乃村工藝社の本選考ES
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【内定】エントリーシート（営業部）（営業）
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Q 志望動機、応募職種を選んだ理由を教えてください。
A 私は元々「クリエイティブを通じて人の心を動かしたい。」という想いで就職活動を進め、エンタメ業界や広告業界を志望してきました。しかし、選考を受ける中で私は「リアル空間での体験」で人の心を動かしたいのだということに気づきました。それは、幼少期より演劇に魅せられた経験が影響していると考えます。そこで、「空間」というキーワードからディスプレイ業界と御社を知ることとなりました。そして『「しあわせな空間」を作ろう。』を拝読し、御社で働く方々の仕事への熱意とこだわりに感銘を受け、自分もそのような環境で成長していけたら幸栄だと思い、今回応募に至りました。営業職を志望したのは、多くの人と関わる機会があると考えたからです。チームでの協力や異なる背景の人との交流は私の活力源です。御社では既存のお客様との信頼を築くとともに、新たな関係を構築するチャンスもあると聞きました。そのため、営業職を志望しました。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（プランニング職）
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Q 特技についてご記入ください。（100文字以下）
A ひとつの作業を集中して、尚且つ高いクオリティで仕上げることができます。 周りに頼る人がいない中で、初めて一人暮らしをした大学一年生から現在に至るまで、１つの単位も落とさず、尚且つGPAは○○です。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（ディレクター職）
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Q 当社への志望動機・ディレクター職を志望した理由を教えてください。（400文字以下）
A 非日常空間の提供を通して、人々に感動を届けたいからだ。私の家庭は転勤族であり友人と離れることで何度も悲しい思いをした。その中で心を閉ざした私は、転勤先にある商業施設や余暇施設を家族と訪れる時間が大好きだった。非日常空間に感動し心を動かされるとともに、日常を忘れて楽しむことでまた明日も頑張ろうと思えるからだ。この経験から空間の持つ力の大きさに魅了され、人々に感動を届ける空間づくりに携わることを夢見た。 その中でもクライアントの事業反映だけでなくそこに集うエンドユーザーに徹底的に向き合う姿勢を持つ貴社でこそお客様のニーズを汲み取り、歓びや感動を提供できると確信している。 そして私はディレクター職として人々に感動を届ける空間を一から作り上げることで貢献したい。多様な関係者をまとめ導くことに私の強みを活かせるとともに、空間を実現する過程に携わることこそがやりがいに繋がると考えるからだ。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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Q 当社への志望動機・応募職種を選んだ理由を教えてください
A 人の人生に喜びや安らぎを与えられる物や体験と「出会える空間」を作ることができるためディスプレイ業界を志望します。私がインテリアや食べ物と出会い人生に豊かさを与えてくれたきっかけとして、商業空間や飲食空間に魅力を感じたからです。一人暮らしで金銭的に余裕がないときに、購入しなくても見て回るだけで楽しい空間や、座っているだけで癒やされる空間に触れたことで自身の人生が豊かになった経験から、「出会える空間」を作りたいと思いました。特定の記憶に結び付いている匂いや音楽と同じかそれ以上に空間は心に訴え、人々の記憶に強く刻み込まれると考えています。人々の心に大きな影響を与える空間デザインで、物件を通して最後まで関わるプロジェクトリーダー、というやりがいのある営業職の仕事内容に非常に魅力を感じました。業界の中でも貴社は、トップを走り続けています。そんな貴社の一員として私も働いてみたいと思い、応募しました。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（営業職）
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Q 当社への志望動機・応募職種を選んだ理由を教えてください (400文字以内)
