三井不動産リアルティの本選考ES
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAは三井不動産リアルティの本選考ESの内容です。
Q ご自身の強みと、それを発揮したエピソード
A 私の強みは協調性と責任感です。例えばゼミでは、3人のグループで○○論文を執筆しましたが、その中で私以外の2人が意見を譲らず相手の主張を否定するような言い合いになってしまったことが多々ありました。その時私は、自分の意見も持っていましたがそれをむやみに主張するのではなく、2人の意見のメリットとデメリットを整理したり融合させることを提案したりしました。3人という少人数のグループで責任感を持ちながら精一杯取り組み、期日までに論文を執筆することができました。貴社にはいろいろなお客様がいらっしゃると思いますが、この強みを活かしそれぞれのお客様にとって最適な提案をできると考えています。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（一般職）
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Q 強みとそれを発揮したエピソード
A チームの為に積極的に働きかけを行うところです。高校２年でのプレゼンテーション大会への準備の際、初めは資料が全然集まらなかったため皆のやる気が失われ、班の雰囲気も悪くなりました。この状況を打破するには皆で動くことが大事だと考えた私は、自分達でアンケートを作り、駅などで協力してもらうことで一気に多くの情報や資料を得ることができると思い、この方法を提案しました。早速実行に移し、その結果、皆がやる気を取り戻しました。この経験で私はチームに貢献できたと感じ、私の強みは大学生活ではサークル活動でも活かされました。社会人になってもチームや人のことを考え、貢献するという気持ちを持って働きたいと考えています。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q ご自身の強みとそれを発揮したエピドードを教えてください（300字以内）
A 相手の想いを引き出すヒアリング力とビジョンを示し共感してもらう力です。立ち上げた劇団で演出家の世界観を最大限表現するためにチームの目標を１つの方向性に合わせたいと考え、まずは演出家と１対１の対話を重ね実現性に関係なく何をやりたいのかを引き出し、チームの目標としました。高い目標は一部のスタッフから反対を受けましたが、誰よりも必死に実現方法を考え取り組めば皆の心も動くのではないかと思い、音響や照明など全ての演出方法について学び、スタッフと共に提案を練る場に加わることで、次第に反対していたスタッフからも理解を得られました。結果、演出家から「こんな公演を作ってみたかった」と評される公演を実現しました。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。（300文字以内）
A 私の強みは、様々な人に気配りができることだと考えています。私は長年スポーツジムのフロントスタッフとしてアルバイトをしており、様々な年齢層の会員を接客する中で、いかに相手の立場に立てるかが接客業において最も重要なことだと気付きました。初めてスポーツジムを利用する人には、緊張をほぐせられる様、気軽に参加できるスタジオレッスンを紹介したり、長年通っている人には、プライベートな話を聞いたりと、どの人にもアットホームな雰囲気づくりを積極的に心がけています。会員様からは、安心して運動できるだけでなく会話も楽しめている、通い続けてよかったというお声を頂き、私が努力してきたことに自信を持てるようになりました。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 課外活動について力を入れて取り組んだ順に２つ（部活、サークル、ボランティア等） 高校時代 大学時代
A 高校時代 活動１ 部活 活動２ 運動会応援団 大学時代 活動１ サークル活動 活動２ アルバイト 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。（300文字以内）
A 一人ひとりと信頼関係を築き、それを広げていくことが私の強みです。大学二年生の一年間、サークルで学年代表を努め、新入生のサークル定着に力を入れることを目指しました。年間を通じて新入生と積極的に関わったり食事に誘ったりする中で、自分の強みである「コミュニケーション」と「仲間の輪を広げていくこと」を生かし、一人ひとりとのコミュニケーションを大事にして信頼関係を築き、その関係を他の新入生や私の同期に広げ、架け橋になることに尽力しました。その結果、新入生と上級生との関係性が親密になったことで新入生のサークルに対する帰属意識が高まり、例年以上の新入生をサークルに定着させることができました。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。
A 私の強みは回復志向が強いところです。すなわち現時点の自分の状況を客観的に把握し目標に対し欠けている部分すなわち課題を設定しそれを補いたいという考えが強い力です。具体的な経験は高校時代から続けているバドミントンの個人戦です。この時私は周囲のライバルから自身のプレイの弱点を聞きそれを認め、自身の入賞のための課題をショットのコースの甘さと設定しそれを解決するべく大会から逆算して1か月分の練習計画を立てました。具体的には一回一回の練習の目標を決め、上級者のプレイを参考にして、相談も行いました。結果大会では課題のショットのコースの精度が逆転につながり、入賞を果たしました。以上が私の強みとエピソードです。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。（300文字以内）
A 私の強みは、様々な立場から物事を考えられることです。アルバイト活動をはじめとして様々な場面でこの強みを発揮してきました。アルバイト先の飲食店では、新人に厳しい先輩がおり、新人がすぐに辞めてしまう状況がありました。それにより人員不足であり、お客様に十分なサービスが提供できていませんでした。また、私は先輩・後輩両者の気持ちが理解できる立場であり、両者の負の感情を解消出来たらと思い、この課題解決に取り組みました。具体的には後輩指導の方法を改革しました。その結果、すぐに辞めてしまう新人は激減し、後輩はおかげで続けられたと言ってくれました。この強みを活かし、貴社の仲介業において活躍したいと考えます。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 自身の強みとそれを発揮したエピソードを教えてください。
