auフィナンシャルサービスの本選考ES
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エントリーシート(総合職)
金融・保険 2024卒 男性
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このQAはauフィナンシャルサービスの本選考ESの内容です。
Q 自己PR
A 私の強みは、「任せられたことや自分でやると決めたことは、最後までやり抜く責任感の強さ」だ。この強みはファミリーレストランのアルバイトで初めて新人スタッフの指導を担当した際に活かされた。新人スタッフの教育担当になった当初は上手く指導ができず、新人スタッフから指導に対する不満を言われることが多くあった。私は教育担当を最後までやり抜くには、自身の指導法を改善する必要があると考え、(1)新人スタッフへのヒヤリング。(2)店長や先輩スタッフの方が行っている指導の観察。の二点を行ない、自身の指導の改善を行なった。その結果、初めて担当した二人の指導を最後までやり抜くことができた。一時は教育担当を辞めるか店長に提案されたが、「任せられた仕事は最後まで責任を持たなければ」という想いで新人スタッフの指導を最後までやり抜いた。この強みを活かし、任せられた仕事は必ずやり遂げ、貴社に利益をもたらせる社会人になりたい。 auフィナンシャルサービスの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
人材・教育・その他 2023卒 女性
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Q 自己PR(400文字以内)
A 私には「○○力」があります。○○として働き、○○な生徒を担当しました。しかし生徒は周囲に比べて「勉強ができない」と感じ、学習に対して消極的な姿勢でした。そこで私は前向きな姿勢で学習することを目標に、策を2点実行しました。1点目は積極的にコミュニケーションを取ることです。会話の回数を重ねて生徒との距離を縮め、分からない問題の傾向を掴んだことにより、生徒が理解しやすい指導方法を導き出せました。2点目は褒め続けることです。プリントが満点だった時や、前回できなかった問題ができるようになったことなど小さなことから褒め続けました。結果意欲的に学習をするようになり、教室長からは感謝の言葉を言われました。この経験から○○が身に付きました。入社後もこの強みを活かして、仕事の課題を分析して解決することで貴社に貢献します。 auフィナンシャルサービスの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
エネルギー 2023卒 女性
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Q 自己PR
A 私の強みは人のニーズに応えるサポート力です。高校時代にソフトボール部のマネージャーを経験し高めました。我がチームはプレイヤー8名と少なく、実践的な練習ができない課題がありました。そこで心掛けたことは3つ、まずはプレイヤーから耳にしていた「手投げではなく打球を使った守備の練習がしたい」という要望に、私自身ノックができるように練習をして対応しました。また、プレイヤー不足を補完するためにマネージャー業務以外にプレイヤーとして試合に出場してチームに貢献できる役割も担いました。更に、実務面だけでなく部員の些細な声にも傾けてアドバイスを行う等メンタル面でもサポートを行いました。部員が高いモチベーションを持って練習しやすい環境作りにも尽力しました。このように、要望を実現させようとサポートすることで、チームにも求心力が生まれました。全体のニーズを把握して対応する力は仕事でも再現させていきたいです。 auフィナンシャルサービスの本選考ESの回答です。 2