【合格】インターンエントリーシート

2024卒

2023/10/23(月) 更新

あなたの強みや個性を教えてくださいキャッチフレーズ

仲間を信じる、縁の下の力持ちリーダー

エピソード(400字以内)

【同魂異才の仲間を信じ、その個性が最大限発揮されるよう環境を構築する】 【相手の声に耳を傾け、柔軟にコミュニケーションを取る】 キャリア支援NPOで私は人事責任者を務めていた。当時運営メンバーは能力が十分であるにもかかわらず、業務に後ろ向きになっていたために成果は採用目標を下回っていた。それを解決するために、メンバーと1対1面談を定期的に行った。そこで...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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