三井住友海上あいおい生命保険のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート(営業)(営業)
商社(総合・専門) 2025卒 男性
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Q 自己PR
A 私の強みは積極的と傾聴力である。電話応対の改善を目標に無印良品のアルバイトに取り組んだ。きっかけとしては店長に「電話は苦手?自信なさそう」と言われたことである。自分では苦手意識がなかった分、指摘頂き意識するようになり、改善しようと試みた。課題としては焦りで話が速くなり、深く聞けず情報が足りないまま商品を探すということがあった。より多くの電話応対を経験するために、いつでも一番にとれるように電話をポケットに入れるようにした。また、電話対応中はゆっくり、わかりやすい言葉で話すことを意識し、望まれる商品を特定できるまで丁寧に聞くということをした。その結果、対応がスムーズになり、聞き返されることが少なくなった。店長にも電話対応が上達したといわれ、自信がつき、ほかの業務も自信をもって行えるようになった。このように私は積極的に行動し、傾聴力が強みである。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(営業)
コンサル・シンクタンク 2025卒 女性
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Q 趣味特技(100文字以内)
A 朝起きて30分で家を出る 料理・英会話 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2025卒 男性
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Q 強みと感じる能力要素の理由を教えてください(200字以内)
A 傾聴力 強みである傾聴力は、○○部の副将として部員皆が常にモチベーションが高い状態にあるチームビルディングを行う際に発揮された。経験値とモチベーションに差があったため、部員との会話を意図的に増やし、各個人がそれぞれの特性に合った役割意識を持つような体制を構築した。その結果、「弊部らしさ」、「自分らしさ」を軸に練習に取り組めるようになった。傾聴力を活かして部員を同じ方向に向かせることに貢献した。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2025卒 男性
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Q 自己PR(400字以内)
A 私は常に人を気遣い、より良いチームビルディングを心がける「サポーター」や「バランサー」の特徴を持つ。現在、部員○○の○○部の副将として、仲間と共に目標に掲げた「○○」に向けて努力している。副将として皆の意見を集約しながら、○○する等、各個人のレベルアップを図った。また、弊部は総勢○○人と少人数であるが故に各個人がそれぞれの役割意識を持つような体制を構築した。掲げた目標に向かってそれぞれの強みを活かしながら努力を重ねることで、「弊部らしさ」、「自分らしさ」を軸に練習に取り組めるようになった。活動を通して、目標の達成に向けて自分の色を出しながら貢献することの楽しさを学んだ。昨年達成することができなかった「○○」を今年こそは達成できるよう、自分がチームに貢献する方法を常に探しながら努力を重ねている。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(営業)(営業)
金融・保険 2025卒 男性
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Q 自己PRをしてください。 ( 400字以内)
A 私の強みは、現状の課題を分析し解決する能力であると自負している。この強みは塾講師アルバイトで発揮した。初めは生徒に話しかけても頷くのみだったので、勉強意欲を高めるには何が必要か考察した。また、空き時間に塾長の指導を見学したうえで、まずは信頼関係を築くのが重要だと考えた。そこで私は空いた時間にも話しかけたり、間違っていても否定せずに過程を褒めたりした。その結果、1ヶ月後には指導中に発言も笑顔も増えて意欲的になってくれた。無事に志望校合格に導くことができたのは、早期から信頼関係を築くことができたからであると考える。この経験から、現状の課題を見つけ、それを解決するには何が必要であるかを分析する力が身についたと自負している。現在においても困難に直面した時は、自身に足りないものを考察し、他者の解決法を参考にすることを意識している。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(3daysインターン)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 社会人基礎力の12項目の能力要素から強みを選んでください
A [チームで働く力] 柔軟性 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(1dayインターンシップ)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 自己PRをエピソードも踏まえて(400文字)
A 私は、チームに必要な自分の役割を即座に見極め、臨機応変に対応することができる。それに起因する行動としてケンブリッジ大学との夏期法学研修での活動がある。このオンライン留学はグループでプレゼンを行うことが主な活動であった。ケンブリッジの学生たちが率先してグループを主導していたため、私にできることは何かと考えた中、グループにはまだプレゼンに向けた情報やデータが不足していることに気づいた。そしてプレゼンに向けて必要な情報やデータ、文献などを調べ上げ共有し、グループの補佐役的な立場として尽力した。強みを活かし、グループが円滑に、効率よく目標を達成できるように行動したことで、プログラムの最後のプレゼンにおいて最優秀プレゼンとして紹介され、評価された。インターンシップでの活動においても、自らの役目を瞬時に把握し、目標に貪欲な姿勢で取り組むことができる私の強みを活かしたい。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職(3DAYS))
金融・保険 2023卒 男性
