日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンES
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インターンエントリーシート
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Q 当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（200字以内）
A 貴社の「こだわる」を学びたいからである。「こだわる」に興味を持った理由は、様々な事業を展開しているなかで、一つ一つの仕事に真摯に丁寧に取り組むことが重要であると考えるからである。ですから、こうした姿勢で街づくりに挑戦している貴社の「こだわり」とは何かについて実際に体感し具体的に学ぶことで、貴社で働くイメージを具現化したいと考えると同時に、私が貴社で生かせる強みを明確にしたいと考えるからである。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（1day業界体験・オープンカンパニー（オンライン））
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Q 志望動機（200字以内）
A デベロッパー業界と貴社への理解を深めたいからだ。私は接客アルバイトでお客様へのおもてなし精神を磨いた経験から「多くの人の生活に付加価値を与えたい」というビジョンがある。そのため、生きる人々の暮らしをより良くするデベロッパー業界に興味がある。中でも「こだわり抜く」ことを大切にし、人と向き合うを掲げる貴社であれば一人一人の想いに常に寄り添う街を創造できるので、私のビジョンの実現に最適であると考える。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q 当社を志望する理由（200字以内）
A 私は、貴社の街づくりによる人と地域への貢献と持続的な価値創造に魅力を感じています。デベロッパーの仕事に興味を持ち、貴社が人々の想いに真摯に向き合い、徹底的にこだわり抜いた開発を進めている姿勢に感銘を受けています。私の目標は、持続可能な街づくりに貢献する一員となり、人々の生活を豊かにする不動産プロジェクトを推進することです。貴社の環境で成長し、将来働くイメージを具体化したいと考えています。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（総合職）
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Q 当社を志望する理由（200字）
A 私は将来デベロッパーとして、心の底から「好き」と思えるモノ・コトに出会える空間を創造したいと考えています。そのためにはデベロッパーの実際の仕事を体感し、より具体的なイメージを持つこと、新たな価値を創造する過程を学ぶことが必要であると思います。貴社のインターンシップは、この双方を実現する貴重な機会だと考えております。また社員の方と直接関わり、貴社の社風や雰囲気についての理解も深めたいと考えています。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 志望動機（200字以内）
A 貴社で働く具体的なイメージを持つために志望した。研究活動として古民家改修を行っており、自らが企画から設計、施工まで関わり細部まで「こだわり抜いて」進めている。人や街に対して真摯に向き合い「こだわり抜く」貴社の理念と私の信念がマッチしていると考えており、貴社の業務内容や社風を体感することでこの推測を確信に変えるため、貴社を志望する。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。
A 歴史ある街を再生し、エリア価値を向上させる貴社の理念に共感したからである。ゼミで○○再開発について研究したことで「歴史ある街の記憶を引継ぎ、エリア独自の魅力を創造したい」と考え、デベロッパー業界を志望している。中でも貴社は市街地再開発やマンション事業で街の「コミュニティ」「歴史」を重視している点において同業界内で異色の魅力を感じた。本インターンシップを通じ、より貴社独自の魅力を体感したい。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。
A 貴社で働く自分の像を具体的なものにしたいからである。私はポーランドに住む機会があった。当時発展途上だった街が開発されていくにつれて街並みだけではなく、現地の人々の表情まで変わっていった様子に感動を覚えた。これをきっかけに街づくりに惹かれた。人と真摯に向き合うことができる私の強みを生かしながら、自分が感じた感動を「こだわり抜く」ことをモットーに,貴社で多くの人に届ける仕事を自分の使命としたい。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（冬のインターンシップ）（総合職事務系）
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Q 当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)
A 貴社のこだわりを新たな観点から実践したいと考えたからだ。私は貴社の夏季インターンシップにおいて、貴社が実際に開発した街を見学し、街づくりにおけるこだわりを実感した。今回のインターンでは、そこで学んだ貴社独自の空間への価値付け方を都市開発、地方再生、事業創造のより広い観点から実践したいと考えている。その実践を通じて貴社の価値観を体得し、入社後の働き方を実際に近い形でイメージしたいと考えたからだ。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（夏のインターンシップ）（総合職事務系）
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Q インターンへの志望動機 (200字以内)
A 貴社の企業理念に共感したからだ。私は大学時代、新入生目線で考え抜いた部活の新歓を企画しやりがいを感じた経験から、多くの人の様々な思いに丁寧に向き合う仕事がしたいと考えている。その点で貴社の企業理念の「人と向き合い、街を作る」が人、地域、社会の変化に伴い街を作り、再生させ育てるという柔軟な解決策をこだわり抜いて提案できるという、私の就きたい仕事像を実現するための企業風土を醸成していると感じた。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（総合職）
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Q 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（600文字以下）
