セリオの新卒就活・採用情報

準備したことは、同業他社と比較してセリオの強み・弱みを明らかにして面接に挑んだ。また、セリオが行う電動カート事業は、高齢社会が進む中で今後どのような役割を担っていくのか考えながら企業研究を進めた。その事業の中で、自分の強みがどう活かせるのかやキャリアビジョンなどを明確にして面接に挑んだ。毎回の...

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評価されたポイントは、逆質問が多かったため分からなかった。しかし、逆質問の中に志望度を高めるような質問内容などをしていたので、そこが評価されたのだと感じる。また、終始笑顔を意識したので、明るい印象を残せたと思う。

1次面接も最終面接も逆質問がほとんどであった。深堀は少ないように感じた。1次面接では部長、最終面接では部長と社長と面接をした。面接はすべて対面、個人面接であり、雰囲気は基本優しい雰囲気だが、最終面接では厳かな雰囲気であった。感想は、逆質問が多かったので、どこで評価しているのか分からなかった。

難しかった質問は、当社に求めるものは何か聞かれた時があり返答に悩んだ。

心がけていたことは、面接ではあらかじめ逆質問が多いということを知っていたので、志望度を高められるような質問を多くした。例えば、キャリアビジョンや将来自分のやりたいことが実現できるのかを織り交ぜながら質問をしていた。