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Q 社会人基礎力の12項目なかで「強み」と感じる能力要素の理由を教えてださい。(200字)
A 実行力 大学の硬式テニス部において、団体戦レギュラーで活躍したい思いから、下記を行いました。 【圧倒的な練習量】 週3回の正規練習以外に、週2回以上の自主練習を行いました。足りない能力を自覚し、必要なメニューを考案・遂行しました 【レギュラーの先輩との模擬試合】 あらゆる先輩に練習・試合をお願いし、必ず助言を頂き弱点を分析しました。その克服に向けメニューの改良を怠りませんでした。 このように実行力を生かし目標を達成しました。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職(1DAY))
金融・保険 2023卒 男性
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Q 自己PRを具体的なエピソードも踏まえて400文字以内でご記入ください。
A 私の強みは具体的な目標を掲げ、それに向けた努力を継続できる力だ。 これは大学の硬式テニス部の活動で発揮された。私には入部時から、50名の中で8名しか選ばれない団体戦のレギュラーとして活躍したい思いがあり、コロナ禍による活動制限の中、2つの取り組みを意識した。 1.圧倒的な練習量 週3回の正規練習以外に、週2以上の自主練習を行った。足りない能力を自覚し、自分に必要なメニューを考案し遂行した。それにより着実に自身のレベルアップに繋げた。 2.レギュラーの先輩との模擬試合 あらゆる先輩に練習・試合をお願いし、終了後に必ず助言をいただいて自身の弱点を分析した。部内ではそのような風土がなかったため、客観的意見をもらう機会の最大化に努めた。そして弱点克服に向け、練習メニューの改良を怠らなかった。 その結果、12月の団体戦に1回生ながら選出され、勝利に貢献することができた。 このように強みを発揮し目標を達成できた。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2023卒 女性
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Q 自己PR(400文字)
A 私には「常に問題意識をもち、現状の改善に向けて自ら行動する力」がある。これは高校生の頃に部活動で3つの役職を掛け持ちしていたことで身に付けた。そして、この強みは3年継続しているドラッグストアでのアルバイトで発揮し、食品の廃棄を減少させた。当初は賞味期限の確認を毎月行っているものの、見落としが多かったため商品が棚奥から毎月出てくることが当たり前であった。この状況を疑問に感じた私は、改善を図るべく同期と話し合いの場を設け、ひと目で賞味期限が分かるよう12枚の月が書かれたカードを棚下に貼る事を店長に提案し、実行した。その結果、食品の廃棄を60%減少させることに成功し、店長からは褒め言葉を頂戴した。また、仕事効率と集中力が上がり、当初40時間かけていた賞味期限の確認を25時間まで短縮することが可能となった。主体的に行動し、成果を出した経験は、貴社においても役に立つと考えている。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2023卒 男性
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Q 社会人基礎力を構成する12の能力要素の中から「強み」を選んでください。
A 傾聴力 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 8 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2023卒 男性
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このQAは三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの内容です。
Q 自己PRをご記入ください。(400文字以内)
A 私は組織の潤滑油として円滑なコミュニケーションを図れる人間だ。この強みは大学2年時に大手予備校のアルバイト先で募集業務を行うチームのサブリーダーに就任した際に発揮された。募集業務ではチーム10人で東京全98校舎で自校舎の生徒在籍数を1位にすることを目標に、入学見込み生徒との面談を行った。リーダーは高い目標に向かってメンバーを引っ張っていく存在であった。しかし、メンバーの中にはリーダーとのモチベーションの差を感じている者もおり、施策がチーム内でまとまらないことがあった。その際に私は、一部メンバーの心情とリーダーの数値への意識を考慮して中和案を提案し、サブリーダーとして組織の意見がまとまるように努めた。結果として東京1位は果たせなかったものの、大学2年終了時に46年続く校舎の歴代生徒在籍数を更新することができた。今後も組織の潤滑油としてチーム全体にいい影響を与えられるような人間でありたい。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 5 -
【合格】インターンエントリーシート(3daysインターンシップ)(総合職)
金融・保険 2023卒 女性
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Q 社会人基礎力を構成する12の能力要素から「強み」を選び、その理由を教えてください(200字以内)
A チームで働く力「柔軟性」 幼少期から国内外問わず5度の引っ越しをし、新たな環境に馴染むことが求められたため、柔軟性が培われました。この力をオーストラリアでの語学研修で、中国人留学生と発表を行った際に発揮しました。事前準備に後ろ向きなペアに対して、事前に準備した箇所を見てもらいアドバイスを求めることで、パートナーシップを感じてもらい、やる気を引き出しました。結果、共通の目標を持ち、2人とも納得のいく発表を完成させました。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 10 -
【合格】インターンエントリーシート(1dayインターンシップ)(総合職)
金融・保険 2023卒 女性
