エヌアイデイの新卒就活・採用情報

説明会の後に新入社員2人が登壇した座談会があったため、そこで聞きたいことを聞いて、その時点での疑問は解消しました。
IT業界についてや、業界の中での会社の特徴やシステムエンジニアという職種についての理解を調べ理解を深めました。ITパスポートの勉強を始め、ITとは何か、SEとは何かという所から...

大きく分けると、①エントリーシートの添削、②企業研究、③面接対策を主に行いました。①エントリーシートの添削は大学の先輩にやっていただきました。また②企業研究については企業HPを調べたり、説明会に参加してそこで質問をしたりしました。最後に③面接対策は就活会議やワンキャリアなどの就活支援サイトで先...

就職四季報、ホームページを見て企業研究を行った。東証一部ではなくジャスダックなので会社四季報には載っていないので注意。
一次面接では今までの経験、二次面接では今までの経験＋志望の話。最終面接では志望の話という流れでした。
一次面接ではどこの面接でも特に突っ込まれなかったが、ITパスポートを...

就職会議
unistyle
webテスト青本
ITパスポート参考書

業界地図、ワンキャリア、就活会議、企業HP

unistyle、就職四季報

人を大切にする風土であるため、人柄を良く見ていたと感じる。一次面接ではパーソナルな質問が多かった。二次面接や最終面接では志望理由などもしっかり聞かれたが、どのような「想い」や「考え」からという点はずっと重視されていたと感じる。文系未経験で選考を受ける人はなぜIT業界に興味を持ったかということは...

ITに関する勉強を積極的に行なっていることや、チームとして活躍できる点が評価につながったと思います。この企業だけでなく、IT関連の企業だとこの2点は重視されている印象でした。また基礎的な対人能力を見てもらうために、笑顔でハキハキと話すことも意識していました。

自主的に何か取り組んでいることがあること、一次面接でITパスポートを取ったことに対し評価されている感じがした。また過去の経験に対し自分がどのように成長したか自覚できていることも評価されている気がした。技術職でエンジニアなこともあり論理的に、会話の流れがおかしくないことも重視されていると思う。

一次面接
人事社員と30分の1対1でオンライン面接。
面接の雰囲気は柔らかい。
ESの特技についての質問でアイスブレイクから入った。
・今の大学を選んだ理由
・IT業界に興味を持ったきっかけ
・プログラミング経験があるか
・自己PR
・学生時代に頑張ったこと
　(深堀）何をモ...

1次面接：人事社員1名、学生1名、オンライン、30分、和やか。質問内容：自己紹介、アルバイトについて、IT業界を志望した理由、自己PR（深掘り）、エントリーシート記載の経験んついて（深掘り）、ITに関する勉強について
感想：聞かれることは聞かれましたが、基本的に和やかな面接でした。エントリー...

・一次面接（社員数1名人事、学生1名、オンライン、30分）
女性の転職した方で月日はまだ浅いようでした。和やかな雰囲気で始まり終始そのような雰囲気でした。質問としてはなぜ化学科に進学したか、化学の好きな理由、ＩＴパスポートを取得した理由、取得後の理解度、ＩＴを目指す理由でした。

・二次...

回答に困る質問は特になかった。

「今の世の中について何か思うところはないか」ITに関連して話しましたが、うまく話せたかはわかりません。

あなたが今何かシステムを導入できるとしたらどのようなシステムをどこに導入したいですか。

文系未経験でIT業界を目指している人は、何故IT業界を志望するのか理由や興味をもったきっかけの話をしっかり用意すると良い。また、プログラミング経験はなくても、「IT業界に就職するためにITパスポートや基本情報技術者試験の勉強をしている」と、興味を持っていることをアピールできると良いと思う。

笑顔でハキハキと話すことと、面接官のお話に相槌を打つことです。少し大袈裟と思われるほどにアクティブリスニングをしていました。これらを意識していたので、この企業に限らず1次面接で落とされることはほとんどありませんでした。

面接の流れは想像していた通りでした。一次で内面、二次で内面＋志望度、最終面接志望度と一般的だったのでやりやすかったです。心がける点としては2時面接だと思います。一番そこの通過率が低いと思うからです。二次面接はグループ面接で学生が自分の他に1名いましたが、気にせず自分のエピソードに集中することが...