カネカの新卒就活・採用情報

インターンシップに参加し、業務内容や社員の方の雰囲気を掴んだ。その後、複数ある事業領域の中から自分が将来入社した際にやりたいことを選択するために、採用サイトやIRサイトを見た。あとは、必死に自分の原体験を思い起こした。これは、なぜそれがやりたいのか、ということに説得力を持たせるために行った。あ...

カネカは今後、IT化を中心に経営展開を進めていく。そのため、カネカに入社するためにはIT技術がアピールできると思い、研究で使ったIT技術を言葉したり、今までの学んだ知識でITを使った場面を思い出しそれを書けたり、面接で話せるようにした。
カネカはコロナウイルスの影響で直前で会社説明会なしで臨...

あらかじめ人事の方に注意したい点を伺っていたのでしっかりと対策をした。かしこまった感じではなく、自然体で臨むようにした。まず、1次選考の際には中堅の中堅の方だったので少し緊張しましたが、エントリーシートに書いた内容は頭の中にしっかりと入れて臨んだ。最終面接では実際に入社してから具体的にどんなこ...

カネカは説明会や座談会で色々な先輩の話を聞いたが、研究概要を新仮説明されること位が要求されてる。研究概要ではホワイトボードをつかってしっかり説明することを要求され、その時間は他の選考とは違って４０分もあり、このことからかなりしっかり準備することが想定されたので、しっかり研究の背景から、その研究...

カネカの本選考対策に使用していたサービス・書籍

使用していたサービス・書籍

ワンキャリア/採用HP/企業HPのIRサイト

使用していたサービス・書籍

ユニスタイル、みん就、ワンキャリア、四季報

unistyle、四季報

なし

就活生がカネカの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

思考が柔軟な一方で、主張することは主張するということが出来たこと。これは主に入社後やりたいことの質問の中で測られていたように感じた。自分のやりたいことのみをやると主張するのではなく、場合によっては全然他のことをやりますよという姿勢を見せることは非常に重要だと思う。

技術面談では研究においてのIT技術の食いつきが凄かった。やはりそれが功を奏してそこから和やかさが増した。研究内容も前置きや手段を大事にしてどういう実験なのか分かるようにした。それでいい研究できていると評価されたのだろう。

最終面談は希望する事業所辺りから向こうのテンションが下がってしまっ...

私が話している内容に一貫性があるかどうか、具体的に説明できているかっを見られていたと思った。私は面接のときには常に前向きに素直に話すことを大事にしています。私の元気さをいう長所をweb上の面接ではあったが、しっかりと伝えられるようにはきはきとした。

カネカ 2025卒 Q これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。
A 頑張ったことは「◯◯◯◯ベスト◯進出」である。私の所属した◯◯部は公式戦でベスト◯を目標として掲げていた。そのためにまずチームとして週に6日の活動、個人として週2日のトレーニングを欠かさず続けた。また練習では自分たちで決めたチームのスローガンである「◯◯◯◯」を意識して、どんなときも準備を怠らないように声を掛け合い練習した。加えてタブレットで自分たちのプレーを録画して、プレーの振り返りや改善を繰り返すなどチームで一体となって取り組んだ。その結果最後の大会で勝利を重ね、◯◯◯◯ベスト◯という結果を残すことができた。

しっかり企業説明会や座談会を通じてしっかり先輩から面接の形式を教えてもらって、事前にしっかり準備できたことが大きかった。とにかく研究概要はしっかり準備する必要があるので、しっかり普段から研究に対して能動的な姿勢を持つ必要があると思い、その姿勢が評価されたと思う。

カネカの本選考ES（エントリーシート）・レポート

カネカの本選考ES

エントリーシート（総合職）

【内定】エントリーシート（事務系）（事務系）

カネカ 2025卒 Q 志望事業・職種の選択理由を教えて下さい（未定であれば未定の理由を教えて下さい。）（300字以内）
A 私が営業職を志望する理由は、2点ある。1点目は、私の強みである「周囲を巻き込み、やり抜く力」を最大限発揮できると考えるからだ。貴社の営業において私は、顧客はもちろん社内の技術者をはじめとした様々な方を巻き込み、客観的な立場から意見や知識、提案法を吸収することで顧客にベストな提案ができると考える。2点目は、最前線で顧客のニーズを拾い、社内に還元することでより良い製品の開発に貢献できるからだ。私の関係構築力を活かし、新たな価値を創造するきっかけを作りたい。中でも私が選んだ事業部は、樹脂は汎用性が高く、提案の幅が広いという営業の力が重要なことからやりがいがあると考えました。

