バッファロー(BUFFALO)の新卒就活・採用情報

四季報や就活会議、バッファローホームページや採用ホームページ、グループのトップであるメルコホールディングスのホームページを使って企業理念や製品、働き方についてなどの企業研究を行いました。ライバル企業のエレコムとの違いを分析することでバッファローの強みが見えてきました。企業の採用情報について調査...

メーカーの中でも珍しい分野を取り扱っているため、なぜこの業界なのか、業界分析を同業他社と比較しながら行った。また、ネームバリューの割には少数精鋭での経営となっていたため、自分がどのようにして働きたいかキャリアプランを明確にしてから臨んだ。私は、冬のインターンシップに参加したためそのことを踏まえ...

１dayインターンに参加した際に、この企業の特徴は「時代に合わせて俊敏に変化できること、チームワークを重要視している事、転勤は多いが家賃補助がしっかり出る事」だと人事の方がおっしゃっていたので、この三つに企業に見せる自分のイメージや就活の軸を寄せるようにしました。（臨機応変に動いたエピソード、...

ES：ES通過後に説明会があるため、マイナビのWebセミナーを繰り返し見て企業研究を行いました。あとはサイト。
説明会：簡単な筆記テストが課されるものでした（ヒント：日経平均株価、ドル）。特に準備はしませんでした。
1次面接（集団）：面接慣れしていないこともあり、ESを中心にオーソドックス...

unistyle

unistyle・みん就・ONE CAREER

unistyle、四季報

Webセミナー、サイト、就活サイト諸々

最終面接を通過した要因としましては、次々と飛んでくる深掘りの質問に、パニックになることなく冷静に答えられたことが大きいと思います。一次面接ではコミュニケーション能力に自信があり、エントリーシートを暗記できていれば通過できると思います。

志望動機をいう際に、会社が大切にしている概念やHPなどで調べておいた内容を交えて話したこと。1次面接では、自分の人となりが評価されると思うが、最終面接は業界や会社のことをたくさん聞かれたため、準備をしていれば問題はないと思った。

最終面接直前に人事の方から一次面接のフィードバックをいただいたのですが、「過去の経験から社会人になってどんな仕事に就きたいかの理論がしっかりとしている事、真面目そうな雰囲気、志望動機なども簡潔にまとめられていた」と褒めていただけました。一次面接で見られていたのは他の企業さんとそう変わらないと思...

笑顔・相づちといったコミュニケーション力。業界・業種柄女性は少なめなので、男性が強いであろう知識よりも愛嬌で勝負しました。特に最終面接はあまり面接官の方の反応が見られなかったので、とりあえず笑顔で乗り切りました。

【一次面接】
人事部の若手の男性1人：学生1人
zoom/30分
穏やか
（質問内容）
・自己PR
・自分の強み/弱み
・志望動機
（感想）
面接官は穏やかな方で、「面接は慣れてきた？」「緊張しないでリラックスしながらしましょう」など、緊張をほぐしてくれました。一次面接で、コ...

【1次面接】
オンラインでの開催。学生１：社員１
30分間の面接
自己紹介・志望動機・学生時代に頑張ったこと・どうして今のバイト先か・ゼミの活動について・他社の選考状況・逆質問
基本ESの内容を深堀される。一般的な面接である。穏やか

【最終面接】
オンラインでの開催。学生１：社...

［一次面接〕
人事一名対学生三名（名古屋の貸しオフィス）
１時間弱
・自己紹介
・志望動機
・学生時代に頑張ったこと、その深堀
・留学について
・転勤があるが大丈夫か
・逆質問
雰囲気はとても和やかでした。面接官の方も頷きながら話を聞いてくださいます。
面接官の方はパソコン...

①1次面接　学生2：社員1　貸会議室　約1時間
相手はグループ会社の営業の方。すごくフランクで会社や業界の説明も交えての面接。半分以上面接官の方がお話ししてくださった。
質問内容：志望動機、人を喜ばせた経験、他に見ている業界、逆質問

②最終面接　学生1：社員2　名古屋本社　約30分
...

