王子ホールディングスの新卒就活・採用情報

OB訪問と企業ホームページで、企業研究と業務研究を行いました。王子ホールディングスは、パルプやダンボールなどの生活産業資材から、印刷情報メディア事業など、本当に幅広く事業を行っており、それと併せて海外事業も行っております。それゆえ、ホームページなどだけでは、企業研究を完了させることはできないの...

本選考のためにした準備

四季報業界地図と就職四季報を購入。
業界地図や業界動向サーチで業界研究を行い、ペーパーレスの時代が進む中での製紙業界の将来性について考えた。また、他社と比較し、それぞれの企業の強みと弱みについて把握しておくようにした。
学内での説明会に参加し、企業HPに掲載されていない情報については特に注...

本選考のためにした準備

なぜこの業界に興味があるのか、なぜ王子ホールディングスなのかを聞かれた際に、論理的に回答できるよう、会社ごとの違いをきちんとつかむなど、他社との比較には力を入れていました。近年は脱「紙」の風潮が広まっているので、そうした点についてどう考えているのかを答えられるようにはしていきました（一切聞かれ...

王子ホールディングスの本選考対策に使用していたサービス・書籍

ユニスタイル

就職四季報、四季報業界地図、unistyle、onecareer、業界動向サーチ

使用していたサービス・書籍

unistyle、one career、就活会議、企業HP

就活生が王子ホールディングスの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

評価・重視されていたポイント

どの面接も20分以下の面接時間と非常に短かったので、話している内容というよりは感情というのが、非常に重視されていたと思います。特に一次面接は、それほど質問はされず、コミュニーション能力を見られていたと思います

評価・重視されていたポイント

落ち着いて話したこと。一方的に話しすぎるのではなく、聞かれた内容について的確に返答できた点。
他社大手と比較して、この会社にしかない強みについて話すことができた点。製品で比較するのではなく、組織力に着目したこと。

評価・重視されていたポイント

王子ホールディングス 2026卒 Q 現在取り組んでいる研究内容（これから研究してみたいテーマ）、特に力を入れて取り組んでいることを入力してください。(テーマ：50字以下、概要：400字以下)
A ・テーマ子どもを将来のイノベーターに育て上げるには・概要 ○○ゼミで、イノベーションの成功要因や社会への影響について学びを深めている。大学の授業では、自身のリーダー経験から経営学や組織行動論に関心を持ち、ゼミはイノベーションという成果を軸に考えられるところを選んだ。まずは論文の輪読や企業の事例から、組織の多様な視点や挑戦する風土の重要性を学んできた。さらに、実践的な研究としてグループ研究において、「組織の分業体制と成果の関係性」を映画製作を題材に分析した。こうした学びを通じ、イノベーションには環境や組織の仕組みが大きく影響することを実感した一方、今度は個人レベルではどのような要因が創造性を育むのかに関心を持つようになった。そこで、卒業論文では「自分の子どもをイノベーターに育てるには？」をテーマに、幼少期の環境や教育と創造性の関係を研究する予定である。視点を組織から個人へと移し、イノベーションという学問を深めている。

長々と話さなかったところは、評価して頂けたのかなと思います（話が冗長になりすぎる傾向にあるので、聞かれたことには端的に答え、相手の反応を見ながら言葉をつけ足していく、ということを気をつけていました）。

王子ホールディングスの本選考ES（エントリーシート）・レポート

王子ホールディングスの本選考ES

エントリーシート（営業）

エントリーシート（研究開発職）（研究）

王子ホールディングス 2025卒 Q あなたが当社グループを志望する理由と、入社して具体的に取り組みたい仕事は何ですか? （400文字以下）
A 貴社で展開している機能材ビジネスのうち、粘着フィルムの開発に携わりたいため志望しました。インターンシップでは2日間にわたって粘着フィルムの開発体験を行い、ニッチながらも非常に奥が深い分野だということを学びました。そこでタックと粘着力は必ずしも同じではないことであったり、表面処理を行うことによって粘着力が大きく変わったりする性質に興味を持ち、フィルムの開発に携わりたいと考えました。また、自身の就活の軸として製品を通じて顧客に喜びを与えたいという考えがあります。粘着フィルム事業では顧客の意見を伺う機会があり、求める要望をしっかり反映できる環境が整っているので、本当に顧客が必要としている粘着フィルムを開発することができると感じました。特に、社員が顧客との対話で製品の使用場面を聞く機会があるとお話されていて、よりやりがいを持って開発に取り組むことができると考えています。

エントリーシート（事務系）

王子ホールディングス 2023卒 Q 趣味
A 芸術鑑賞（葛飾北斎の展覧会をきっかけに浮世絵ファンになりました。最近は、ミュシャやクリムトにも関心があります。）筋トレ（腕立て伏せ◯◯回を日課にしています。）

エントリーシート（技術職）

王子ホールディングス 2022卒 Q 長所（80字以内）
A 私の長所は課題を分析する力と課題を克服する過程で継続して努力できる忍耐力です。目標を達成する為に自分に何が必要かを常に考え粘り強く行動を続けることができます。

