旭化成リフォームの新卒就活・採用情報

選考はなかったが、事前に会社ホームページで商品の特徴や強みについて調べた。また、これまでどの事業に力を入れてきていて、今後どの事業に注力していくのか自分なりに仮説を立てた。また、リフォームだけでなく親会社についても軽く調べていた。

エントリーシートの提出や面接などの選考はなかったので、特に必要な事前知識は無いと思い気楽に臨んだ。ただ、建築学科の子は人目間取りを見ただけでもだいたいの要旨を掴めていたらしいので、少しでも間取りを見たことのある人であれば要領良くワークを行えるかもしれない。

選考については特に何も対策はしなかった。
ただし、これからの就職活動のために自己分析や志望動機などの基本的な部分を早い段階で答えられるようにしておくと、後々本番のエントリーシートを書くときなどで楽になる事もあると思う。

インターンシップ参加のための選考は行なわれなかった。
選考で評価されそうだと感じたのは、会社の雰囲気が少し体育会系で、前向きさや積極性、人のために全力を尽くすことをアピールするとよいのではないかと感じた。
他には、自社商品の強みを理解しておくことも重要であると感じた。この企業は、耐震性を強...

インターンシップに選考要素は一切なかったので、そのようなことは特に気をつけていなかった。また、ワークに1位2位などつけられることもなく、優秀な人が生え抜きにされるような評価制度もなかった。ただ、旭化成ホームズのインターンシップや他のハウスメーカーのインターンシップに参加したときと比べて、旭化成...

面接やエントリーシートなどのインターン選考自体がなく、特にインターン選考で評価されたポイントや重視されている点などについてはないと思われる。
むしろインターン本番でしっかりとコミュニケーションをとれているのかや、真剣に課題に取り組んでいるかなどのインターン本番での振る舞いのほうが見られるだろ...

インターンシップ参加者限定で早期選考の案内がくる。メールで案内されるため、選考参加希望の旨を伝えると、そのまま早期選考に参加できる。

特になし。

インターン参加者限定のイベントの紹介などがあった。

内定は出ないが、早期選考に参加できる。

内定は出ない。選考に全く影響なし。

内定は出ないが、インターン参加者限定イベントなどがあり、選考で有利になる可能性は十分にある。

事前に会社ホームページで商品の特徴や強みについて調べた。また、これまでどの事業に力を入れてきていて、今後どの事業に注力していくのか自分なりに仮説を立てた。また、リフォームだけでなく親会社についても軽く調べていた。企業の研究の準備をしておくと、質の高い質問につながると感じた。

ハウスメーカー志望の人は新築営業に興味がある人の方が多く見受けられるが、リフォームも一度は見ることで、視点が広がると思う。特に、旭化成リフォームの場合は、「リフォームいかがですか？」と無差別にサービスを売るというよりは、会社にあるデータをもとに、リフォームが必要な年数に近づいてきた家にお住まい...

自分が少しでも興味を持っている業界については積極的に夏のうちにインターンに行くべきだと思う。