ハウスドゥの新卒就活・採用情報

大きく分けると、①エントリーシートの添削、②企業研究、③面接対策を主に行いました。エントリーシートの添削は大学のキャリアセンターなどでやっていただきました。企業研究については企業HPを調べたり、また説明会に参加してそこで質問をしたりしました。最後に面接対策は就活会議やワンキャリアなどの就活支援...

業界地図、ワンキャリア、就活会議、企業HP

「挑戦」や「業界を変える」といった思いを企業側が大事にしていたので、志望動機や学生時代のエピソードでそれらを絡めて話せたのが評価されたのかなと思います。また「自身の成長」などのフレーズも手応えを感じました。他には、笑顔や基礎的な対人能力も接客業として見られていたと思います。

1次面接：事務系総合職1名、学生1名、オンライン、1時間、和やか。質問内容：エントリーシートに沿って1つずつ丁寧に聞かれる感じでした。長所・短所に関するエピソードや、困難を乗り越えたエピソードについて深掘りをされました。また就活状況（志望業界など）についても深掘りされました。感想：非常に優しい...

「企業理念に対するあなたの解釈を説明してください」1次面接の終了後に、2次面接の宿題として出された質問です。事前に言われるので、よく考えた方がいいと思います。そこで志望度が図られている印象がありました。

笑顔でハキハキと話すこと、また「挑戦」や「業界を変える」などの企業側が大事にしてそうな考え方を絡めて話すことを心がけていました。接客業なので、基礎的な対人スキルがあるかどうか、また企業理念に共感しているかなどを評価しているように感じました。

本インターンシップでは、事前に選考がなく、エントリーした人から先着順で参加者が選ばれた。よって、選考における準備は特になかった。しかし、企業について最低限の知識をもって参加することは必要だと思ったので、企業のサイトなどを調べた。

本インターンでは、事前に選考がなく、エントリーした人から先着順で参加者が選ばれた。よって、インターン選考において評価されたポイントや選考において重視されていると思う点については、特になかった。また、インターンシップ当日も、学生を評価し、本選考の判断材料にするという雰囲気はなかった。ただ、選考に...

特になし

内定は出ないと思われる。

本インターンは、特に、住宅業界やハウスドゥに関心がある学生にとっては、有意義な内容になっていると思います。ぜひ積極的に参加してほしいと思います。