エントリーシート（理系職）

カネカ 2025卒 Q これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（600字以内）
A 大学時代、約２０個存在する京大テニスサークルを総括した千人以上の団体で代表を務めました。その団体は元々、大会の運営を行うだけの比較的簡単な役割であり、私は多くの人と関わりたいという気持ちでこの代表になりました。しかし当時はコロナが始まった年で、新入生勧誘や大会の開催などについて各サークルへ行動指針を提示し実行する必要がありました。私は代表として「京都大学テニスサークル」という大学の中でも一番活動が盛んな巨大組織をコロナから守ることこそが使命だと考えました。様々な問題解決の中で特にこだわったことは多くの人との「対話」です。私は各サークルだけではなく学校やスポンサーに連絡をとりました。これまでになかった３つの組織を繋ぐ連絡網を作り、１週間に一回の定例会議を設けたことでコロナ禍に柔軟に対応できるような体制を作ることができました。また、すぐに行動を起こしたことにより、対応が遅れていた大学よりも早く対策を敷くことができ、クラスターなどを未然に防ぐことに成功しました。さらに規制だけではなく、学生の意見を集め、感染を防ぐ姿勢や大会への思いを学校側に半年以上見せ続けることで練習や大会の開催の許可を得ることができました。この経験から私は人をまとめることの楽しさ、対話の大切さを学びました。この経験を活かし、貴社でも多くの人と関わりチームや企業として成功するということに貢献したいと考えています。

エントリーシート（技術系）（技術系全般）

カネカ 2025卒 Q 希望する技術領域（例：〇〇の研究開発、△△の技術開発、□□の設計など）（20字以内）
A 樹脂材料に関する加工技術や合成技術の開発

エントリーシート（技術職）

カネカ 2024卒 Q これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（600字以内）
A これまでの人生で私が一番本気で取り組んだことは大学受験に向けて一年間予備校で勉強したことです。高校三年生の時に大学受験に失敗しまし、大学に合格できず、翌年の大学受験に向けて一年間予備校に通うことにしました。予備校に通うことが決まった時、せっかく予備校に通い勉強するのだから、大学受験が終わってもこの先に活用できるように、と思い勉強に取り組みました。予備校で授業を受けるときは必ず予習をして、自分の現状の力を把握してから授業に臨みました。授業を聞いていると今までの自分の理解度の低さを感じ、わかっていない内容は翌日までに復習をしていました。さらに、翌日までの復習で理解ができていない範囲は定着するまで復習を何度もしました。おかげで、夏ごろまでの模試の結果は上昇傾向にあり、実力がついてきていることがわかりました。しかし、秋になると成績が伸びなくなり、このままでは志望校に合格できるレベルに到達しないと思い、心が折れそうな時期がありました。しかし、これまで趣味や娯楽に費やす時間を犠牲にして、ほとんどの時間を受験勉強に費やしました自分を信じて、入試本番まで勉強を続けました。すると、志望度の高い大学に合格することができ、納得した結果で受験を終えることができました。さらにこの一年間で得た知識は大学で習うことに活用でき、現在の専攻でも活用することができ、大学受験に本気で取り組んでよかったです。

カネカの本選考ES一覧

カネカの本選考レポート・体験談

本選考レポート（事務系総合職）（総合職）

カネカ 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～3月下旬

本選考レポート（事務系職種）

カネカ 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～5月下旬

本選考レポート（製造・生産技術部）（機電系部門）

カネカ 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～4月下旬

本選考レポート（技術職）

カネカ 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A ３月〜４月

本選考レポート（学卒事務系）

カネカ 2018卒 Q 選考時期を教えてください。
A 3～6月

カネカの本選考レポート一覧

カネカの新卒面接対策情報

ここからはカネカの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、カネカの面接対策情報を解説していきます。

カネカの面接・グループディスカッション詳細

【人事面接】
採用担当の長の方1名が出てきた。1対1の個人面接。形式はオンライン。時間は45分ほど。質問内容はESに沿ったもの。結構深掘りはあったが、典型的な質問ばかりであった。その他、志望動機・志望順位なども聞かれた。うちに来てくれるかというのをすごく気にしていた様子。雰囲気としては、最初...

