ジェイアール東海バス(JR東海バス)の新卒就活・採用情報

説明会が3月の下旬に行われていたため、エントリーシートを提出する前に参加して、どのような業界でどのような会社なのか、強みや改善点、働き方などについて説明を受けたり、質問したりしました。また、筆記テストの有無等が知らされていなかったため、とりあえず、一般的なものであるSPIとGABの参考書を解い...

運行管理者や大型免許など交通会社の採用に有利に働くような資格は取得していませんでした。そのため、情報収集に力を入れるようにしました。具体的にはバスという交通手段を観光の面から調べるようにしたり、運送業界が抱えている2024年問題について調べるようにしました。また、企業研究は主に説明会に参加した...

企業ホームページ

特になし

運送業界に興味がある学生に興味があると感じました。また、企業についてしっかりと調べているか、理解しているかもポイントあったと思います。運行管理者の資格などの特別な資格がなくても入社後にサポートしていただける印象でした。

資格等は取得していませんでしたが、自分自身が旅行が趣味ということでよく利用していたことからそのようなことが伝わる具体的なエピソードをまとめて、具体的かつ熱量が伝わるよう面接で話す言葉を何度も練り直し、練習しましたことが評価されたのではないかと思います。

1次面接（人事課の方2人　学生一人　オンライン　30分程度）
自己PR、学生時代に頑張ったこと、部活動、2024年問題について、逆質問
圧迫感はなく淡々と進んだ印象だった。
業界に関する時事問題について確認しておくと安心だと思います。

2次面接（人事課の方3人　学生一人　オフィス　...

１次面接　
社員2人　学生1人
面接会場…オンライン
面接時間…約20分
質問内容…大学時代に力を入れたこと、部活動、アルバイト、資格取得、志望動機について聞かれました。資格は現在取得しているものだけでなく大学時代に取得予定の資格も交えました。
面接の雰囲気…アイスブレイクはあまりな...

2024年問題という時事に関する問題について質問されたことは運送業界ならではだと思いました。

入社後に何をしたいかという質問が印象に残っています。自分の将来像について具体的なイメージをもっておくとよいと思います。

事前に会社について調べ、具体的に何を入社後に行いたいか、具体的なイメージを持つように意識しておりました。また、2024年問題は各報道で大きく取り上げられていたため、オンライン新聞などでこまめに調べるようにしていました。

私自身緊張すると早口になる傾向があるがあるため、話すスピードや目線、口角をあげること、声のトーンなど印象面においてプラスにみられるように気を配りました。また、業界に関する情報はチェックしたうえで自分自身の意見をもつよう心掛けました。