丸三証券

エントリーシート（総合職）

外資系企業男性 2022卒

2021/11/01(月) 更新

学生時代に力を注いだこと

アルバイト先の居酒屋の管理体制を改善した事です。アルバイトスタッフの離職率が高い実態があり、その原因がお店側の採用と運用の管理体制にあったため、問題解決に注力しました。具体的には、アルバイトリーダーとしてスタッフの意見をまとめ店舗マネージャーに対して改善案を提案しました。その結果、80%あった離職率を約16%に下げる事が出来ました。