オープンハウスの新卒就活・採用情報

インターンシップに参加しました。オープンハウスでは、5月時点からインターンシップの募集をしており、早い時期に3日間のインターンシップに参加することができます。また、このインターンシップに参加すると、そのまま本選考に参加できるので、インターンシップには絶対参加しておくべきだと思います。また、イン...

自分自身の将来の人生設計に注力した。自己分析や将来のキャリアについての質問が予想されたため事前に自分がどのような人間になりたいかを考え、それを言葉で熱意を込めながら表現する練習を行った。また、事前に開かれた座談会や説明会で業務理解に努めた。質問の時間にどのような時系列で仕事を行うか、仕事の中で...

1次面接の説明会で得た情報を確認し、その時に配布された冊子やホームページで企業理解を深めた。また、社員の方から得られた情報を選考の前に確認し、自分なりの考えと共感したポイントについて確認した。2次面接以降にリクルーターの方がつき、何度か面談の機会をいただいた。面談の時に社員の方に質問したい事項...

新進気鋭、勢いに乗るこの企業について、歴史から業界的立ち位置など、幅広く企業研究を重ねました。丸の内で行われる説明会に参加すると、８：１くらいの顔合わせのような場をセッティングして下さります。そこでは、主にリクルーター面談のような逆質問メインのフランクな会話ができるので、今後の面接に備えて、オ...

何故自分が入社したいのか、将来どうなりたいのかを考えました。面接では将来のことを重点的に聞かれるので。とにかく自己分析が必要。他社の面接と違い、リラックスして本心で元気に話すかが重要である。緊張しがちな性格のため本番でリラックスできるよう逆にあまり準備しすぎないようにした。
いろんな就活サイ...

オープンハウスの本選考対策に使用していたサービス・書籍

オープンハウス

unistyle

unistyle、就活会議、ワンキャリア

オープンハウス公式ホームページのみ

unistyle みん就

就活生がオープンハウスの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

どんな質問に対しても、明るくニコニコ、笑顔で返せた点が評価されたと思います。オープンハウスの質問は、就活生の間では有名だと思いますが、圧迫感とストレス耐性を見るためのものなので、メンタルは強く保ちましょう

発想力と仕事に対する思いが重要視されていたと感じた。最初のグループワークや回答内容からどのように発想し行動するのかを、質問の回答から仕事にどの程度情熱を持って取り組むことができる人間かを判断しているように感じた。

面接だけでなく、面談で積極的に質問をしたことやその時に得られた情報をもとに話をできたことが評価されたと考える。基本的に面談は選考とは無関係であるというスタンスだが、面談での情報も共有されている可能性が高いので、気を緩めず一貫性を保つことが大切だと思われる。

内定を頂くうえで、最も大事なことは、迷いがないことを伝えることです。不動産業界に勤める覚悟を示すことが、高評価につながったと考えています。収益不動産事業・戸建て販売などキーワードを織り交ぜながら、話を展開することで、志望度の高さも伝えることができます。

オープンハウス 2025卒 Q 自己PR
A 目標達成のためには何でもやってみて成長できることが、私の強みです。私は明治大学準体育会のアメリカンフットボール部でトレーナー活動をしています。スキルアップしてよりチーム貢献したい思いから、アメリカンフットボール日本代表戦のスタッフチームに志願しました。弱小部の学生トレーナーの立場では無謀だと言う人もいましたが、教授に思いを伝えてヘッドトレーナーを紹介していただき参加が叶いました。参加当初はプロのサポートにもならない実力でした。そこで、地味な雑用も進んで引き受け、８時間の活動中に暇な時間がないようにしました。するとプロに質問できる機会が増え、求められる資質や技術について学びました。教わったことは居残り練習や自宅学習で３時間以上復習し、再び同じ質問をしないよう定着させました。成長意欲を評価されてお声がけ頂き、現在は富士通フロンティアーズという日本一の社会人チームでトレーナー活動をしています。

熱意
なぜ大手ではなくここなのか
将来どうなりたいか
辛いことがあっても本当に頑張れるのか

過去のことより未来をどれだけ語れるか。
野望でもいい、大きい夢ほど興味を持ってもらえるし、控えめに言う必要はないとおもった。

オープンハウスの本選考ES（エントリーシート）・レポート

オープンハウスの本選考ES

エントリーシート（営業職）

エントリーシート（営業職）

オープンハウス 2024卒 Q 自己PR
A 私の強みは、「成長に貪欲」であることです。高校時代に所属していたサッカー部では、入学当初からBチームに所属し、その中でも試合の出場機会が少なく、試合後の紅白戦だけをして終わる日もありました。しかし、「Aチームに上がる」「活躍する」という思いから、必死に努力し続けました。朝の授業開始前、夜の全体練習後にそれぞれ1時間１人で自主練する日々を１年半続けました。その結果、Aチームに上がることができました。しかし、その後は再び試合に関わることができない日々を過ごしました。そんな中、顧問から「どんな状況でも、与えられた場所・環境・時間で最大限の力を発揮することが大事」だとアドバイスをもらい、日々の練習はもちろん、自主練環境を見直しチームメイトと一緒にお互いを高め合いながら努力を続けた結果、レギュラーを掴むことができました。他にも、大学受験に失敗し志望校にいけませんでしたが、与えられた環境で成長するため努力し、2年間でGPA3.7を獲得し、学業優秀賞を２年連続で受賞しました。このような経験から、自分の無力さを実感したときは誰よりも成長に貪欲になり、人一倍努力をして追い抜こうと考えるようになりました。