A 学園祭全体の会計係として、学園祭の円滑な運営に貢献したことだ。 私は、学園祭の会計係として学祭費を一人で管理した。学園祭は1年生全員と2年生の有志から学祭費を頂き運営している。しかし、資金、人手不足により学園祭の運営が大変だった。この課題の要因は「学祭費未払いの1年生が多い事」「有志の2年生委員が少ない事」であると考えた。 そこで、原因究明のため前年度会計係の方に協力してもらい、前年度委員に対してアンケート調査を実施した。すると、「学祭費の用途が不透明」「2年生の学祭費が高すぎる」の2点が原因であることが判明した。 これに対し前者は、学祭費の決算書を作成し1年生全員に対して説明会を設け、決算書の内容を学園祭の経験がない1年生にも分かるように説明し、学祭費の重要性を理解してもらった。また、説明会だけでは納得しきれなかった1年生に対して個別で質問対応を行った結果、1年生全員から学祭費を回収することができた。後者に対しては、過去の学祭費と有志の2年生委員数のデータを参考に、2年生委員一人当たりの学祭費を減額しても有志の2年生委員が増えることで、合計の資金が昨年より増える学祭費の金額を考え、2年生の学祭費を昨年の20％削減した。その結果、有志の2年生委員を81人から107人に増やすことができた。その結果、例年以上の収入を得ることができ、人手も増えたため学園祭の質を高めることに成功した。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 当社のインターンシップを志望する理由を教えて下さい。（200文字以内）
A 人々の生活を根本から支える街づくりへの参画を強く切望する為である。私は○○、○○、○○での暮らしを通じ、街は生活を営む場であると同時に「想い」を寄せる場でもあると実感した。故に貴社が日本各地で街の歴史、人々の想いと向き合い、徹底的にこだわり抜いた開発を進めていることに大変魅力を感じた。そんな貴社のインターンシップを通じ、社員の方々の考えや想いを一層深く学び、貴社で働くイメージを肌で感じたい。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。（200字）
A 貴社で働く自身のイメージを具体化させたいからだ。ゼミで○○区と共生社会に関する研究を行ったことをきっかけに、「そこで生きる人々の暮らしをより良くすることができるまちづくりがしたい」との思いを抱き、デベロッパー業界を志望している。中でも「こだわり抜く」ことを大切にする貴社で働くことが最適だと考えた。インターンシップを通して貴社で求められる能力を学び、自身のキャリアへの考えを深めたい。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)
A 「相手のことを考え抜く姿勢」を肌で感じたいからだ。私は現在、「観光まちづくりコンテスト」に向け、福島県の12市町村を復興させるための施策を研究している。そのため貴社の地方再生事業に興味を持ち勉強してみると、貴社が地域住民を第一に考えていることを強く感じた。私も内発的発展を目指し、地域の方のヒアリングや現地調査を重視している。そのため、本インターンシップを通し、貴社の人との向き合い方を学びたい。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 「当社を志望する理由」（200字）
A デベロッパーの使命とやりがいを体感したいからです。街には暮らす人、働く人などの「想い」があります。デベロッパーはその想いに向き合い、誰もが理想とする街づくりをしなければならないと理解しています。貴社は「こだわり抜く」ことをモットーにしており、一人ひとりの想いに常に寄り添う街をつくれると確信しています。街のあるべき未来について、参加学生や社員の方と考えぬき、街づくりの使命とやりがいを理解したいです。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 当社のインターンシップを志望する理由（200文字以内）
A 私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目に、貴社の挑戦についてです。貴社は競合他社と異なり、開発が難しいエリアの用地取得に取り組んでいます。利用者に寄り添い、安価かつ高品質な住宅を提供する姿勢に大きな魅力を感じました。二点目に、若手の裁量権が大きい点です。貴社では、少数精鋭の事業形態のもと年次にかかわらずプロジェクトを提案・実行することができます。この強みを生かし自己成長に繋げたいです。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 当社、インターンシップを志望する理由をご記入ください。（200字以下）
A 貴社の、お客様第一の精神に魅力を感じたからです。私は現在、街づくりを主力事業とする企業で長期インターンシップを行っています。この経験の中で、徹底的に顧客視点で考えることの難しさと楽しさを知り、マーケットインの発想を大切にしている貴社に関心を持つようになりました。今回のインターンシップでは、貴社の街づくりに対するこだわりを学び、自己成長の契機としたいと考えております。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 当社を志望する理由をご記入下さい。
A 地方開発に力を入れる貴社で、人の気持ちに向き合った街づくりに携わりたい。私は、両親の転勤で地方を含めた多様な街やそこに住む人々に触れ、街が生み出すその土地特有の体験の面白さに惹かれ街づくりに携わりたいと考えた。さらに私の強みは人と真摯に向き合い一人一人を大切にできることである。そのため、地方開発に力を入れている貴社でこの強みを活かし、街や建物に関わる人の気持ちに寄り添う開発や街づくりを実現したい。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（総合職）
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Q 当社、インターンシップを志望する理由をご記入下さい。(200文字)
A 都市開発と地方再生の両方を体験することができるからだ．私には，街の人々の意見や想いを反映させた街づくりを日本のあらゆる場所で実現したいという思いがある．その中で，都市で暮らす人々と，地方で暮らす人々が求めるものは大きく異なると考える．貴社のインターンシップでは，上記の両方に関して知識をつけ，街づくりにどう落とし込むかを自分なりに考えることで，貴社が積み上げてきた街づくりの魅力を体感したい． 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの内容です。
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A 貴社の「人と向き合い、街をつくる」の理念が、所属する学生団体幹部の組織運営の中、人と向き合う事を大事にしてきた私にとって大変魅力的なものだと感じたからだ。 幹部就任直後、40名のうち５名が退団した事をきっかけにメンバー一人ひとりに真摯に向き合い、団員の希望を叶える為に奮闘し、その後退団者ゼロという結果になった。インターンシップを通しこの自分の「他者のために努力する」という強みを貴社でどう活かせるか見極めたい。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)
A 「皆が気付いていない価値の翻訳者になる」という夢を実現できると考えているからだ。私は建物のデザインは視覚体験の１つに過ぎず、そこで行われる様々な体験全体こそが人々の思い出になり、それを提供するのがデベロッパーの役割だと考える。中でも、地域再生に力を入れている貴社でなら、その土地特有の文化を発見し、そこでしか体験できない価値・サービスを提供することが街づくりを通して体現できると考え、志望する。 日鉄興和不動産(旧 新日鉄興和不動産)のインターンESの回答です。
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