モスフードサービスの新卒就活・採用情報

飲食店なので、実際にその店舗に足を運び、モスにしかない強みを語れるように準備をした。また、良い点だけでなく、改善点を聞かれることもあるかと思ったので、そこも店舗で見つけた。しかし、店舗見学だけではどうしても本社の仕事は見えてきにくい部分があったので、ホームページにある企業レポートを読み込んだ。...

企業のホームページ

私は、常に笑顔で話すことを心がけていたが、この笑顔というのが接客業をする上では大事になってくるので、そこが一番評価されたのではないかと感じた。また、素直さも新卒採用の際は重要視されるのではないかと感じた。

【1次面接】社員1人：学生1人＠オンライン(1時間程度)
まず最初に、アレルギーの有無や健康状態を聞かれた。その後は、基本的にエントリーシートに書いた内容を深堀されるという内容であった。雰囲気はとても和やかで、会話を楽しめた。
【2次面接】社員1人：学生1人＠オンライン(1時間程度)
2...

「様々な企業から内定が出たら、どういう基準で最終的に一つの企業に絞るのか」という質問

私は常に笑顔を心がけた。また、最初は飲食店舗での勤務なので、清潔感のある見た目で面接に臨んだ。
面接で聞かれる内容を1部メールで事前に知らせてくださっていたので、その質問には絶対に詰まらないようにきっちり時間も図って練習した。