ユーシン精機の新卒就活・採用情報

インターンシップに参加したのもあってか、一次面接前と最終面接の前にリクルーターの方に会社についての不安などを聞いた。
ホームページに書いてあるものを全て覚えるぐらい見た。
一次面接ではこの会社を選んだ理由や、学校生活でなにをやって来たのかを聞かれ、最終面接では研究に関してを深堀りされた。
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会社のHP

聞かれた質問に対して、しっかり答えられているかが重要視されていたと思う。
多少のウソを盛ってもいいが、話の前後で論理的におかしくないように心がける必要がある。
研究に関して、今までない切り口で質問されたため、研究に関して深く知っておく必要がある。

・一次面接 面接官：2人
履歴書に書いてあることの深堀りをしてきた。
なぜ、メーカーなのかや、うちの会社を選んだかを聞かれた。
また、学校生活で行っていたサークル活動や趣味に関して深堀りされた。

・最終面接 面接官：3人
自分が行きたい職種と他社の企業比較を言わされた。
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「制御開発部門と他の会社の違いは何？」という質問が困った。

面接官の質問の意図を理解するようにした。他の会社の面接でもそうだったが、相手の質問が理解できず適当な答えを言うとお祈りされる場合が多かったため、聞き返すのも一つの手だった。
また、研究に関して深く聞かれると言われていたため、担当教員と話しをして研究内容をクリアにしていた。

LabBaseからインターンどうですか。とスカウトが来たため、インターンの選考はなかった。しかし、インターン前に人事の方とzoomする機会があり、その場で志望動機を聞かれたため、事前に考えておいて損はないと思われる。

自分自身が機械工学の修士課程まで進んだことが、インターン選考や選考で評価されたり重視されたポイントだと思われる。また、機械系の人が研究でプログラミングを行っているというのが珍しいため、こういったことも評価されたと思われる。
面接で頻出な質問に関しては、内容に一貫性がありつつしっかり言語化して...

リクルーターが付いてくださり、一次面接と最終面接の前に質問できる場をzoomで行ってくれた。

インターンを参加しても内定は貰えないが、一次面接と最終面接の前にzoomでいろいろと質問を聞ける機会を設けてもらった。その場でわからないことを聞けるので、選考はかなり有利になると思う。

インターンに参加するのは面倒だと思う方もいると思うのですが、やってみると案外面白いと思うので、ぜひ参加することをお勧めします。