1次面接　技術面談　1：2（学生：面接官）
web面接　40分　雰囲気は序盤は厳かだったが、徐々に和やかに
社員の特徴
関西事業所プラント管理職の2人
1人は40代前半で役職を持っているようだった。もう一人は30代後半で役職なさそうであった。
面接内容
研究概要を5分で簡潔に説明し...

【二次面接】WEB 面接　1時間程度　1対1
和やかな雰囲気で話しやすかった。
質問内容は主にESの内容について話した。1時間もあったので小学生、中学生、高校までの自分の性格ややってきたことに関して話す機会もあった。しっかりと自分の意見を言えるようにした。
【最終面接】WEB面接　1時間...

一次面接（役員２人）、面接の雰囲気（まったり）、会場（工場）
面接内容
研究概要の質疑、チームはでの役割、この会社でしたいこと、逆質問

カネカの面接において印象に残った・回答に困った質問

「メディカル部門以外もいけるのか？」。とても回りくどい質問が多く続いていた中で、最後に核心を突いたこの質問が来たように感じた。ここで迷いなくいけますと言えたのは良かった。

大学時代において世間の科学技術の進歩で驚かされたもの
大学時代に限定されており、そこまで技術進歩を感じたと意識してなかったので、時間を頂いて冷静に考えて過去を思い出した。

面接自体はエントリーシートに沿っていたが、最終面接では学生時代に頑張ったことを深掘りされてからいきなり、志望職種を聞かれたりと話の切り替わりがすごくかったので対応力が試されているのかなと感じた。内定を出したらきますか。などの質問があり、しっかりと自分の中の考えを応えるようにした。

なし

カネカの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

とにかくお話を楽しむことを意識した。元々社風的に穏やかな人が多いと分かっていたので、面接だからと気負いすぎてがちがちに固めていくと多分上手くいかないと思っていた。時間もまあまあ長いので、相手からの質問に答えるだけでなく、こちらからも適宜質問するなどすることを心がけた。

技術面談では研究について詳しく聞かれると事前に聞いていたが、実際に直前のゼミでしたような質問まで飛んでくるので、教授と良く討論しておいてよかった。
最終面談については最終面接を6つしたが、ここの最終面接はとても深掘りをしてくる。更に、私の言葉の一文字一文字を気にしているところがある。逆質問に...

面接官の質問に対して簡潔に答えるように注意した。始めのあいさつであったり、身だしなみに関しても第一印象が大事だと思っていたので挨拶は丁寧に元気よくすることを心がけた。自分のやる気や元気さをアピールできるように頑張った。

とにかく、研究概要をしかり相手に理解してもらえるように勤勉に努めた。座談外では現在会社全体で困っていことや、これからしたいこととそれが自分にはできることなのかを分析し、それを面接で志望動機として落とし込むようにした。

カネカの面接対策情報をもっと見る

カネカのインターンシップ選考詳細

ここからはカネカのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
カネカのインターンシップ選考フローや就活性がカネカのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

カネカのインターンシップ選考フロー

【事務系】(サマーインターン)
エントリーシート(ES)
↓
WEBテスト
↓
合格

【インターン】(サマーインターン)
エントリーシート(ES)、WEBテスト(SPI)
↓
合格

エントリーから合格に至るまでの選考フローとその時期・内容については、インターンシップ合格者の体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生がカネカのインターンシップの選考のためにした準備

カネカ 2026卒

SPIの勉強として参考書を解いた。また、エントリーシートは就活サイトで過去の通過ESを読んで、良い所は真似して書いた。夏のオープンカンパニーなので企業理解はあまり問われていないため、自分の性格に一貫性を持たせるように意識した。

インターンシップのエントリーシートの設問は，なぜこのインターン（課題）に取り組みたいかを詳しく書くものだった．自らの専攻や研究と絡めて入社後何をしたいか，どういう技術者になりたいかに絡めて課題へ取り組む動機を書くよう心がけた．

説明会に参加し、どのような企業なのかをある程度把握した。その後、面接に参加したが、こちらは志望動機などはあまり聞かれない問聞いていた(実際にあまり聞かれなかった)ので特に準備しなかった。その分、ガクチカやパーソナル面などをしっかりと答えられるようにしておいた。

