日立ICTビジネスサービスの新卒就活・採用情報

こちらの会社は日立グループに属する会社であるため、こちらの会社についての企業研究をすることはもちろんですが、日立グループ全体の企業理念や方向性、価値観、考え方等を知ることも大切にしていました。また、総合職のなかでも事務職を志望していたため、なぜこちらの企業の事務職として働きたいのか、自分の経験...

企業のHP、ワンキャリア

どのようなすごいことをしてきたのか、ではなくその経験から何を得て、どのような価値観を得ることができたのかを伝える事ができたことが良かったと感じます。また、そのような価値観や考えを強みとしてどのように入社後活かすことができるのかについてもしっかりと考えていた点も評価してくださったと感じました。

一次面接：面接官２名、学生１名（オンライン面接で20分程度）
現在の就活状況／なぜIT業界なのか、就活の軸と絡めて／内定先の決め手／志望動機／事務職を志望する理由／自身の強み、それをどう活かせるのか／志望する業務／人にどう言われることが多いのか／継続的に取り組んでいたことはあるのか／資格取得...

質問の数としてはあまり多くない印象でしたが、私の回答に対してなぜその行動をしたのか、その価値観は生まれつきなのか、経験の途中で得たものなのか等、深掘りされることが多かったです。

総合職の中でもなぜ事務職を選択したのか、また、事務職の中でも多様な業務を展開しているため、それぞれの業務をできるだけ理解し、そのなかで何を取り組みたいのか、徹底的な企業研究と自己分析を行うよう心がけました。