NECプラットフォームズの新卒就活・採用情報

まず、NECグループ採用サイトで動画が用意されているのでそれを見る。また、ライブでの会社説明会を行っている期間があるのでそれを予約して視聴する。その際に実際の社員の方が登壇するので質問をするなり、話を聞くなりしてメモを取る。ESに書くこともあるので採用サイトの社員紹介だけでなく、聞けることはそ...

unistyle、就活会議、ワンキャリア

ガクチカ、自己PRからどんな学生時代を送ったかを見られており、なぜソフトウェア開発職でなけらばならないのかを経験を持って話せたので評価されたのだと思う。なのでこの会社を受ける学生に限らず、IT企業を志望する学生はITに対しての勉強を行うなど、資格を取るなど、何かしらの取り組みは必要であると考えた。

【1次面接】社員2名、学生1名、オンライン、30分程度
聞かれたことは志望動機、その深堀、ソフトウェアとハードウェア開発のどちらがいいか、あなたの弱みと改善するために行っていること、ガクチカ、そこで苦労したこと、チームとしてやり遂げたことはあるか、そこでの苦労は何か、など一般的なことを聞かれ...

ソフトウェア開発職として成し遂げたいこと、です。どのように事業に携わりたいかを聞かれた後にこの質問を投げかけられたのでキャリアビジョンにもつながってくる質問だと感じた。なのでどんどん挑戦するが飽きない人物でないかを見られていると考えた。この質問に対してはおおまかに全体像として10年後にどのよう...

会話になることを意識した。1次面接では気さくに話してくれたので話しすぎないようにして面接官の方から聞かれることにのみ答えていった。また、2次面接では厳かな雰囲気で高校にやっていた部活動のことも話に出たので話が冗長にならないようにした。