京セラドキュメントソリューションズの本選考ES
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エントリーシート（総合職）（営業）
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Q 当社を希望した理由を教えてください。
A 社会の働く現場を支え、多くの現場社員の方々の効率化に貢献することに強い魅力を感じ、志望いたしました。アルバイトの経験からも、商品のダンボールが積みやすいように上下で合体できるように変化したり、パレットが軽量化されたことなど、当細な変化が働く方々の負担を軽減し、効率を向上させることにつながっていました。このような変化が、働く現場での作業の効率化に直結することを目の当たりにし、それが社会全体に与える影響を理解しました。今後の社会ではますます業務効率を上げることが重視されと考えています。貴社では変化する時代に対応した製品や技術を提供し、働く方々や私たちに気づかないうちに当たり前のように暮らしを支えることができます。私はたくさんのお客様との出会いで培ったコミュニケーション能力を活かして、顧客のニーズに応えた製品を提案し、問題解決を支えることに貢献したいです。 京セラドキュメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業部）（営業）
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Q 趣味・特技について教えてください。（100字以内）
A 趣味は、草野球を月に2回ほどすることです。実績として、小さな大会で優勝したことがあります。特技は、人の話を覚える（思い出す）ことです。大切なことはもちろん、友人の些細な話や情報でも自然に覚えられます。 京セラドキュメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 上記の職種を希望した理由を教えてください。（200文字以内）
A お客様に最も近い位置で働き、一緒になって課題解決に携わりたいという想いから営業職を志望します。私は自分が何かをしてあげて相手が喜ぶ姿を見ることや数値の目標を設定し、達成することやその努力する過程にやりがいを感じます。そのため、お客様と直接関わり、課題を解決することで喜ぶ姿を間近で見られることに魅力を感じました。そこで、目標に対する推進力やニーズを的確に汲み取る傾聴力を活かして活躍したいです。 京セラドキュメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（研究開発職）
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Q 上記の職種を希望した理由を教えてください (200文字)
A 私は自身が学んできた化学の知識を活かして社会に大きな影響を与える活躍をしたいと考えています。というのも試行錯誤を繰り返しながら目標に近づく現在の研究活動にやりがいを感じているからです。特に将来は環境問題の解決に貢献できる製品を開発したいです。私は中学時代からテニスを続けているため、近年の異常気象を身近に感じていて、次の世代にも快適な暮らしを残したいという思いから、このように考えています。 京セラドキュメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術系）
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Q 学生時代に力を入れたことをふまえて自己ＰＲ (700文字以下)
A 私の強みはチームのメンバーの意見を聞き、形にすることです。学生時代、学園祭実行委員会の企画部副部長として、副部長という立場からチームをまとめることに力を入れました。副部長の仕事としては部長のサポートや活動時の全体指揮などが挙げられますが、その中でも特に、活動の際の部員の参加率を上げることに尽力しました。結果として、60人規模の部の参加率を40％から60％にすることができました。取り組み内容として、まず、部長と部員全員にヒアリングを行い、活動に対する意識を調査しました。調査の結果、活動する際に求める優先事項として、部長は仕事を優先に、部員は楽しさを優先に考えていることがわかりました。そこで私は、部員に楽しさを与えることにより積極的に活動に参加してもらうことを目的とした施策を取り入れました。具体的には、集合時間に間に合った人だけが映ることのできる集合写真を撮影し、LINEグループに投稿する、製作物が完成した際に記念写真を撮影するといった写真撮影機会の増加や、作業中にかける音楽のプレイリストを全員で作成するという施策を導入しました。これらの取り組みによって部員が活動に参加してくれるようになりました。その結果、参加人数が増えたことにより、作業効率が向上しました。このことで部長の仕事が進んで欲しいという考えも解決できました。このように、私はチームのメンバーの意見を柔軟に取り入れることでチームをまとめることができます。この強みを貴社で働く中で活かしていきたいと考えています。 京セラドキュメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職（営業職））
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Q 当社への志望動機（応募しようと思ったきっかけ）について入力してください。 (300文字以下)
A 私は人々の挑戦を後押ししていきたいと思っています。そう思ったのはアルバイト先である飲食店で管理業務に追われる店長の苦労を目にしたためです。アルバイト先では手書きで提出した勤務情報を店長が目視でパソコンに入力し、それをプリントアウトすることで勤務情報が共有されていました。その作業に1週間で約3時間以上費やしており、付加価値の少ない業務でした。私は紙と電子媒体の情報を一元化することを店長に訴えましたが、具体的な解決手段を描くことができませんでした。そこで、ハードとMDSというサービスを活用してドキュメント関連の課題を解決している貴社で業務削減や新たな価値の提供に貢献したいと思い、志望しました。 京セラドキュメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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