エントリーシート（総合職）

オープンハウス 2023卒 Q 学生時代頑張ったこと
A 私が、学生生活、社会活動で達成感を感じた経験は飲食店のアルバイトにあります。その飲食店のアルバイトは大学２年の後期から始めました。当時、多くのお客様から、「店員が無愛想。利用しづらい。」といった厳しい言葉を頂く毎日でした。そこで、私が「笑顔で挨拶をすること。」、「明るくはきはきとした接客」、この２点を意識し、取り組んでいきました。取り組みから６か月後、お客様から「山本さんのおかげで利用しやすい。ありがとう。」という感謝の言葉を頂き、表彰状も頂きました。この経験を後輩や私より長く続けている先輩に伝え、店員一丸となってこのような接客を行うことで、運営も効率化しました。一日の売り上げの平均額が３万円から６万円へ拡大させることができました。

【内定】エントリーシート（総合職）

オープンハウス 2021卒 Q 自己PR
A 私の強みは『目標に向かって粘り強く努力する事』だ。私は高校受験に失敗し大きな挫折を味わった経験がある。その悔しさを胸に、大学受験では絶対に合格すると心に決め、地元の高校に進学後毎日必ず自学自習を行った。3年間継続的に続けた結果成績は驚くほど伸び、3年生の模試ではクラス1位を獲得し、見事大学受験も第1志望の大学に合格することが出来た。また大学生になり、3つのアルバイトやサークル活動、ゼミ活動と様々なことに取り組み、日々忙しい状況でもこれに加えて、資格取得にも励んだ。日々の時間を有効的に使っていく努力を重ね、これまでに8つの資格取得を達成している。アルバイトとゼミではリーダーを務めあげ、周りの人々をまとめる力を付けた。私は社会人になっても日々様々なことに挑戦する姿勢を忘れず、大きな成果を生み出したいと考えている。貴社でなら私の強みを活かせると強く考えている。

エントリーシート（総合職）

オープンハウス 2020卒 Q 学生時代に頑張ったこと
A マーケティングの長期インターンだ。学生向け人材メディアの運営会社にて、求人への応募獲得を目的としたメールマガジンの作成を担当した。特に今年の3月からはチームの責任者となり、3月に卒業した先輩の成果を超えることを目標に掲げて業務に取り組んだ。様々な困難に直面しましたが、絶対に結果を残したい思いから全力で取り組み、課題を一つ一つ解決した。その結果、かつて掲げた目標を達成することができた。

オープンハウスの本選考ES一覧

オープンハウスの本選考レポート・体験談

本選考レポート（営業）

オープンハウス 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2021年8月から9月

本選考レポート（営業職）

オープンハウス 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2019年11月

本選考レポート（総合職）（営業）

オープンハウス 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月初旬〜3月中旬

本選考レポート（営業）

オープンハウス 2019卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月～6月

本選考レポート（総合職）

オープンハウス 2019卒 Q 選考時期をお答えください。
A 1月下旬〜3月中旬

オープンハウスの本選考レポート一覧

オープンハウスの新卒面接対策情報

ここからはオープンハウスの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、オープンハウスの面接対策情報を解説していきます。

オープンハウスの面接・グループディスカッション詳細

現在、面接・GD詳細の情報を収集中です。

オープンハウスの面接において印象に残った・回答に困った質問

もう少し頑張れたのではないか
・オープンハウスでの目標は
・活躍できると思う根拠は
・意気込み

家族関係の質問

「内定を出したとして入社してから本当に辞めないか」といったことを最終面接で問われた。圧倒されず、熱意を伝えた。

就活の軸を狙い撃ちしてくる印象があります。オープンハウスに限らず、自分がどうなりたいか、なぜ選択肢にオープンハウスを入れたのか、論理的に述べる対策は必須かもしれません。

穏やかそうな性格だし、うちに向いてないと思う、と言われた時には、返しに困った。

オープンハウスの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

どの質問に対しても、明るく笑顔で話すようにしました。面接の中では、わざとこちらの機嫌を悪くするような質問が来ますが、そこで少しでも顔をしかめてしまうと落ちてしまいます。どんな質問にも、堂々といるようにしましょう

論理的に分かりやすく伝えることを意識した。具体的には結論、理由、例の順で述べることや会話を意識することに注力した。また前向きな姿勢や積極的な姿勢をアピールすることで志望度が高いことを伝えることを心がけた。

選考や面談のたびに何を問われたか、自分が何を伝えたのかを確認した。選考で伝えそびれたことは次回の選考に活かし、話の中で取り入れるようにした。グループ面談では話が冗長にならないこと、面接官の方の質問に的確に答えることを心がけ、面接では熱意と逆質問を積極的にすることを意識した。また、面談の際にも志...

集団面接では、他の就活生がした質問から派生させる形で、質問をすることもできます。持ち球は多いに越したことはありませんが、困ったときは参考にしてみてください。個人面接では、ベンチャー気質を表現できると、高評価を頂けます。会社の個性を把握することで、その会社の求める人物像に近づくことができます。