A 物事を自分の頭で論理的に考え、臆することなく主張できます。私が勤めていた個別指導塾は、授業内容や進め方について特定のマニュアルがありませんでした。そのため生徒の成績を左右するのは担当講師によるところが非常に大きかったのです。私は疑問を感じました。講師ひとりひとりの力量に差があるのは仕方なくても、なるべく均質なサービスを提供すべきであると。それぞれの講師が持つ経験やノウハウを共有することが出来れば、授業の質が上がり、生徒の成績の向上、そして退塾者数の減少につながると考えました。よって私は講師各々が持つ経験、意見を交換する研修会を企画しました。同僚、教室長が必要性を痛感してくれたので実現しました。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAは三井不動産リアルティの本選考ESの内容です。
Q ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。
A 私の強みは「多くの人を巻き込む行動力」である。イベント企画・運営を行う学生団体に所属していた私は、学生が輝く新たな場を作るために○○企画を発案した。当初はサークルの幹部に反対され、企画への出演者が集まらない日々だったが、企画がもたらすメリットや価値を自分自身で考え、積極的に発信した。次第に周りの理解と協力を得ることができ、出演者の意向を尊重するために共同で演出内容を考え、実現できるようにサークルの幹部や業者に何度も交渉を行った。この地道な努力が、例年の2倍以上の集客という形で実り、成功した。この経験から自らの行動が人の心を動かし、人もその熱意に応えてくれるのだと学んだ。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（事務系総合職）
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Q 志望理由
A 私が最も興味を惹かれた事業は不動産流通事業です。自社商品がない仕事という点にはじめは正直驚きました。しかし、だからこそ自分の知識、人柄、能力を活かし、自分に挑戦し続けながら働くことができるやりがいのあるお仕事であると感じ興味を持ちました。また、幅広いお客様と触れ合う機会が多い仕事で、それゆえ大変なことも多くあると思いますが、様々な人生を歩んできたお客様と触れ合うことで、自分自身多くの刺激をもらえる素晴らしい仕事だなと感じました。 不動産流通事業では様々な不動産を扱うと思いますが、その中でも私は、人生の中で最も大きな買い物である家、マンションなどお客様のニーズにあった住まい案のご提供でお客様を幸せにする仕事がしたいです。人の人生を左右する大きな買い物であり、人から人にものをお届けする仕事であるからこそ売主様、買主様のお気持ちを第一に考えられる人であり続けたいです。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q ①強みとそれを発揮したエピソード（300字）
A 私の強みは勝ちにこだわる気持ちと、勝つための計画性です。これはゼミ活動の経験から生まれました。合計２回の発表を行い、順位を競うのですが1回目の発表では好成績を収められませんでした。その時教授から『社会では結果が伴わなかったら認めてもらえないこともある』と言われ、この気持ちを強く持つようになりました。どうしたら結果を出せるか、足りなかった事は何かと考えた時に効率的に動くことだと考え、いつまでに何を行い、振り返りはいつするかなどを細かく事前に定め取り組み、常に結果を出すことを意識するようになりました。結果、最終発表では他のチームをおさえ勝利を収めることが出来ました。以上が私の強みとエピソードです。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは三井不動産リアルティの本選考ESの内容です。
Q ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。（300文字以内）
A 私の強みは課題解決力です。それを表すエピソードとして日本語講師の経験が挙げられま す。私は留学をしていた際、友人を助けたいと思い日本語講師のボランティアに参加をしました。しかし、当初は学生たちの日本語レベルの違いなど多くの課題がありました。この課題に対して私は毎週の講師ミーティングの機会を設けて授業の課題と改善策についてチームで話し合うよう提案しました。そしてミーティングでチームで感じている課題を汲み取るなかで生徒を小グループに分ける、トピックをポップなものに変えるなどの提案をしました。その結果、生徒の数も2倍以上に増加しボランティアを成功させることができました。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAは三井不動産リアルティの本選考ESの内容です。
Q ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい（300文字以内）
A 私の強みは人を巻き込んで影響を及ぼすことである。約３００人在籍する学生寮の広報部長として、モチベーションの低い部員にアプローチし、部内の活動意識向上に努めた。そこで私は、相手目線で部員と寮生の意見に対し、誠実に熱意を持って向き合うことを意識した。 具体的には、部員の部屋を廻り一対一で話し、時には同輩に働きかけ、部員の性格に合う指導を行った。また、部員以外の意見を活動に反映させる目的で「広報部アンケート」を新設し、現状把握の場である部会を月一回設けた。 結果的に部員一人一人と信頼関係を構築でき、部内に活動意識を向上させることに成功した。そして、全員が活動しやすい環境を創出するリーダーの役割を学んだ。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAは三井不動産リアルティの本選考ESの内容です。
Q ご自身の強みと、それを発揮したエピソード（300字以内）
A 私は問題に対して自分ができることを考え、実行することができる。個人経営の回転寿司のお店でアルバイトをした際、そこでは40分廻してとられなかったネタは品質悪化のため廃棄する決まりがあり、逆に廃棄を減らそうとして廻すネタの量を減らすとお客様から不満の声を頂くといった問題があった。私は大学で学んでいた統計学の知識を活かしてお客様がとったネタの種類をアンケート調査することを提案し、実行した。そこから客層別に好みのネタの傾向を掴むことでき、その日の客層に合わせて好みのネタを多く廻す3パターンのマニュアルを作成した。結果として、お客様が食べたいネタを適切に提供できるようになり、廃棄量も30%減らすことができた。 三井不動産リアルティの本選考ESの回答です。
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