旭化成ホームズの新卒就活・採用情報

旭化成ホームズは、「ヘーベルハウス」ブランドで知られる住宅メーカーで、耐震・耐火性に優れた高品質な住宅を提供しています。「人がいきいきと暮らすことのできる社会の実現」を使命に、住まいを通じて安心・安全な暮らしを支えています。設計、営業、施工管理など、様々な分野で若手の活躍の場があり、住宅業界を牽引する存在として技術革新や街づくりにも注力。人と社会に寄り添い、未来の暮らしを創造したい学生にぴったりの企業です。

旭化成ホームズの新卒本選考情報

旭化成ホームズの新卒本選考情報

ここからは、旭化成ホームズの本選考情報をお伝えいたします。
旭化成ホームズの本選考フローや、就活生が旭化成ホームズの本選考のために準備したことなどを紹介しているので、旭化成ホームズの企業研究にご活用ください。

旭化成ホームズの本選考フロー

【総合職】
エントリーシート(ES)

面接(3回)

(リクルーター面談)

内々定

エントリーから内定に至るまでの選考フローとその時期・内容については、各社の内定者インタビューと体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生が旭化成ホームズの本選考のために準備したこと

就活生が旭化成ホームズの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

旭化成ホームズの本選考ES(エントリーシート)・レポート

旭化成ホームズの本選考ES

旭化成ホームズの新卒面接対策情報

ここからは旭化成ホームズの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、旭化成ホームズの面接対策情報を解説していきます。

旭化成ホームズの面接・グループディスカッション詳細

旭化成ホームズの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

旭化成ホームズのインターンシップ選考詳細

ここからは旭化成ホームズのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
旭化成ホームズのインターンシップ選考フローや就活性が旭化成ホームズのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

旭化成ホームズのインターンシップ選考フロー

【営業】(サマーインターン)
エントリーシート(ES)

合格

【インターン】(秋インターン)
エントリーシート(ES)

合格

エントリーから合格に至るまでの選考フローとその時期・内容については、インターンシップ合格者の体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生が旭化成ホームズのインターンシップの選考のためにした準備

旭化成ホームズのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

旭化成ホームズのインターンシップES(エントリーシート)・レポート

ここからは旭化成ホームズのインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
旭化成ホームズのインターンシップES・レポートだけでなく、今後旭化成ホームズのインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

旭化成ホームズのインターンES

【合格】インターンエントリーシート(営業部) 旭化成ホームズ 2026卒 Q 学生時代に力を入れたことは何か。
A 飲食店のアルバイトリーダーとして作業時間を短縮し、人件費を削減した経験だ。当初、残業代が昨年と比較して3倍近く発生している状況に店長が困っていた。課題は残務処理に対する大幅超過であり、原因は新人の経験不足によるものであった。そこで私は、新人教育が人件費削減に繋がると考え、次の2点を実施した。1つ目は、新人の作業の不明点を明確にするために、ヒアリングを行ったこと。2つ目は、出てきた不明点を効果的に改善するため、従来の育成マニュアルを廃止し、全ての業務を一連の流れとして捉えた新規のマニュアルを作成したことだ。しかし、マニュアルを使った店舗での指導はさらに人件費がかった事例が過去にあり、安易に実行できなかった。けれど、長期的に考慮した際、人件費削減に繋がるメリットの方が多く、店長に訴求し実施することになった。結果、やるべきことが明白になり残務処理時間が平均30分短縮され、月単位の人件費約20%の削減に繋がった。この経験から、学生アルバイトという立場であるが、店舗のために考えて行動する組織貢献力を学び、現状の課題のみならず組織の未来から逆算した思考を行ったことで、継続的な運営が可能となった。
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旭化成ホームズのインターンシップに参加する学生へのアドバイス

旭化成ホームズの企業情報

旭化成ホームズの基本情報

企業名
旭化成ホームズ株式会社
所在地
東京都千代田区神田神保町1-105、神保町三井ビルディング
資本金
32億5,000万円
従業員数
12,339名
事業内容

新築請負、不動産関連、リフォーム

上場区分
上場
売上高
9,935億円

旭化成ホームズの採用データ

今年度採用予定人数
36~40名
昨年度採用実績
109名
採用者の出身大学例
宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、愛知大学、青山学院大学、岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、京、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、福岡

旭化成ホームズの従業員データ

初任給(学士)
260,000円
初任給(修士)
266,000円
昇給
年1回
賞与
年2回(6月、12月)
諸手当
時間外手当、業績手当、持家手当など
退職金制度
なし
従業員の平均年齢
41.5 歳
平均勤続年数
16.3 年
平均有給休暇取得日数
12.1 日
平均残業時間
34.2 時間

旭化成ホームズの就活情報

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