東京海上日動火災保険の本選考ES
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【内定】エントリーシート(グローバル総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
A 力を入れて取り組んだことは、体育会〇〇部での活動と入学前より興味を持っていた学問の研究、幼少期より続けてきた〇〇をするためのサークル活動です。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 20 -
エントリーシート(総合職(全国型))
金融・保険 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q (1) 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
A ① ラクロス部で1軍に上がること ② ラクロス部で後輩の育成 ③ 飲食店でのアルバイト 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 2 -
【内定】エントリーシート(総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2020卒 男性
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Q 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
A 「リーダーとしてビジネスプランコンテストに参加し、優秀賞獲得を果たしたこと」 「アルバイトで唯一のオープニングスタッフとして接客パフォーマンスの向上、新人指導に努めたこと」 「海外の高校で得た語学の能力を維持、高めるため、学内外で継続的に話す機会を持ったこと」 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 23 -
エントリーシート(総合職(グローバル))
金融・保険 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。→150文字以内
A ①〇〇大学〇〇部で副将を務め、選手や監督の意向を汲みつつ練習方法を考え、選手層の強化を図ったこと。②大学の〇〇部で、〇〇練習を重ねて〇〇を向上し、レギュラーの座を獲得しリーグ代表に選出されたこと。③個別指導のアルバイトで、幅広い学年や学力の生徒を担当し、個々に合った接し方や勉強法を模索したこと。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職(グローバルコース))
金融・保険 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150字以内)
A 1.学業です。その中でも成績に反映されやすい定期試験対策には特に力を入れ、インプットとアウトプットの双方で対策を行いました。 2.個別塾講師のアルバイトです。これまで小学生から高校生までの生徒を文理問わず担当してきました。 3.「横スクロールゲーム」をテーマとしたスマホ用ゲームアプリの開発です。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 7 -
エントリーシート(エリアコース)
金融・保険 2020卒 女性
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Q (1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
A ・カンボジアでのインターンシップで、5人の仲間と商品の企画や開発、販売を行い、売上目標を達成したこと ・〇〇〇〇〇を学ぶゼミで〇〇〇〇〇について考察し、3人で3万字の論文を作成したこと ・広報としてゼミのSNSを運営し、ゼミ選びを行う下級生に向けて活動内容の発信を行ったこと 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 7 -
【内定】エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q (1) 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
A 学生団体の代表、ゼミ・研究活動、バンド活動 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 18 -
エントリーシート(総合職グローバル)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q 大学時代の取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。(400字以内)
A アルバイト先のカフェにて、新人研修にかかる人件費を30%削減しました。私の店舗では離職者が多く、戦力となる人員のいち早い確保が課題でした。一方で業務がホールからキッチンまで非常に多く、新人クルーが全ての業務を覚えるにはかなりの時間を要しました。私はバイトリーダーとして「教育のマニュアル作成を店長に提案・実行し、クルー全員に共有する」「時間帯ごとのタスクのチェックリストを作成し、作業を明確にする」という2点に取り組みました。クルーごとにばらばらだった指導順序を統一することで、教育の進捗状況と業務の熟達度を常に確認でき、効率的な指導ができると考えました。また新人クルーとの会話で「どの時間帯に何をすれば良いかわからない」という課題を発見したので、リストを作成することで新人クルーが指示を待たずに自主的に動け、作業効率を向上できると考えました。結果、研修時間の大幅な短縮と人件費削減に繋がりました。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(エリアコース従業員)
金融・保険 2020卒 女性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150字以内)
A ・個別指導塾のアルバイトで約3年間、生徒の目標実現に向けてサポートし続けたこと。 ・大学の海外実習で、現地の人に市場調査を行ったこと ・英語力の改善と異文化に触れ、理解することを目標にオーストラリアへ留学したこと 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(エリア職)
マスコミ 2020卒 女性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に力を入れて取り組んだことに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 (400文字以内)
A 結婚式の空間演出のアルバイトで、新しい業務ツールの導入を行ったことです。このアルバイトではミスを連発する新人が叱られすぐ辞めてしまう状況が繰り返されており常に人手不足の状態でした。そこで私は元アルバイトの子数人から話を聞き、「演出の種類が多すぎて覚えられない」「式場の通路が非常に複雑で移動中に迷ってしまう」というミスの原因を導きました。解決策としてアルバイト仲間と共に演出マニュアルや式場の地図の制作を開始。しかし当初はなかなか周りの協力を得られませんでした。そこで私は通常の業務で人がやりたがらないことを積極的に行う、ツールの草案を率先して書き熱意を行動で示すことをし、段々と周囲の協力を得ることに成功。最終的にミスを大幅に減らし、新人アルバイトの三ヶ月以内離職率0%を達成しました。この経験から、周りの人々を協力的に巻き込むには言葉以上に行動で熱意を示すことが重要であることを学びました。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 7 -
エントリーシート(エリア)
商社(総合・専門) 2020卒 女性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q (1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
A 一つ目は損害保険の事故受付コールセンターのアルバイトで、お客様に安心して頂ける対応を研究し、顧客満足度の向上を目指したことです。二つ目は英語力向上に努め、TOEICで925点を獲得したことです。三つ目はサッカーサークルで、マネージャーとしてチームを支えたことです。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 6 -