バッファローの将来はどうなっているかという質問に少し困惑しました。AI化、ロボット化していく未来にネット環境は欠かせないため、今後も需要もある会社であると答えました

家族について・学歴について
パーソナルなことを聞かれて、不快に感じた。

・選考が進んでいる他社を志望度順に並べる、その理由の深堀
・なぜ完成品メーカーを受けようと思ったか
・留学に行っていたのに外資系や英語を使う仕事を受けないのはなぜか

志望企業で同業他社をあげた際に、そことの比較を述べるよう求められました。その企業のインターンシップに行ったこともあり詳しく話すことができましたが、きちんと調べて比較しておかないと厳しいと思います。

面接官と目と目を合わせて、身振り手振りを交えて笑顔で話し、焦りを見せないように努めました。各選考前には必ずエントリーシートを暗記することや採用ホームページで会社の情報を習得しておくことを心がけていました。

私は、総合職だったため営業がしっかりとできるかどうかが見られると感じたため、商品についての理解や、はきはきと回答するように心がけていた。転勤がある職種のため、転勤がいやでも本音と建前はつけたほうが良いと思う。

一次面接では自分の他に二人学生さんがいたので、自分の話をだらだらしすぎないように気をつけました。
また、一次面接と最終面接で話す内容が変わらないように一次面接でされた質問とその自分の受け答えをメモしていました。これは他企業の選考過程でも行っていました。

笑顔！相づち！うなずき！
まずは相手とコミュニケーションを取ろうとすることです。面接官の方も人間なので、そこを意識して会話をするように心がけました（その結果言葉遣いが乱れることもあったので、そこは気をつけるべきだと思いました）。

このインターンはES以外にこれと言って選考がなかったことから、企業分析以外で準備をしたことはありません。そのためこの企業についての企業研究をしておくといいと思います。この企業の業務の幅広さから自分がどのような点に関わっているのか知ることができるからです。

エントリーシートのみの選考だったため、エントリーシートを大学のキャリアセンターの方や大学の先輩などに添削してもらいました。また、エントリーシートを書く際には、バッファローがどのような事業を行っているのか軽くホームページで見ました。

選考は特にありません。しかし理念から製品まで結構勉強していきました。その方がインターンでさらに理解が深まると思うのでお勧めします。また、インターン参加の目標というのを立てていきました。このインターンで何を得るか、あらかじめ３つほど自分の中で決めていき、何が学べたか、逆に何がわからなかったかなど...

ESのみのインターン選考だったということから、簡潔かつこの企業についてちゃんと調べているかが問われていたと思います。また、自らがこの夏インターンという時期から積極的にインターンに参加するということは行動力がある人にしかできないと思うので、その点は評価されていたのではないかと思います。また、実際...

インターンシップの志望動機を聞かれたエントリーシートのみの選考だったため、インターンシップに参加したいという強い思いを書くことが評価されたのだと思います。また、実際にバッファローの商品を使用してみて、感想を書き、アピールするなどをすれば良いと思います。あとは、自己分析をしっかり行い、パソコン周...

インターン選考ではありませんが、実際の選考ではなんでこの企業を志望するのか具体的な理由、また、製品知識が備わっているかなどが大切だと思います。企業を志望する理由を明確にしていくと面接で深堀された際に自信を持って答えることが出来ると思うからです。また商品知識をしっかりつけていくと会社に入りたいと...

特になし

早期選考によばれました。

なかったです。OBOG訪問は依頼すればできるそうです。

内定は出ないが早期選考があります

出ると思いました。この仕事や会社が、自分には強く向いていると感じたからです。インターンに参加して楽しかったし、ディスカッションの中で活躍できたという実感がありました。

内定はでません。しかし企業理解は深まると思います。

なるべく夏は幅広い業界のインターンに参加するとよいと思います。絞るのは冬以降でいいです。また、インターンに参加する中でなぜその企業が嫌なのかなどを明確化しておくといいです。

バッファローという会社に対する理解を深めておくために、就活生向けサイトと、普通のwebサイトの両方に目を通しておくと良いと思います

このインターンは実際に本社で行われますし、会社の雰囲気などを知るには非常に良い機会と思います。私は企画職のインターンでしたが、参加前にバッファローの商品知識などをつけておくとやりやすいかもしれません。