A かねてからの夢は貴社にて実現され、強みの「臨機応変に信頼関係を構築する力」は営業職にて最大限発揮できると確信しているからだ。私は、〇〇が手掛けた空間にて笑顔で交流する人々を見た経験を機に、「空間創造を通じて人々の生活に感動や豊かさを与えたい」という夢を抱いた。総合ディスプレイ業を手掛ける貴社では、私のスケールフリーな好奇心を生かしつつ多角的に人々の生活に貢献できると考えている。また、〇〇の企画やゼミにて〇〇を制作した経験から、空間が人々の感情に与える影響や他者と協働で行うものづくりのやりがいを実感してきた。加えて、学生にも熱心に向き合って下さる社員の方々の人柄にも魅了されている。学生時代の経験から培った信頼関係構築力を活かし、プロジェクト推進や様々な立場の人々との利害調整を行い、お客様とチームメンバーの想いを繋ぐ架け橋として貴社の空間創造に寄与したい。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（プランニング職）
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Q 当社への志望動機・理由を教えてください。（400文字以下）
A 私が貴社を志望する理由は 2 点ある。 1 点目は、様々なクライアントの空間創造・活性化に関わることができるためである。私は、カフェのアルバイトにおいて様々なコーヒー知識を学び続け、お客様の真のニーズに合う商品を自発的に提案できるまでになった。この経験から、0 から高いレベルまで突き詰めて学び、提案に活かすことにやりがいを感じた。そのため、貴社の幅広い事業における空間創造から多くを学び、自身の知見を最大化し続けることで、より多くの人々が歓ぶ空間を作りたい。 2 点目は、お客様の期待や要望を超える空間提案ができると感じたためである。私は、これまでラグビー部やカフェのアルバイトにおいて、人々の期待を超えたいと考え、自分たちならではの価値を発揮するために努力してきた。貴社において、徹底してお客様の思いや現状に向き合い、高いチーム力を生かした唯一無二の提案をすることで、お客様の期待を超える歓びを生み出したい。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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Q 学生時代に力を入れたことを教えてください（1つ目）
A 【ゼミの新入生歓迎活動】 私が大学3年生の頃、ゼミの定員20名に対し新入生からの応募が5名しか集まらない問題に直面した。私はその原因を考えた結果、ゼミ生1人1人勧誘活動への熱意とやり方が問題だと考えた。私は投資は非常に魅力あふれる分野であると考えており、多くの新入生に投資を学んでほしいと考えた。そこでゼミ生皆と意見を交わし合う場を設け、状況打開に向けて『3つの行動目標』を立てた。 1つ目は、オリジナルのゼミのビラを作成し、ゼミ生皆で手分けして配布活動をする。 2つ目は、ゼミの授業を新入生が1年中参加や見学が出来る環境に変える。 3つ目は、様々なイベントを開催し、SNSを使い積極的に新入生を勧誘し関わりを持つ事であった。この3つを行う事で新入生から私たちのゼミの「認知度」を上げるだけでなく、ゼミ生個々の「人柄」やゼミの「雰囲気」を理解してもらうことに繋がり、多くの人に興味を持ってもらえた。結果として、5倍の25名の新入生に応募をしてもらえたのである。この経験から、問題に対し逃げずに立ち向かい、皆で団結して解決に導くやりがいを学んだ。私は社会人になっても、あらゆる問題解決のために周りを積極的に巻き込み活躍したい。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（ディレクター職）
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Q これまでの学生生活の中であなたが一番力を入れて取り組んできた事例等について記載してください。（500字以内）
A カフェでのアルバイトです。結果として私が在籍していた時から、多かったクレームが0になりました。大学2年生から現在までの3年間カフェで接客業務を続けています。当時から「ドリンクがまずい」、「接客態度が悪い」といったクレームが寄せられ改善が必要だと考え原因を探りました。カフェの仕事はドリンク作り、商品の説明、マシーン締めなど非常に覚えることも多いため、新人は特にドリンクの作り方を間違えることが一つの原因と考えました。そこで、ドリンクの製法割合のメモを貼ったり、計量カップに線引きすることで覚える負担を減らしミスが減りました。また、伝達ノートにこのようなクレームがあったと報告することで情報共有し、再発防止を努めました。全体をみるポジションになり、お客様だけでなく他のアルバイトにも気を配り全体に指示を出すことで、以前から多かったクレームが減少しました。この経験から、周りを見渡して状況を把握することの大切さを学びました。将来、入社から3～5年後の個人にある程度の裁量を任せられた時に、現場管理や協力会社の人とのコミュニケーションをマネジメント能力として生かし貴社に貢献したいと考えています。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは乃村工藝社の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に最も頑張った経験2つ（各500文字以内）