【内定】エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2020卒 女性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q (1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
A 1.アカペラサークルでのチーム活動です。メンバーの意欲向上に努め、全国大会に出場しました。2.サークルで全体指導者を担ったことです。歌と踊りを組み合わせた新しいステージを作り、ライブで満足度1位を得ました。3.学習塾でのアルバイトです。採用・育成担当として、半年以内の離職率を30%から0%にしました。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 21 -
エントリーシート(総合職)
マスコミ 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に力を入れたこと
A 映像の専門学校での活動です。 週に一回の授業で、私以外のクラスメイトは全員社会人の方でした。クラスの目標として自主映画の校内大会で優勝することを掲げて取り組んでいました。校内大会は全日制クラスと合同であり、彼らと比べて講義の時間が少なく、また実習の時間がほぼないという現状があり、知識と技術の両面で差が開らくという問題がありました。 私は、仕事で授業を欠席する人のために講義内容をまとめ、当日に全員に共有して知識の偏りをなくし、毎講義後には自主的に復習講座を開催して実習時間の短さを補う活動をしました。その勤勉な姿勢が評価され、徐々に講師の方も巻き込んでの勉強会を開けるようになりました。結果的に、目標には一歩届かず準優勝でしたが、この経験から情熱を持って勤勉に取り組むことによって周囲を巻き込むことができるということを学びました。 この何事にも貪欲に挑戦する姿勢と行動力は貴社においても活かしていきます。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(グローバル)
建設・不動産 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
A 1.一つの学問に捉われないすそ野の広い観光科学を学んできたこと 2.関東インカレに出場するためにライバルたちと競い挑戦し続けたこと 3.陸上競技部で副将を務め、部員一人一人と向き合ってきたこと 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 1 -
【内定】エントリーシート(grow-up)(総合職)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q ※ (1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
A テニス大会の運営にて新規スポンサーの獲得・アルバイト先にて離職率低減のための教育システム導入・創業1年目のサークルにて新歓活動に尽力 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 10 -
エントリーシート(spec 資産運用)(総合職)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q (1)あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか?併せてその理由、取り組みの過程、成果(得たもの)などを具体的にお聞かせください。 (500文字以内)
A 飲食店のホールにてバイトリーダーとして離職率の改善に取り組んだ経験です。教育システムを作り導入・運用したことで、離職率が3割減りました。大学2年次から3年間働き、2年目からは35人のスタッフをまとめるバイトリーダーに任命されました。その職場では、3月を目処に辞めるスタッフが多く、閑散期ですら人手が足りないという問題が生じたため、離職率を低減すべく取り組みました。辞める原因を特定するために新人スタッフに環境についてヒアリングしたところ、「接客が難しい」や「業務が理解しにくい」という声が多く挙がりました。そこで接客の教育が解決に繋がると仮説を立て、研修制度を作り直しました。制度をスタッフと作る中で、同様な状況での各々の接客ノウハウを持っていたため、意見の衝突が起こりました。これを解消すべく、新人と既存スタッフの話し合いを定期的に開き、新たな観点を入れたり作る目的を明確にするということで、制度の方向性を適宜修正しました。完成後運用した結果、離職率が改善されたことに加え、教育面の指導により接客の質向上も実現しました。今回の経験を通して、仕組みを作る上で多角的な視野を持つ大切さを学びました。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 4 -
【内定】エントリーシート(グローバルコース)
金融・保険 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q (1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150字以内)
A ① 部活動において、主務を通して部員の部費個人負担額を大幅減額すること。 ② スポーツ推薦入学(=勉強できない)という印象を打破するために勉強に励み、GPA〇.〇を取得したこと。 ③ 部員に運営に携わる当事者意識を持たせるために、セクション制を導入したこと。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 22 -
エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2020卒 女性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代力を入れて頑張ったこと③の課題とそれに対する行動(400字)
A 課題は、全員の意識を1つにまとめることだった。点数を重視する部員の中には、試合での勝利を第一に考えて実力主義になっている人が多かった。そのため、特にそうした影響力の強い部員の考えを変え、分断解消への共感を引き出す必要があった。そこで私は次の順番で行動した。(1)点数が低くて弱い立場にいる人、また立場は弱くないものの理解を示してくれそうな人との会話量を増やした。そして雑談をする中で信頼関係を構築し、現状を問題視する私の意見への共感を多く獲得した。(2)立場が強い人と話をした。その際、点数を重視する考えに理解を示した上で、分断による問題点を説明し、目標達成に悪影響だと説得した。デメリットの視点から話を進めたことで、試合での勝利を重視していた人にもその改善の必要性に納得してもらえた。結果、全員に部員の減少に関して危機感を持たせたことで、部活全体の意識を変え、点数主義の傾向を収めることに成功した。 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(総合エリア)
金融・保険 2020卒 女性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q (1) 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つあげて下さい150字
A 1) アメリカンフットボール部で、マネージャーとして日々の練習や試合の円滑な運営に貢献したこと、2)短大部から学部への編入学という挑戦、3)学部3年次から実習生として、子どもの自然教育を促進するNPO法人で約1年間活動を通し、幅広い年代との信頼関係構築をしたこと 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 1 -
【内定】エントリーシート(グローバル社員)
金融・保険 2020卒 男性
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このQAは東京海上日動火災保険の本選考ESの内容です。
Q (1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。
A ・自転車サークルにおける企画立案 ・自動車事故の受付のコールセンターでの業務 ・ゼミナールでの提案発表に向けた準備 東京海上日動火災保険の本選考ESの回答です。 12