阪急阪神エクスプレスの新卒就活・採用情報

一次選考では、個人面談・エントリーシート・適性検査（テストセンター）の3つを総合して判断されるため、一つでもおろそかにしないようにしっかり準備をした。個人面談は出そうな質問をあらかじめリストアップし、自分の言葉で説明できるようにした。エントリーシートに関しては、他の企業よりも特殊な質問があった...

マイナビ、リクナビ

評価されたポイントは、阪急阪神エクスプレスに入りたいという熱意と、キャリアプランをしっかり話せたことだと思う。企業のホームページ等をしっかり確認し、上記の質問について話せるようにしたことが良かったと思う。

個人面談
人事部長＆営業部長と学生1人
東京で対面で受けた
面接時間：30分（私は35分超）
質問内容：自己紹介、大学時代に努力したこと、キャリアプランは、他者から言われる強みと弱み（＋それを自分では自覚しているかどうか）、海外で働きたいと書いてあるが海外で得たことを日本でどのように生...

解答に困った質問は、他者から言われる強みと弱み（＋それを自分では自覚しているかどうか）の質問である。自分で意識している強み弱みは考えていたが、他者から言われる強み弱みは考えていなかったので、少し困惑した。

予想していなかった質問が来ても、焦らず自分に言葉でしっかりと話せるようにした。少しでも焦って論理的では回答をしてしまうと、そこでマイナス評価になってしまいので、阪急阪神エクスプレスの面接を受ける前に、他の企業の面接をいくつか受けて、面接に慣れることが必要だと思った。

Step制のインターンであるが、毎回書類による選考があるため、手を抜かず真面目に質問に回答した。その際、自己分析をその時までに済ましておいたおかげで、質の高いエントリーシートを書くことができたと思う。

国際物流の業務のこと、阪急阪神エクスプレスに関することをしっかり理解したい思い・熱意を書いたことが評価されたと感じた。その際他の人のエントリーシートをまねたり、AIを使って書くなどを一切行わず、自分の言葉でしっかり書くことを意識した。選考において重視されていることは、熱意だと思う。阪急阪神エク...

なし

インターンを通して、Step3まで行けた人は、早期選考の連絡があったので、阪急阪神エクスプレスに早期で選考に乗りたいという人は、インターンシップはマストだと思う。

国際物流に関こと、阪急阪神エクスプレスに関することをしっかり短時間で理解したい人は、ぜひ参加することをお勧めする。