題。この国のはたらくの在り方は変化し続けています。
そうした動きを受け、当社は、2019年10月より 『人々に「はたらく」を自分のものにする力を』 をミッションとした経営方針を制定しました。
ミッション推進のための新規サービス開発の専門部署において、新しいサービスをデザインの観点から共に創出する仲間を募集しています。

■該当職種
・サービスデザイナー
・UXリサーチャー
・UI/UXデザイナー

■注意事項
ビジネス職、エンジニア職との併願はできません。
ご希望の職種を検討されたうえで、ご応募ください。    

■対応事項
予約完了後、スキルチェックシートと適性検査①のURLが記載されたメールが発信されます。
予約後1週間以内に、2種(スキルチェックシート ・ 適性検査①)の提出並びに受検をお願いします。

■デザイナー職選考フロー
1次選考:スキルチェックシート ・ 適性検査① 
2次選考:WEBテスト(約60分) ・ 適性検査②
3次選考:人事面接(WEB個別面接)
その後:各職種の担当者と面接数回(WEB個別面接)

パーソルキャリア新卒採用ホームページ 

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート パーソルキャリア 2022卒 男性 Q これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 (400文字)
A 最もポジティブな出来事は、大学の卒論研究において目標としていた学会に投稿することができたことである。私は「機械学習に基づく低解像度熱画像の高解像度化の研究」を行った。これは機械学習の特性上多くの実験を必要とするもので、なかなか思うような結果がでないことに苦しんだ。しかし得られた結果を分析し、次の実験につなげることで着実に目標へと前進することを実感した。結果として学会に投稿できたことは大きなやりがいを感じ、分析力と忍耐力を養うこともできた。最もネガティブな出来事は、大学受験に失敗したことだ。自分は受験期直前まで、明確な目標がなく勉強をあまりしていなかった。しかしある時、東大を目指すことにした。すると明確な目標を設定したことにより勉強をすることが楽しく思えた。だがスタートが遅かったこともあり、東大合格へは届かなかった。受験失敗を受けて、引きずるのではなく、得られた環境で最大限の努力をしようと思った。大学での成績は上位をキープし、希望した研究室に行き論文発表もすることができた。困難があっても、めげずに努力する粘り強さを身につけることができた。
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