インターンシップのエントリーシートの設問は、なぜこの課題について取り組みたいのかということを深堀される内容でした。そのため、自己分析と自分が働きたい職業について、自分の言葉で語ることができるようになっておくといいかもしれないです。

インターン選考のために準備したことで1番大事だと思ったことはテストセンター受験のためのspi の勉強です。私は理系なのである程度勉強しなくてもいいかと思っていたのですが、テストセンター会場にいくと緊張して思うように解けないということがあったのでしっかりお勉強はした方がいいと思います。

カネカのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

カネカ 2026卒

積極性を持って物事に取り組んでいるかを重視されていると感じた。というのは、実際にオープンカンパニーに参加してみて「挑戦」という言葉が多く出てきたから。また、ゆったりとした社風ではあるが失敗を許容する文化があり、失敗を恐れず果敢に物事に挑んでいく人が評価される傾向にあるのを感じたため、エントリー...

選考はエントリーシートしかないのでその部分が重視されているのは言うまでもない．私は自分の専攻や研究背景などを踏まえた上でどのような技術者を目指してるかを述べ，カネカの製品や事業の特徴とワークテーマ内容を絡めてエントリーシートを作成した，全体の流れとして志望理由を具体的に，かつ深く述べることがで...

コミュニケーション能力とある程度の経歴が見られていたのかなと思う。特に前者については、自分が伝えたいことを論理的に伝えることと、相手を不快にさせないような形で伝えることの二つが面接で見られていたのだと思う。実際に、インターン本番でそのような人がいなかったことからこれはおそらく正しいと思う。カネ...

文字数が少し長いので、なぜこのワークなのかということを深堀して書くこと及び第二候補まで書くことができたので、両方の設問を文字数制限ぎりぎりまで書くことで、貴社のインターンシップに参加したいということを強く印象付けることを意識しました。また、私の場合は座談会に出席したことでエントリーシートを提出...

志望度もある程度は大事ですが、人間性と行動力を重視しているなと感じました。人間性においては人としてこの会社にあっているかな、性格は明るくて元気かなということを見ていたのかなと感じました。行動力に関しては新規事業立案の時のグループトークのたち名割や、実際に人事の方に自分から質問に行っているかなど...

カネカのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

何もなし

特にない．

採用担当との面談があった。

なし

早期選考の案内がありました。

インターンシップを通してカネカから内定がでるかどうか

インターン参加後の内定可能性

カネカ 2026卒

出ない。
夏のオープンカンパニー参加者向けに冬オープンカンパニーがあり、（書類選考があるため全員がいけるわけではない）冬の参加者には早期選考の案内が送られる。

出ない

内定は出ない。ただし、優秀者は採用担当との面談に呼ばれた後に早期選考があるため有利ではある。

インターン参加後の内定可能性

内定は出ません。早期選考においても、インターンシップに参加した学生限定の早期選考ではありませんでした。

インターン参加後の内定可能性

選考にはかなり有利になるインターンシップです。

カネカのインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからはカネカのインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
カネカのインターンシップES・レポートだけでなく、今後カネカのインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

ここのインターンは書類選考とテストセンターのみで、受け入れ人数も非常に多いため、通りやすい。事業内容の理解と自己分析が進むため、興味がなくても応募してみると良いと思う。また、自己分析では知らない人と自分の人柄について話すため新たな気づきがあるのではないかと思う。

化学系企業の1~2日間のリモートインターンでは珍しくワークがあり職務について理解が進むインターンだと思う．エントリーシートのみの選考なのでしっかりとブラッシュアップして提出するべきだと思う．事前に事業領域や職種について理解しておくと参加時に質疑応答しやすい．

化学メーカーの中では中堅というか、財閥系メーカーよりは劣る存在だと考えられがちだが、個人的にはそのようなことはないと思った。特に、社風と将来性(生分解性ポリマー）・福利厚生はとてもしっかりしていると感じたため、少しでも化学メーカーに興味があるのであればぜひ受けてみてほしい。

とりあえずでもいいので、インターンシップに参加しておくことがその後の経験に活きると思います。企業の有名度で決めることなく、実際に参加して感じることが何かしらでもあると思うので、それらと自らの希望と合致した企業を本選考で受けるといいかと思います。