ジンズホールディングス(JINS)の本選考ES 2 件

【内定】エントリーシート(総合職) ジンズホールディングス(JINS) 2022卒 女性 Q あなたの就職活動の軸を教えて下さい。(500文字以内)
A 私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、「未来を見据えた上で、より多くの人の日常を支え、創れる仕事であること」です。私は大学2年から続けている営業の長期インターンで、小中学生の保護者と子どもに対してタブレットを用いた家庭学習を推進してきました。そこで子どもの学習習慣を支えること同時に、タブレット学習という新たな学習習慣の創出に関わる経験をしてきました。この経験から、人の日常を支えるだけでなく日常に新たな価値を提供することは、様々な時代の潮流を通じて変わっていく「未来の人々の日常」を自分自身の手で創ることに直結するのだと感じました。私は、新しい価値を創造し未来を創る担い手になることで、自分自身がその成果を日常で体感できる環境で働きたいと考えています。そしてそれは長期インターンで経験した教育という分野に関わらず、世の中のより多くの人に影響を与えたいと考えます。2つ目は、「誰からも信頼される人材として成長できる環境であること」です。様々なことに挑戦し豊富な経験を積むことで業界のプロフェッショナルとなり、多様なステークホルダーとの信頼関係を築き組織に貢献したいと考えます。
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ジンズホールディングス(JINS)のインターンES 1 件

【合格】インターンエントリーシート ジンズホールディングス(JINS) 2022卒 女性 Q 学生時代に力を入れた経験 (500文字)
A 私は英会話講師として小学生20人以上の団体授業を担当し、生徒からの不満を真摯に受け止めることで、独自の方法で授業変革を行いました。初めてのアルバイトで緊張していた私は、忠実にマニュアルに従った授業を行っていました。しかし、居眠りをする生徒や「つまらない」と野次を飛ばす生徒が出てきました。私は知識を生徒に伝えるだけの一方的な授業であったと反省し、「一人一人にとって最善の教育法は何か」を追求することで、生徒目線での徹底的な授業変革を目指しました。具体的には、生徒の能力や性格を分析したノートを作り、各クラスに適したゲーム形式での教育法やユニークな音読法を導入することで、授業形式を一方的な講義型から参加型へと変化させました。その結果、生徒たちの「楽しい!」という声が増えていき、次回も同じ先生が良いと沢山の保護者から指名を頂けるまでになりました。1人の講師として「英語を好きになってほしい」という強い想いが、授業を大きく変革する原動力となりました。この経験から、既存の枠組みに囚われず、相手の視点で独創的に物事を考える大切さを学びました。
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ジンズホールディングス(JINS)の本選考レポート 2 件

ジンズホールディングス(JINS)のインターンレポート 3 件

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