Y.Iさん

2015/12/19(土) 更新

イオンリテール内定 Y.I さん/男性/総合職

その他内定した企業 : なし
志望業界 : 小売

1. 選考の流れについて

企業説明会兼筆記試験→一次面接→二次面接→三次面接→内々定

2. OB 訪問はしましたか

一人の社員と会った。
志望先の企業について一般的に手に入る情報ではどうしても分からないことがあったので訪問した。また自分の考えをアウトプットすることで、アドバイスをもらえたことも貴重であった。面接に臨めるくらい準備しなければ、あまり意味がないと思った。

3. 企業説明会には参加しましたか

した。 グループ企...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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