エントリーシート（総合職）

あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以内）

カフェの新人育成係のリーダーとして退職者数の減少に尽力した。退職の原因は新人と育成係の相性不一致だった。そこで私は個別面談を実施した。個別面談を行う上で課題が二つあった。一つ目は15人以上いる新人との面談を行う時間の確保だ。他の育成係との信頼関係を活かして協力を仰ぎ分担して面談を行うことでこれを解決した。二つ目は短い面談の中で新人の本音を引き出すことだ。このために日頃から新人との会話時間を創...