プラップジャパンの新卒就活・採用情報

この企業に限った話ではないが、自分がどういうことをPRしていきたいのかを明確にしておく必要がある。そのためにさまざまな企業のPR事例を見ておくのがよい。
業界研究はネット上でしかほとんど情報を得ることができないため、他社の１Dayインターンシップに参加し、PRという仕事について明確にした。
...

unistyle,onecareer,就活会議、Newspick、四季報、HP

いかに自分や自分の考えを簡潔にわかりやすく伝えられるか、という要素を重要視されているように感じた。プレゼンが選考のなかにあることや、作文をさせることもこの素質を探ることが目的のような気がした。
また志望度の高さも評価されていたと思う。この業界の特徴として、大手広告代理店の滑り止めとして受ける...

【1次面接】社員4人（現場社員と人事）、学生4人（本社）所要時間1時間15分ほど。面接自体は和やか。
はじめに自己紹介、自己PRをした上で、PR業界およびこの企業を志望した理由を問われる。
学生時代にがんばったことなどオーソドックスな質問もあるが、友達と旅行に行ったときの自分の役割、今まで...

プレゼンに対する質問は非常に回答に窮した。PR業界であるため、そのおすすめのお店をいかにして売り出していくかというところが業務のメイン要素になってくるので、そうした視点での想定質問を考えた上でプレゼンをつくるのがよい。

動機を明確にし、質問に対しては動機とともに簡潔に答えることを心がけた。毎年そうかはわからないが、面接が集団面接ばかりなので、他の学生に影響が出ないように簡潔に答える配慮が必要。実際、長々と自己アピールをしていた学生の話はあまり聞いていないような感じだった。

一言にPR会社といってもやはり企業によってPR方法にそれぞれの色が出るので、事前にプラップジャパンではどのようなPRの手法が多く使われているかについて調べておいた。インターンでは実際に既存のものを新しい切り口でPRすることが求められるので、このような事前準備は役立ったと考えている。

エントリーシートの「今まで行ったことのある場所で最も印象に残っているのはどこですか」という設問に関してインターン中に話す機会があったのですが、参加者だけでなく社員の方々の多くが海外の場所について話していて、他社よりもグローバルな視点が求められるように感じた。また広告ではなくなぜPRなのか、さら...

特になし。

内定は出ないし、選考に有利になるということもあまりないと思う。しかし、しっかりと座学でのお話を聞いておくことで面接での回答につなげられることは十分にあると思う。

グループワークでのPR作りでも、実際にPRストーリーを立てるだけでなくどのような媒体でどのような時間帯や時期に話題にするかなどの非常に細かい設定まで考えることが求められた。そのため、日頃からいろんなメディアに触れておくことで、どんなことがどのようにニュースとしてと取り上げられるのかということを...