Ridgelinez(リッジラインズ)のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート(コンサルタント職)
コンサル・シンクタンク 2025卒 男性
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このQAはRidgelinez(リッジラインズ)のインターンESの内容です。
Q 志望理由を教えてください。(300文字以内)
A 貴社のインターンシップ参加を希望する理由はDXコンサルタントという職種を理解し、将来のビジョンを明確にしたいからである。私は長期インターンでSaaS導入による企業のDX支援を行っている。この経験から、DXがどれだけ現在のビジネスで重要なものであるかを実感した。また、小学生〜大学生に至るまで組織をまとめる役割を担ってきたこと、国際人的資源マネジメントをゼミナールで学んだことの2点から「人」という資源に興味を持った。よって、貴社に入社しDX×人事領域に強みを持ったコンサルタントになりたいというビジョンを描いている。このビジョンをより明確にするため、貴社のインターンシップ参加を希望する。 Ridgelinez(リッジラインズ)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2024卒 男性
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Q インターン志望理由
A 理由は二つあります。一つ目は「DXに関する知見を深めたい思ったから」です。就職活動で日本企業の多くがDXに問題を抱えていることを知り、その問題解決に関わりたいと考え始めました。そこで貴社の業務に近いプログラムを体験し現場で働いている社員の方と関わりDXへの理解を深めたいと考えています。二つ目は「自分の能力が活かせるか確かめたいから」です。研究生活で主体性を持ち考え、教員や学生との議論にも積極的に参加し意見をもらったり提示することで自分の研究だけでなく他の研究の課題解決も目指しています。これより培われた考える能力と議論する能力がコンサルティング業務において活かせるのか確かめたいと考えました。 Ridgelinez(リッジラインズ)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
マスコミ 2024卒 女性
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Q Ownershipに関連する学生時代のエピソードを記入してください。(300字以内)
A 学習塾アルバイトにおいて、授業記録簿の制作と改善に取り組んだ。生徒と保護者との最も難易度の高かった取り組みだと考える理由は、教室に新たな予算が追加されない状況下で新規の取り組みが必要になり、既存のものを組み合わせてアイデアを発想する能力が求められた現場だったからだ。 講師同士の口頭による申送りがうまく回らずに指導内容の被りが頻発しているという問題に直面した際、その原因を50人以上の生徒情報を正確に把握するためのしくみが未確立であることと特定した。そこで、生徒一人分の授業内容・理解度・宿題・生徒の様子の項目を付した授業記録簿テンプレートを立案し、教室をあげて試行した。その結果、講師にとって被りのないスムーズな授業運営を可能にした。この経験で「伝える」を意識した記録共有の重要性を実感した。 Ridgelinez(リッジラインズ)のインターンESの回答です。 0