富士薬品の新卒就活・採用情報

工場見学や説明会に参加していたため、その時に得た情報を頭に入れて選考に挑みました。また、そこでどのように感じたのか、感想を聞かれてもいいように準備しておきました。
さらに、同業他社との比較を行い、差別化を図りました。他の会社と比べても富士薬品がいいということを伝えられるようにしました。同じよ...

セイムスという調剤薬局や配置薬を主要にして売り上げを出している中、なぜ富士薬品の研究開発職なのかを具体的に述べるようにしていました。企業のホームページには研究開発職や品質管理職の具体的に得られる情報は少なく、他の会社で職種理解を深めていました。またインターンや説明会に参加することで先輩社員と懇...

unistyle、企業のホームページなど

各企業のHP

面接の過程で、適性検査の性格についてどのように考えているのかと聞かれました。自分の性格や特徴をしっかり理解しているのか、理解した上でどのような行動を取っているのか、というところが重要視されていたのではないかと思いました。
また、同業他社との差別化をはかることが大切だと感じました。どうして御社...

【一次面接】品質管理職の他職種とのかかわりの度合いをしっかり伝えられた時に企業研究をしっかりしているとお褒めの言葉を頂きました。品質管理というルーティンワークが多い業務の中でどのようにやりがいを見出していけるのか伝えられるといいと思います。

【最終面接】こちらも職種の業務内容を聞かれたと...

「一次面接」

「最終面接」
面接官の人数：3人（人事の方、部門長の方2名）
学生の人数：１人
面接会場：工場
面接時間：40分
質問内容：
・自己紹介
・自分自身で考える長所と短所を経験と混ぜて話してください。
・研究内容を簡単に教えてください。
・どうしてこの職種に興...

【一次面接】
人事1人、生産部長1人、学生1人
40分　富山駅付近の会議室
なぜ品質管理か
品質管理の業務内容
どの部署とかかわりが多いか
アルバイトでの立ち位置
リーダーに選ばれたと思う理由
自分にはリーダー資質があると思うか
研究開発は見なかったのか
第一志望工場（理由...

今までで一番の挫折経験とそれをどのように乗り越えたのか、を詳しく伝えるのに少し困りました。

性格診断や実際に対面で話した時に品質管理よりも研究開発の方が向いているとアドバイスをいただきました。今まで見てこなかった職種のためすぐに答えることはできませんでしたが、最終的には研究開発職で内定を頂いました。本来は品質管理がいいと軸をずらさないのが正解かと思いましたが、素直に研究開発も魅力に感...

一番は笑顔でハキハキと話すことです。一緒に働きたい、よく働いてくれそうだと感じてもらうことが大切だと考えたからです。
また、質問に対して結論ファーストで答えること、順序立てて話すこと、を意識して伝わりやすいようにしました。

一次面接と最終面接どちらでも業務内容を聞かれてそれにどんな魅力を感じたか具体的に述べられるようにしました。リーダーシップのある人が欲しそうだったため、受け身の姿勢は見せないほうがいいです。対面でしたがマスクをしていたため、目だけで入社意欲や積極性をアピールする必要があります。

私は薬の知識がないとグループワークで不利になると思ってしまい、あらかじめ配布された薬の効果を調べていた。実際は知識がなくても問題ありませんでした。また、インターンシップ参加前にHPを読んでおくようにと指示があったため、一通り目を通した。

先着順で誰でも参加できるため評価は特にないと感じる。
今回のインターンシップで明るくハキハキ発表していた学生に対して、社員の反応が良かったと感じたので本選考で面接を受ける際には明るくハキハキ話した方が良いと感じた。また、質問タイムの際に人物重視で選考を進めているという話が出たので、学歴は関係...

早期選考に案内された。

内定はでない。

HPに書かれている配置薬営業職の業務内容だけを見て納得するのではなく、実際に業務内容を体験できるこのインターンシップに参加して営業職の理解を深めることが大事だと感じた。また、参加するにあたって薬の知識がなくても参加できる。理系だけでなく文系の参加者もいたので、どの学部でも参加できる。