城南信用金庫の本選考ES
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エントリーシート（総合職）
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Q ゼミ・専攻について 200字以内
A ○○ゼミに所属し、英語にまつわる様々なプロジェクト取り組んでいます。大学３年次には「○○」というテーマに対し、海外でのプロジェクト例を参考に研究しました。日本と海外のテキストを比較することや英字新聞の語彙レベルを調査することで具体性のある結論を導き出すことができただけでなく、国内外の経済情勢に対して深い理解を得ることが出来ました。 城南信用金庫の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q なぜ城南信用金庫を選んだのか教えてください。
A 金融業界は、社会に不可欠なお金を通し、自らの知識や人間力を生かして、お客様の生活や企業活動における課題解決をサポートできる点に関心を持ちました。 その中でも貴庫は、個人や中小企業に寄り添い、地域社会に貢献する信用金庫としての役割に徹し、健全・堅実な経営を貫いています。そして、学ぶ姿勢を常に忘れず意欲を持ってあらゆる知識や経験を積むことでお客様に信頼され、真の悩みを解決していきます。また、あらゆる業務の中で経験を積み貴社のオールラウンダーとして様々なフィールドで活躍していきます。 城南信用金庫の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q ゼミ・専攻（200文字以内）
A ゼミで日本近現代史経済学を専攻しています。その中で私は、昭和恐慌下における経済政策を研究課題としています。1929年に勃発した世界恐慌と日本の金解禁によるデフレーション政策とが重なり銀行や企業の休業・倒産が続出していた時代の中で、不況に陥った民政党の緊縮財政と好況に向かう政友会の積極財政を比較・検討し、不況から好況へと転換する対照的な両党の経済政策について様々な視点から研究しています。 城南信用金庫の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q 城南信用金庫の「人を大切にする、思いやりを大切にする」という経営方針を踏まえた上で 当金庫を志望する理由を記入してください。（目安500字）
A 私は、「自らが主体となって、多くの人々の挑戦を提供する仕事」を就職活動の譲れない軸として考えているため、思いやりを大切にしている貴庫を志望します。お客様が挑戦したい時に提案・手助けができ、挑戦に必要であるお金という商品を扱う金融業界を志望します。その中でも、私が２１年間育った町田市含め東京・神奈川の地域に根付き、思いやりを持つことによりお客様の真の挑戦を支えているのは貴庫であると考えます。私は子どもの頃、母親に連れられ貴庫に行く機会が多くありました。入店時の明るく笑顔溢れる挨拶・子どもである私への気配り・母親への対応のスマートさ、この３点に子どもながら憧れを抱き、庫員に対して「親身になって話を聞いてくれる一番信頼できるパートナー」と母親が言っていた光景が脳裏に焼き付いています。このようにお客様とその子どもにまで好感を得られる庫員は、貴庫の経営方針・経営理念が根付いているためであると思います。「人を大切にする、思いやりを大切にする」貴庫の一員となり、公共的使命に向け、私もお客様と地域の発展を第一に考えたいと思っています。そして、自身の仕事に対し誇りを持ち、お客様の挑戦に力添えをしたいため、貴庫を志望します。 城南信用金庫の本選考ESの回答です。
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エントリーシート (総合職)
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Q あなたの考える、「人を大切にする経営」「思いやりを大切にする経営」とは何ですか
A 私の考える「人を大切にする経営」「思いやりを大切にする経営」は、「自分の利益は一切考えることなく、目の前の人、社会のために、何をしてあげれば幸せになってもらえるか、ということを常に考えて、行動していくこと、そして、そのためにも金庫内の職員どうしでも、思いやりや気遣いを忘れないようにする経営」だと考えます。 今現在、日本を取り巻いている考えは、「お金がすべてである、お金があれば何でも解決できる。」というものです。しかし、これは非常に浅い考えだと私は思います。例えば、お金をたくさん持っていて、そのお金に物を言わせ、自分たちの利益ばかり考えている会社があるとします。そのような会社は、ひとたびお金を失ってしまえば誰も助けてくれず、お客様は離れてしまうと考えられます。そのような会社には血が通っていないからです。 一方、常に相手のことを考えて、地域の皆様のために、震災の援助や、地域清掃活動などの取り組みをしていて、お客様と損得勘定を超えた「想い」でつながっている会社はどうでしょうか、このような会社は、どのようなことが起こっても人は離れてはいかない。助け合って共存していくことができると私は考えています。 以上のことから、私は「人を大切にする経営」「思いやりを大切にする経営」は、相手に事を第一に考えて尽くすこと、そしてそれを通じて、人間性にあふれた社会を取り戻すために必要なものだと考えています。 城南信用金庫の本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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Q あなたの思う人を大切にする経営、思いやりを大切にする経営とは？
A 私の考える、人を大切にする経営、思いやりを大切にする経営とは、お客様との信頼関係に繋がるものです。私は貴金庫の活動から、お客様との信頼関係を大切にしている姿勢を強く感じました。まず、1点目は、お客様に損失を与える可能性のあるリスク商品を扱わないという点です。通常多くの企業は、利益を得るための経営をしている中で、お客様本位の経営を徹底している貴金庫の考えから、お客様の想いを第一に大切にしたいという想いの強さを感じました。2点目は、地域貢献やボランティア活動に積極的である点です。このような活動は、助け合いの思いや、誰かのために何かしたいという思いやりの想いがあるからこそ出来るものだと考えます。以上の2点から人を大切にする経営、思いやりを大切にする経営とは、お客様のために行動し、お客様の問題解決のために誠意を持って行動することだと考えました。私自身、4年間アルバイトをしている中で、お客様に喜んでいただくための接客を心掛けてきた結果、心配りや思いやりから満足を生み出すとということを感じ、お客様一人一人と真剣に向き合うことで、お客様との信頼関係にも繋がるのだと学びました。このような経験から、お客様へ思いやりを持ち、お客様を大切にすることは、お客様に信頼していただくことが出来、信頼関係が構築し、お客様の要望を超えたサービスの提供に繋がるのだと考えました。 城南信用金庫の本選考ESの回答です。
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