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このQAは三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの内容です。
Q 自己PR (400字以内)
A 強みは【相手の状況を把握した、柔軟な対応力】です。幼少期から国内外問わず5度の引っ越しをし、新たな環境に馴染むことが求められたため、柔軟性が培われました。この強みを、オーストラリアでの語学研修の際に発揮しました。中国人留学生と豪国民族に関する発表を行うことになり、準備期間が2週間設けられたのですが、相手は即興で物事を成し遂げる性格だったため、事前準備に後ろ向きでした。しかし、私は発表の完成度を高めたいと思い、以下の2点を心がけました。①自身が事前に準備した箇所を見てもらいアドバイスを求めることで、モチベーションを引き出し、準備を促しました。②期限を意識し、進捗状況を毎日確認することで、モチベーションの向上を図りました。結果、共通の目標を持ち、2人とも納得のいく発表を完成させました。この経験では、相手がやる気や自分らしさを発揮できるように働きかけ、チームのパフォーマンスの向上に貢献しました。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2023卒 女性
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このQAは三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの内容です。
Q 自己PRをしてください。 ( 400字以内)
A 私の強みは壁にぶつかった時に自分で解決の道を開けることです。私はアルバイトでビールの売り子をした経験があります。実際に働く前は大勢のお客様がいるのだからいくらでも売れるだろうという甘い気持ちでいました。しかし、スタジアムの観客席に立って歩いているだけではなかなか買っていただけず、目標だった200杯には届きませんでした。そこでビールを買いたいと思われる売り子とはどういう人物なのかをお客様の立場に立って分析し、以下3つの販売戦略を練りました。(1)常に笑顔&駆け足で声をかけること(2)主にターゲットを5人以上の団体客にすること(3)常連のお客様を持つことだと分析しました。これらを意識することで、初めは1日200杯弱だった売上を最高で250杯まで伸ばすことができました。私は目の前の課題にぶち当たっても、解決策を自ら発見し、実行する力を持っています。社会人になったらこの強みを生かして、人と社会に貢献したいです。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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Q 自己PRをお願いします。
A 私の強みは、組織の問題を解決し改善することで結果にコミットできることだ。 私は従業員30人規模のアルバイトでキッチンリーダーを務めていた。アルバイト先では、人件費が予算を上回っており、規定の人数以下で業務に従事しなければならず、毎日の仕込みが不足している状況だった。私は、新人に十分な教育が出来ていないことが原因と考え、個々の生産性向上のために以下の二つの施策に取り組んだ。一つ目は、職歴の長い方にヒヤリングを実施して、より正確かつ迅速なノウハウを獲得した。二つ目は、このノウハウを共有するために、ファイリングしてマニュアル化し、アルバイト全員がいつでも見られる状態にした。また、より高度な技術を要する業務はジョブシャドウイングした。 その結果、正式なキッチンの規定人数は三人にも関わらず、二人でも余裕を持って業務に従事できるようになり、仕込みの不足にも困ることがなくなった。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
建設・不動産 2022卒 男性
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このQAは三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの内容です。
Q 自己PRをご記入ください。(400文字以内)
A 私の強みは「課題を分析し解決する力」です。 この強みを生かし、売上が低迷していたアルバイト先のレストランの顧客数を増加させました。まず売上を「客単価」と「顧客数」に分けて現状を分析し、原因を価格の高さと高級感のある雰囲気による顧客層の狭さだと特定しました。当時店は来客数の少なさゆえ、1階を使用せず2階席だけで営業していました。そこで新たな客層を取り込めると考え、1階は価格を抑えたメニューを提供し、よりカジュアルな内装にすることを店舗ミーティングで提案しました。支配人には安売りの印象を懸念されましたが、両階のコンセプトの棲み分けと両階間の新たな客導線が見込めると何度も説明し、採用して頂きました。そして1階のリニューアルに向けてスタッフの全員で協力して、オペレーションの策定や新メニューの決定を行いました。 その結果、1階のスタイル変更後の2ヶ月で顧客数を1.5倍まで伸ばすことができました。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2022卒 男性
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このQAは三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの内容です。
Q 自己PR
A 私の強みは他者支援によって成果を出せることです。 この強みはゼミ活動で生かされました。私は学んだ知識で人々の不安を解消するために、ゼミでの提言に携わり、津波のリスクが想定される地域に、被災後の対応に関するヒアリング調査を2人のゼミ員と共に行いました。当初、3人だけで達成することは困難で士気も低いという状況がありました。そこで、私は彼らにこの経験が就活で役立つという動機付けを行い、同時にそれぞれが得意なことだけに集中出来るように役割分担を行いました。前年度では全員がアポ取りもデータ作成も同時に行っていましたが、今年度は他のゼミ生から提供されたデータをヒアリング前のアポ取りで使用した所、成功率が前年度から1割上昇しました。結果として多くの良質な情報が得られ、去年のゼミ生の半分以下の数ながら、無事成果報告会での提言を達成することができました。 三井住友海上あいおい生命保険のインターンESの回答です。 7