アドバンテックの新卒就活・採用情報

説明会の日に説明会と会社独自のwebでテスト（化学or生物と濃度計算）があったので濃度の計算の仕方などを復習しておいた。インターンにも行ったのでその時に貰った資料を読み返したり、ホームページを調べて会社の概要を頭に入れて置いた。
学部卒で研究職になれるのが売りの会社なのでなんで研究職になりた...

ワンキャリア、就活会議

自分がなぜ研究職につきたいかを明確に答えられたから。研究職について自分がどんな夢を成し遂げたいのかを言ったから。研究職でないといけない理由が言えたから。
和やかな感じで楽しく面接が出来たのでコミュニケーション能力も重視されていると思う。

1次面接
人事1人と学生1人で面接をした。
zoomで行った。面接は1時間くらい。
ESを元にバイト経験や研究内容。なぜ研究職につきたいか。なぜこの会社なのか。
面接の雰囲気はとても優しく気さくな感じだった。

2次面接
最初に写真を見せられてその実験器具の使い方や道具の名前など...

なぜ研究職につきたくなったきっかけを言うところ。小学生まで遡って質問に答えた。

志望の動機が矛盾しないようにした。
面接で話す内容は暗記せずに言いたいところだけを覚えるようにしてあとはその場の雰囲気で付け足すようにしていた。
笑顔やコミュニケーション能力は大切だと思うので絶やさないようにした。

特に何もしなかった。
した方がいいと思うのは、研究職が前提なので、自分の実現したい夢などは考えておいたほうがいいと思った。簡単な実験をさせて貰えるので、いつもやっているようなピペット操作などが出来たら特に問題はないと思う。何か特別工夫することは特にない。

インターン選考がないです。
就活サイトからエントリー後、恐らく抽選で決まる感じです。
人事の方から具体的な日程案内連絡がきて、インターンへ参加できることが確定してから企業研究を行い、当日に質問することを用意した。

インターンの選考はなかったので分からない。自分の夢と社員からの質問には黙り込まずきちんと受け答えできるコミュニケーション能力があれば大丈夫だと思う。
この企業は人柄重視だと言っていたのでコミュニケーション能力は必要最低限のものだと思う。
なんで研究職につきたいのか、なんでその夢を叶えたいと...

インターン選考がなく、人事の方と話していた感じだと恐らく抽選です。
しかし、学歴を加味しているようにも感じました。
学歴が高い低いとかではなく、採用実績校に入っているかどうかな気がします。
会社概要の説明の際に、「皆さんの先輩たちが就職しているか知っているか」という話題が挙がり、当日の参...

インターンが終わったあとに就職に関する相談ができる面談が希望者にはあった。

特になし。

内定は出ないが、実技試験が免除といわれた。

内定はでないが、早期選考の情報等インターン参加者のみに与えられる情報がある。

特にインターンに参加するために試験などは無いのでいいと思った。実際に対面でインターンができる企業も少なく、顔も覚えてもらえるか分からないことが多いが、この会社は覚えてもらえるので本選考に有利だと思う。

学部卒・院卒問わず研究職を目指す方には、こういう方法でも研究職へ行ける可能性があることを実感して、研究職という夢を諦めないでほしいです。