中央日本土地建物（Chuou Nittochi）の新卒就活・採用情報

日本土地建物が扱っている物件の特徴や、競合他社と比べた強みをリサーチした。これをしっかりとエントリーシートに反映させた。
また、面接に向けて聞かれる可能性が高い項目をワードにまとめてシミュレーションしておいた。

日本土地建物のYouTube動画を見たり、物件に実際に見学に行ったり、会社説明会のアーカイブを複数回みることで企業理解を深めた。また、過去の選考体験記を読んで面接で聞かれそうなことにたいする答えを考えておいた。

総合デベロッパーに対する思いが人一倍強かったことが評価のポイントになったのではないかと考えている。実際に数多くの候補者が似たような志望動機を話すことになるはずなので、自分自身に過去の経験に絡めた志望動機を作り出すことでオリジナリティをアピールするようにした。また、ガクチカや自己PR、強みについ...

ESや動画選考は設問数が多く、ここでかなり絞られているように感じた。
その後１回の面接では、１時間みっちりあり、人柄を非常に重視しているように感じられた。「みっちり」といっても、詰められるわけではなく、会話ベースでいつの間にか１時間経っているという印象であった。聞かれたことに簡潔に答えられ、...

冬のインターンシップに参加するように斡旋される。

早めに選考を受けてほしいとのメールはきた。

出ないが、冬のインターンシップに参加するように斡旋される。

内定は出ないが、早期の選考の案内はきた。

例年であれば、1日間の対面のインターンシップで、なおかつ日本土地建物が展開している事業の独自性を学ぶことができる大変有効なインターンシップであると思います。私の年は残念ながらコロナウイルスの関係で対面でのインターンシップは叶いませんでしたが、例年であれば、非常に貴重な経験ができると思います。一...

日土地の面接は通常のインターン面接と比べて長く、だいぶ人柄を見られているように感じるので、会話を意識して素直に答えることが大事だと思う。