味の素ファインテクノの新卒就活・採用情報

説明会などを通じて企業の雰囲気や強みを理解し、自分の強みと組み合わせてアピールできるように心がけた。特に、エントリーシートは文字数の指定がなかったため、適度な分量で自分を精一杯アピールできるような濃縮された文章を書くよう心がけていた。また、研究開発職ということで自分の現在の研究内容を専門外の面...

unistyle, one career

普段どのように考えて研究に取り組んでいるかどうかなど、研究に対する姿勢をよく評価されたと感じた。逆に、研究分野のマッチングなどはあまり重要視されていない印象を受けた。実際に内定者の中にも、関係ない分野の人もいると聞いた。

【一次面接】
社員3：学生1＠オンライン（1時間程度）
初めに自己紹介し、そのまま研究発表を行った。研究に関する質問があったあと、エントリーシートに基づいたパーソナルな質問（ガクチカ、志望動機など）があった。研究に関する話をしているときは堅い雰囲気だったが、それ以外は和やかな雰囲気であった...

自分の強みが現れたエピソードについて、エントリーシートに書いていないことで教えて。

研究発表があったため、専門外の方にも理解しやすいように丁寧でわかりやすい解説をするよう心掛けた。特にパワーポイントの配置や配色を工夫していた。また、面接官からの質問には簡潔かつ分かりやすく答えるように意識した。