日本総研情報サービスの新卒就活・採用情報

説明会でまずどんな企業なのかを知る。
その後インターンシップに参加して実務についてと、社員の雰囲気を知る。この段階で自分と企業とのマッチ度を考えつつ、説明会とインターンでの体験を面接で話せるようにした。
企業研究は、企業HP、四季報、インターン、説明会、座談会で行った。
人柄と協調性、コ...

unistyle、企業Hp、本屋にある四季報の本のみ

人柄と協調性、コミュニケーション能力がかなり重要視されていると感じた。理由としては、3つあり、1つ目は人柄と協調性、コミュニケーション能力に対しての質問がかなり多く、深堀もそこがメインであった為。2つ目は文系理系も関係なく、割合もほぼ変わらずに採用しているため、ある程度の勉強能力とやる気は見ら...

・一次webグループ面接
進行役とカメラoffの採用担当が複数人で学生は4人
一時間の中、40分でGD、残りは説明や質問
詳しい内容は決まりで言えないが、答えのない題材をGDで考える。
固すぎず柔らかすぎずでいつも通りの雰囲気を作ってくださっていた。

・二次面接
部長クラスとオ...

研究内容と最近気になったニュースの2つ。
研究内容はまだ研究が始まっていない為、なぜその研究室なのか、研究室でどんなことを現状やりたいのか具体的に聞かれるなど、研究関連もしっかり用意しておかないといけなかった。まだやっていないでは済ませない方が良いと感じた。
気になったニュースは、金融×I...

面接においては、まずは基本中の基本であるが、自分を偽らずに正直に話すこと。面接官はかなりメモをしっかり取っていいる印象だったため、面接ごとに受け答えの内容がずれたり矛盾しないよう気を付けるべき。私は、面接が終わった後に、どのような受け答えをしたかメモをして置き、次の面接の対策の際に、それをもと...

選考が無かったので、他の会社で行ったようなエントリーシートの添削やWEBテストの勉強などは全く行いませんでしたが、一応インターンシップに参加するにあたって、何もしないということはまずいと思ったので、ニュースサイトなどを見ました。

インターンに参加するための選考がなく先着順だったので準備したことは特にありません。
ただ、事前にインターンシップの日程や予約方法を調べておき、早めに予約することが大事だと思います。
また、この会社の事業内容や強み、システムエンジニアの仕事内容といった企業研究や業界研究をしっかりと行ったうえ...

インターンシップには選考が無かったので、一体どの点が評価されたのかは分かりませんが、先着順ということもあったので、強いて言えば、その会社にどの程度興味を持っているかということが一番重要になると思います。インターンシップは何回も開かれるようなものでは無いので、チャンスを逃さず、きちんと早い段階か...

インターンシップに参加するための選考はなかったため、評価されたと感じるポイントはあまり分かりません。ただ、参加したい企業のインターンシップに事前に目星をつけておき、早く予約できるように準備しておくと良いと思います。
また、選考がなくても、インターンシップに参加する理由や目的、インターンシップ...

次のインターンシップの案内が来た。

このインターンに参加することで何か有利に動くことはないと思います。
次のインターンの案内が来るぐらいです。

出ません。

インターンを通して内定が出ることはないと思います。

事前にITに関する知識をつける。

エンジニアに関する理解を深めることが出来たので、IT業界に興味のある方はぜひ参加すると良いと思います。