エスプールの新卒就活・採用情報

貴社はグループ企業であり、事業分野が大きく異なる為、違いに関しての説明をしっかりとメモした。
ヒューマンソリューションズでは、総合職(コーディネーター・営業)とFCの3職種に分かれていた為、何故その職種を希望しているか話せるようにリクルーター面談を通じて疑問点を解消するようにした。
貴社で...

Openwork、就活会議、ユニスタイルなど

人材業界の中で貴社を選んだ理由について、しっかりと述べた。特にインターンシップから参加していた事、貴社を就活以前から知っていた事が評価されたと感じる。全国転勤がある事やキャリアアップしていく為に仕事が大変だという話を聞く中で、働いていける自信があるかどうかをしっかりと答える事が重要である。

役員面接
役員1人・学生1人・1時間程度・Zoom
ガクチカ。何故この企業に興味を持ったか。人材を志望する理由。
雰囲気は和やかであった。
全体的には会話ベースで進められた。女性の方であった為、管理職の話や女性も働きやすい環境であるという話をお聞きできた。

最終面接
役員1人・...

学生時代に力を入れたことを話す際、何故そう思ったのか、何故その行動を取ったのかという深堀を様々な視点からされた。

役員面接の時点で既に気になる事業と職種を聞かれる為、違いを明確に知っておく事と、自分が何に向いているかを客観的に考える事を心がけた。また最終面接ではその事業の方が面接官となる為、事業の話がメインとなる。

インターンシップの選考はなく、また会社のお話もほとんど無いため、特に準備する事はない。
強いて言うならグループの方々とZoomの機能を使ってゲームを進める為、Zoomの機能を少しでも知っておくと大変便利だと思う。

説明会に参加してこの企業の選考に進みたいのかどうかをしっかり見極めてからインターンに参加する事をお勧めする。エンターテインメント性が高く、インターンも割と重い内容なので、もしかしたら志望度が高くない人からすると無駄な時間と感じてしまうかもしれない。

このインターンシップの選考はない。
しかし、このインターンシップに参加後は2Dayインターンシップにエントリーシートや面接を免除されて参加することができる。
このようにインターンシップを順々と参加していくことで、本選考(早期選考)のエントリーシートと面接が同じく免除された。
順々と開催さ...

自ら立候補して書記のようなポジションを行った所は評価されたと思う。そこでは事務的な作業が多かったが、チームに貢献したいという精神をアピールできたと考える。
また、ゲーム内でのチームの行動は社員がしっかり見ているので、短い時間の間でチームの意見をまとめる力もみられていると考える。
選考で重要...

2Dayインターンシップの参加案内の連絡があった。

なし

内定は出ないが、次回のインターンシップへの参加案内の連絡がある。次回の2Dayインターンシップへの参加の為には1Dayインターンシップの参加が必須である為、時間に余裕があるなら参加しておくと良い。

内定は出ないが、自己分析が選考に必須であるため全員参加はすべきである。

就活を始めた上で何をすべきか分からないという方は試しに参加してみて良いと思います。

インターンに参加するなら、ある程度企業説明会に出て企業研究をしておくと良いと思います。価値観が合わないと選考に参加しても絶対に先には進めないので、まずは事業を知る事から始める事を勧めます。