A (1)所属するチアリーダー部で歴代初の大技に挑戦しました。仲間と部活生活最後の集大成として大きなことを成し遂げたいという思いがあったからです。 しかし、「どうせできない」と半ば諦めて練習をする人が殆どでした。チアリーディングは全員が心を一つにしなければ成功できません。そこで私は2つの取り組みをしました。 1つ目は、「実績のある他団体の方を練習に呼び、指導をしてもらう」です。正しいやり方を一から指導してもらうことで、技が完成する可能性は日に日に高くなり、部員のやる気へと繋がりました。 2つ目は「コミュニケーションを取る」です。失敗続きでモチベーションが下がりそうなときは空気が悪くならないよう、ポジティブな声かけをしたり、仲間の話に耳を傾けるようにしました。 このように練習のフォローを行い、技の完成に尽力した結果、全員が「必ず成功させるんだ」という思いで練習に励むようになり、見事成功させることができました。苦難を乗り越え技を成功させた時の感動は一生の宝物です。 この経験から、目標に向かってコミュニケーションを取りながら周りを巻き込んでいく力と、仲間と協力して1つのものを作り上げる喜びを学びました。 (2)全国の経営倫理学ゼミが集まり、研究成果の発表をする「CSR構想インターゼミナール」に向けて半年間かけて準備し、発表をしたことです。 発表に向けて議論が進む中で、発表内容がテーマの主旨から外れていることに気づきました。 私は、欠席者が多く、情報共有が行われていないことが問題であると考え、2つの行動をしました。 1つ目は「発表内容の見直し」です。内容は殆ど確定していましたが、もう一度考え直すことを提案しました。自分の意見も出しつつ、他の人の意見も取り入れながら発表内容の方向性を定めました。 2つ目は「情報共有」です。全員が議論の内容を正しく理解できるように、欠席者用の議事録を作成・共有し、次回の議論に向けて各自で意見を考えてきてもらうようにしました。 このような取り組みの結果、準備は順調に進み、迎えた本番では企業の方から、斬新な発想で面白い、実際に採用したいという評価を頂くことができました。 この経験から、チームで一つのことを取り組むにあたって、自分の意見を発信し、能動的に行動すること、意思疎通を図ることの大切さを学びました。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（スタッフ）
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このQAは乃村工藝社の本選考ESの内容です。
Q これまでの学生生活の中であなたが一番力を入れて取り組んできた事例等について記載してください。（500字以内）
A 私は、大学1年からのカフェのアルバイトで、お客様に選ばれるお店を作った。1時間に100名ものお客様が来店する店舗で、常に多くの仕事があり、お砂糖等の備品不足や、提供までの時間がかかるという課題があった。お客様に目を向ける以前に、従業員同士の「目配り」「気配り」が欠けていると感じた。そのため、働きやすい環境を整えることでお店を良くしたいと思い、取り組んだ。課題解決には、店舗全体の効率の向上が必要と考えた。周りの仕事を観察すると、個々の仕事量の違いが、店舗運営の非効率に繋がると気付き、お互いが助け合うべきだと考えた。そこで、洗い物が忙しい時、手が空いた人が手伝う等、お互いの協力を働きかけた。以前より仕事に余裕が生まれ、従業員だけでなく、お客様にも「目配り」「気配り」「心配り」ができた。系列の他店にはないサービス提供に繋がり、従業員、お客様満足等の総合評価で、全国約1100店舗の中から最優秀アワード賞に選ばれた。この経験で、皆の困りごとの解決には、チームで一緒になり行動することで大きな成果を生めることを学んだ。社会に出てからも、全体が最適になるよう、周りに働きかけながら取り組んでいきたい。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q これまでの学生生活の中であなたが一番力を入れて取り組んできた事例等について記載してください。（500字以内）