エントリーシート（営業）

王子ホールディングス 2022卒 Q あなたが当社グループを志望する理由と、入社して具体的に取り組みたい仕事は何ですか？（500字以内）
A 私は働く上で「他者貢献」と「日本を世界に伝えること」を目標にしています。これまでの塾講師やホテルの配膳アルバイト経験から、組織や人を陰から支えることを学びました。また、留学で世界における日本の認知度の低さを知り、事業を通して伝えたいと考えました。その中でも、貴社は国内シェア1位であり、生活消費財も扱うことで、認知度の高さがあります。さらに世界シェアも4位であるため、国内外問わず、社会貢献性も大きいと言えます。そこで、貴社の製品を通して「日本を伝える」ことで、自身では成し遂げられない、より大きな影響力を与えられると考えます。また座談会を通して、経験を自分の成長に繋げられる人が多いと学びました。ここから、自身の経験に基づく考えを認めてもらえ、それを職務に活かせる環境だと感じました。入社してからは、産業資材カンパニーに所属して、営業として働きたいです。まず現場に近いところで営業として働くことで、貴社全体を俯瞰できると考えるからです。また、素材に携わることで、製品の細かい部分に至る知識を得ることに繋げたいです。その中で、相手のために尽力し、相手への説明力という自身の強みを生かして働きます。

王子ホールディングスの本選考ES一覧

王子ホールディングスの本選考レポート・体験談

本選考レポート（事務職）

王子ホールディングス 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月から5月下旬

本選考レポート（事務系総合職）

王子ホールディングス 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～5月中旬

本選考レポート（事務系）

王子ホールディングス 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～6月上旬

王子ホールディングスの本選考レポート一覧

王子ホールディングスの新卒面接対策情報

ここからは王子ホールディングスの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、王子ホールディングスの面接対策情報を解説していきます。

王子ホールディングスの面接・グループディスカッション詳細

面接・GD詳細

【1次面接】学生1人、社員1人（人事）、オンライン、20分
・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・強み
・弱み
・逆質問
「面接時間が短かったこともあり、ネガティブチェックのような面接でした」

【最終面接】学生1人、社員4人（現場社員）、20分、オンライン
・自己紹介
...

面接・GD詳細

【1次面接】社員3人：学生1人（オンライン、20分）
志望動機/志望業界とその理由/他社選考について/学生時代に励んだこと/希望部署について（あらかじめ提出した希望部署についてどれくらいの割合で希望するか）/なぜその部署を希望するか/希望職種について/ESで言及した市民団体での経験について取...

面接・GD詳細

【一次面接】社員3人：学生1人＠オンライン（20分）
学業面でのこと、それ以外の課外活動のことと、オーソドックスな質問が多かったです。
一次にありがちなフランクな感じはまったくなかったので、緊張感はありました。

【最終面接】社員4人：学生1人＠オンライン（20分）
どういった業務に...

王子ホールディングスの面接において印象に残った・回答に困った質問

面接において印象に残った・回答に困った質問

・他の業界でも当てはまるのでは？

面接において印象に残った・回答に困った質問

逆質問について、さらに逆に質問されておどろいた。
（御社の営業職にはどのような性格の人が向いているか→3人の面接官がそれぞれ回答→ご自身は一番どれに当てはまると考えますか。）

面接において印象に残った・回答に困った質問

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

特に回答に窮する質問はありませんでした。

王子ホールディングスの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

どの面接も20分と非常に短い時間しかないので、質問に対する回答はできるだけ簡潔に、できれば1分以内に話すようには心かげていました。気になる点は、面接官の方がふかぼってくれるので、聞かれたことだけ答えましょう

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

ほかの選考では焦って丸暗記したような話し方になっていたため、相手の質問の意図をとらえつつ、回答として必要な内容を話すようにした。
面接官のリアクションに対し、相槌だけでなく、「なるほど、○○なんですね」と返すことでコミュニケーション能力があると判断してもらえるよう工夫した。

面接官の反応は、一次・二次共に鈍いですが、良い反応がもらえなくても焦らず、めげずに明るく話すことを意識していました。また、知らないことは知ったかぶりをせず、素直に勉強不足で分かりませんと答えました。

王子ホールディングスの面接対策情報をもっと見る

王子ホールディングスのインターンシップ選考詳細

ここからは王子ホールディングスのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
王子ホールディングスのインターンシップ選考フローや就活性が王子ホールディングスのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

王子ホールディングスのインターンシップ選考フロー

【営業】(冬インターン)
エントリーシート(ES)
↓
合格

エントリーから合格に至るまでの選考フローとその時期・内容については、インターンシップ合格者の体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生が王子ホールディングスのインターンシップの選考のためにした準備

インターン選考のためにした準備

インターン選考に備えて、まず企業研究を徹底的に行い、自分の志望理由や学びたいことを明確にしました。また、過去の経験を振り返り、チームでの役割や成果を具体的に伝えられるようにエピソードを整理しました。エントリーシートの設問に対しては、端的かつ具体的に答える練習を繰り返し、文章のわかりやすさと説得...

王子ホールディングスのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

インターンで評価された・重視されていたポイント

このインターン選考で評価されたポイントは、エピソードを簡潔にわかりやすく伝えることだと感じました。エントリーシートでは、自分の経験を具体的に示し、過去の経験から自分がどういうふうに考え行動したのかを明確に伝えることが重要視されていました。また、論理的な思考力や課題解決に向けた姿勢も選考で重視さ...

王子ホールディングスのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

インターン参加後の企業からのアプローチ

早期選考の案内のみです。

インターンシップを通して王子ホールディングスから内定がでるかどうか

インターン参加後の内定可能性