ヒューマンリソシアの新卒就活・採用情報

人材業界で働く上で様々な人との関わりがあると業界分析を行う中で感じたので、自分が学生時代に部活動の部長やアルバイト先の店舗リーダーを務めた経験をESで記載することで、好印象を与えるようにしました。また大学のキャリアセンターの方にいき、過去の先輩方が企業を受けたときに気になった点や、選考の際に注...

unistyle.就活会議

学生時代に部活動の部長を務めた経験やアルバイト先で店舗リーダーを務めた経験から、チームを束ねる「統率力」や「コミュニケーション能力」を評価されたと感じました。また質疑応答でも積極的に発言をしたことで企業に大きな関心を持っていると感じられた点も評価を受けたと思います。

一次面接：女性の人事の社員一人（オンライン上で）と30分ほどの面接でした。比較的面接官が穏やかだったので、活気のある面接となりました。少し緊張してしまいましたが、人事の方が自己紹介などアイスブレイクを設けてくれたので落ち着いて受けることができました。

回答したことを掘られた際に「どのようなキャリアを望んでいるのか」という質問を受け、あまり準備をできていなかったため、少し回答に困ってしまいました。

できるだけ端的に回答をすることを心がけました。まずは面接官がどのような意図を持って質問をしているのかを考え、その部分に対して端的に要点をまとめて回答をすることで、しっかりと意見をまとめることができる力を面接官に対して表現することができると思いました。