A 私は高校時代、所属していた合唱部で○○県の高等学校の生徒との顔が見えるつながりを実現しました。私は外交係を担当しており何か新しい取り組みができないか考えていました。そこで私を含む部員らで「震災の記憶を風化させないために」「音楽の力で○○町に活気を取り戻したい」という思いで以前１回だけ行われたチャリティーコンサートを再び行うことを決めました。私は、ただもう一度行うだけでは３年前と同じように一度きりの活動になってしまうと考え、「私たち合唱部員が○○に行き現状を知る」「○○高校の生徒達を○○県に招待して一緒に発表会を行う」という提案をしました。その実現のためには膨大な費用がかかる上に、招待した際の準備が必要だったので学校から反対されてしまいました。しかし、他校へ協力を募ったり、校長先生に向け自分たちの活動の目的と計画を詳細に説明し説得することで学校の協力も得ることができました。この二つの案が実現したことにより、発表会の成功・○○高校との間のかけがえのない心の繋がり・復興を支援するための募金（約120万円）を創り出すことが出来ました。そして今でもこの取り組みは続いているそうです。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（デザイン職）
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このQAは乃村工藝社の本選考ESの内容です。
Q 学内外加入団体での活動状況（内容や役割など） （全半角100文字以内）
A 「◯◯の復興活動として、地域住民の方と◯◯新設に伴うワークショップ」、「◯◯地区の◯◯作成ワークショップ」などに参加。意見を纏める難しさや、ものづくりの楽しさを再認識しました。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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Q 所属研究室、ゼミ名、指導教授名、研究テーマ等 （全半角 100文字以内） ※箇条書き 免許・資格・特技 （全半角100文字以内）
A 所有資格を記入しました 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（プランナー職）
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Q 学士 所属研究室、ゼミ名、指導教授名、研究テーマ等 （全半角100文字）
A 「木造耐力壁ジャパンカップ」という木造耐力壁の強さを競う大会に、蜘蛛の巣の機構を利用した耐力壁で挑むために、高橋研究室で研究されている繊維や塗料の新素材を活用して、その耐力壁の性能を研究しました。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（プランニング職）
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Q ここだけは負けない、というあなたの得意な事を教えてください。（全半角30文字以内）
A 常に大きな目標に挑戦し、努力し続けること 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（営業職）
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Q あなたを一言で表してください（全半角30文字以内）
A 「私は人の笑顔を支える“ビタミンボーイ”です」 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（プランニング職）
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このQAは乃村工藝社の本選考ESの内容です。
Q あなたを一言で表してください（全半角30文字以内） 上記の理由を述べてください（全半角300文字以内）
A 【目標達成に向け戦略を立て行動する】事が得意な人間 この強みを活かし、〇〇のビジコンで2位を獲得したからだ。 優勝を目標に挑戦したが、テーマに無縁な3人組で不利な状況だった。そこで私は「優勝するために何が必要か」を分析し、以下2点を重視して取り組んだ。 １案の独自性：過去作品を調べるとエコを推す案が多く、差別化するには幅広い知識が必要だと考えた。本や新聞で情報収集の幅を広げ、運転手不足という新しい着想を得た。 ２論理構築：専門知識の無い審査員もいるため伝わりやすい案を目指し、出場経験者に加え前提知識の無い人にも助言を貰った。また論理の基盤としてデータが必要だと考え、運送業者に調査を行った。 結果５９チーム中２位を獲得した。 乃村工藝社の本選考ESの回答です。
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