DXCテクノロジー・ジャパンの新卒就活・採用情報

自己分析と企業研究を徹底的に行いました。自己分析では、サークルでの財務担当経験を深掘りし、「なぜ業務効率化に興味を持ったのか」「なぜそれをITで解決したいのか」を明確に言語化しました。企業研究では、インターンシップやSE懇談会に積極的に参加し、自社パッケージとSAPを組み合わせた事業の独自性や...

まず、説明会に参加しないと選考に応募できないので、説明会に参加した。参加までに事前に色々調べ、そこで出た疑問点を説明会で聞いて解決するようにした。また、そこで出会った社員と面接で出会うこともあるので、積極的に質問しアピールすることで、面接を有利に進められると思う。
また、筆記試験はCABであ...

本選考のために準備したことしては２つあります。一つ目は会社のウェブサイトで企業分析を行いました。具体的にはこの企業が他社と比べてどれだけ優れているのかを調べていました。また、社風を知るためにも会社についてのインタビュー記事を体験しました。二つ目としては、なるべく会社説明会に参加していました。そ...

企業のホームページや、就活サイトにはあまり情報がなかったので、企業研究をするのに苦労しましたが、説明会や、YouTubeの動画等で会社について、何度も見直しどういった会社かを知るようにしました。また、面接準備として、なぜIT業界を志望しているのか、なぜこの企業ではいけないのかを考えました。あと...

２つある。
1つは説明会への参加だ。注力して話す内容によって開催日がことなり、その中で聞きたい説明会を選んで参加した。
もう1つはSier業界・業務理解を深めたことだ。他社の説明会に参加して、Sier業界の現状や動向、若手からベテランまでの業務について質問した。またSier関連の書籍を2冊...

ワンキャリア

外資就活ドットコム

なし

就活会議
one career
open work
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4回の面接はとても長いと感じますが、しっかりと準備し、
熱意とカルチャーフィットを伝えれば内定までいけるはずです！
頑張ってください！

エントリーシートでは、サークルの財務担当の経験からなぜ財務・会計のDXに興味を持ったのか、というように、自身の経験と志望動機に一貫性を持たせることを意識しました。
Webテストは、早期から対策を進め、安定して通過できる基礎学力を身につけました。
面接では、SE懇談会やキャリア面談で感じた「...

何に取り組みたいか答えるだけでなく、その裏付けとなる理由を詳しく話し、自分の性格を理解してもらうように意識して進めた。
また、将来どのようなキャリアプランを描いているのか、面接官にもイメージできるような話し方をしたことが評価されたのではないか。

コミュニケーション能力が評価されていましたと思います。このコミュニケーション能力は結論ファーストでなるべく話すことです。また、常に笑顔で答えにくい質問をされたとしてもなるべく前向きに回答することができたためです。

１次面接は、冷静さに質問を対処しているかをAIに見られていました。２次面接は、難しい深堀はあまりされないが、IT好きをアピールしておく必要があります。特に、実際にITに触れた経験や、作った経験があると周りの学生との差別化になるので、エピソードは１，２個作った方が良いと思います。３次面接は、学生...

2つある。
1つは、企業理解だ。DXCを知るための説明会やYouTube動画が豊富で、それらをふまえてDXCに知っているかどうかを志望動機から評価されていたように感じたため。またOBOG訪問を勧められ、DXCを知った上で選考に臨んでくださいという企業側のメッセージも汲み取れたため。
もう1...

1次面接
面接官の数・役職など
1人　人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
動画面接であった ・挫折経験とチームの経験について聞かれた
質問内容
深堀は特になく、用意したものを話すイメージ
雰囲気と社員・企業の印象
動画面接なので顔が分からな...

1次面接は録画面接なので面接官はなし
自己紹介と自己PR
何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。
達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。
自分が持っている知識やスキルでは解決...

一次面接、学生1人オンライン　動画面接
・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・挫折経験

二次面接、社員1人学生1人オンライン
・学生時代に力を入れたことは？
・IT業界を志望する理由は？
・入社後どのようなことをしたいか？
・就職活動の軸
・その他深堀
・逆質問
...

１次面接
【社員】０
【学生】１
オンライン
【面接時間】　４０分
【面接の雰囲気】録画面接
【質問内容】困難なことに取り組んだこと　そしてその解決方法
【感想】準備していたものと異なる質問ばかりだったので非常に難しかったです。

２次面接
【社員】１
【学生】１
オン...

1次面接
社員数：1人
役職：人事
学生数：1人
会場：オンライン
時間：40分
内容：
自己紹介
研究内容について理解しやすく説明して
学生時代に力を入れたことは？
なぜ研究を続けずにSier志望？
英語で自由に話して
逆質問
雰囲気：和やか
感想：
英語で１分...

志望動機 興味のある分野についてかなり深ぼられたこと

どの質問に対しても非常に深いところまで聞いてくるので、うわべだけのことを述べるととても苦しい状況に陥るので、しっかり答えられるように自己分析をした方が良い。

弱みについて今までにないぐらい深堀されました。ほかの解決策やエピソードなど

対立経験とそれをどう解決したか チームでの経験 挫折経験とどう乗り越えたか

正直、自分の経験で特に話せる強い内容がなかった

英語で自由に話してください。

用意したことを話すだけでなく、その場で考えながら自分の言葉で誠実に伝える姿勢が大切だと感じました。スキルや経験をアピールすること以上に、自分の人柄や考え方を正直に伝え、相互理解を深める場なのだという印象を受けました。リラックスして臨むことが、自分らしさを伝える一番の近道だと思います。

志望理由についてはなるべく具体的に、そしてやりたいことなどを明確にして、面接官にイメージしやすいものにするために、ホームページを何度も読み直し、説明会に何度か出席した。またメールで質問をすることで理解を深めるようにした。

常に面接官の質問を一度理解してから回答することを心がけました。だからこそ、もしわからない質問をされた場合はもう一度質問しなおすことで見当違いの回答をしないようにしました。また、常に笑顔ではきはきと話すことです。

とにかく素直さを前面に出すことだけを考えていました。会社のことは、調べてまとめないとなかなか答えることは難しいが、自分についての質問は、自己分析等をしており自分が一番わかっているので、特にまとめずに話すことで、自分の言葉で話している（素直さが出る）ように見られると思います。素直さは、面接のフィ...

2つある。
1つは説得力ある志望動機を用意することだ。OBOG訪問を3人の方々に行い、SierやDXCに対する理解を深めた上で、論理破綻のないかつ熱意のある志望動機を練った。
もう1つは人当たりの良さを表情や声から伝わるように意識することだ。

エントリーシートで現在興味のあるSaaS製品とその製品に興味がある理由を記入しなくてはいけないので、普段からSaaS製品など、ＩＴ製品に触れていると、もっと簡単にエントリーシートを書くことができると思われる。

IT業界・システムエンジニア職なので、その仕事に近い経験をアピールするようにした。現在興味のあるSaaS製品はDXCが扱っている製品の中から答えるようにした。選考はESだけであり、文字数制限がなかったので、そこで自分という人間をどれだけ伝えられるかが大事であると感じた。自分はIT系の経験を多く...

なし

内定は出ないが全員早期選考参加可能

IT業界の中でも、グローバルに仕事がしたい、英語を使って仕事がしたいという人に向いている。インターンにおいては英語力は必要ないが、実際に入社することになったら英語力は必要になるということは留意しておくべきである。インターンの選考自体はテストも面接もなく、ESだけで参加することができるので、コス...