さわやかの新卒就活・採用情報

まず、飲食であることから、広い視野で飲食業界について調べた。この会社は飲食の中でも少し特殊で、1つの看板商品を1つの県でしか扱っていないという特徴がある。そのため、他の会社と比べてなぜこの会社なのかということを明確に洗い出した。
また、県外に挑戦はしないが1つの商品で挑戦をするというこの会社...

就活会議、企業のwebページ、店舗に行った人のレビュー

学生時代に力を入れたことや、自己PRでのアピールポイントが企業の理念とマッチしていたということが評価されたのだと考える。
また、他の飲食との違いを面接ではっきり話したことや、きちんと企業の研究をしたことも評価の一因と考える。

・1次面接
会場：オンライン（ZOOM）
人数：学生1、面接官（役員）1
面接時間：およそ20分
質問内容：自己PR、ガクチカ、志望動機、飲食の将来について
雰囲気：とても和やか
感想：面接官がとても和やかで、こちらの話し方に合わせて話してくださり、非常におちついて面接に臨むことが...

飲食は今後どのように変わっていくかという質問があり、回答に困った。そのため、逆質問の時間に面接官に同じ質問をした。

落ち着いて話し、積極性をアピールするということを心がけた。企業研究の際、この会社はほかの会社よりも積極性や自主性が重視されていると感じたため、ガクチカのエピソードを交えながら積極性や自主性をアピールし、やる気を見せた。