IMJの本選考ES 3 件

エントリーシート(ディレクター) IMJ 2021卒 女性 Q 未経験ながら10万PVを超えるwebサイトを作成したことだ。飲食店を営む◯◯が、営業中の電話が非常に多いことに頭を抱えていた。電話が多い原因は、電話以外の手法で情報を得られないことにあると考えた。そこで、事前に知りたい情報を得られるようにホームページを作ることにした。初めは知識がなく、検索しても上位に表示されなかった。しかし、自らSEOについて勉強し、キーワード調査を行ったり、聞かれやすい質問を祖母にヒアリングした上でQ&Aコーナーやメールフォームを設置したりと、ユーザーニーズを意識した改善を行った。その結果、検索順位1位にすることができ、電話の本数も半分程度に減らすことに成功した。
A 私は◯◯サークルのマネージャーとして、自ら仕事の幅を広げることで、3年ぶりに学内リーグ優勝に貢献した。当初マネージャーの仕事は、タイマーやドリンクの管理が中心だった。しかし私は、より直接的にチームの勝利に貢献したいという思いがあった。そこで、初心者ながら、選手個人の細かいプレーを記録し数値として可視化するスタッツを何度も練習し、試合で活かせるよう精度を上げた。その結果、スタッツから得られた数値は試合の作戦や選手の配置などに利用されるようになり、試合をする際に欠かせないものとなった。次第に試合での得点率は上昇し、最終的に3年ぶりの学内リーグ優勝に貢献することができた。
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【内定】エントリーシート(ディレクター) IMJ 2020卒 女性 Q 貴方を表わす3キーワード(テーマ10字、エピソード150字)
A 一つ目「自分の役割を常に把握」 中学時代バスケットボール部において顧問不在によりチームの雰囲気が悪化した際、チームをまとめ団結できる環境を作ることが部長である自分の使命だと考えた。そこで部長兼顧問として練習計画や指導、他校との練習試合の設定を行い充実した練習を実現した。結果不安は自信に変わり、一層団結して初の地区四位を達成した。 二つ目「悔しさを成功の糧に」 高校時代のバスケットボール部では、レギュラー落ちという、人生初の挫折を経験した。私は悔しさを原動力に、自分の技術を磨くだけでなく、チームに必要なスキルやライバルの弱みを自分の武器にする作戦を立て実践した。その結果レギュラーに復帰できたと同時にチームの組織力も向上し、目標の県大会出場に大きく貢献した。 三つ目「気配り型のリーダー」 ゼミ活動で担当した新入生の採用活動では、ゼミ生から協力を得るため、皆の意見を企画に躊躇なく取り入れ当事者意識を促したり、全員と毎日会話して仲を深め、その中で挙がる不満を解決したりと、やる気がでる環境を整えた。このような協力者の気持ちを捉えた行動姿勢により、最後まで協力を得ることができた。
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