伊藤忠アーバンコミュニティの新卒就活・採用情報

本選考のために準備したことは他の企業と大差はないが特に業界、企業研究などがメインである。私の体感だが如何に業界や企業につて知っているかが大事だと思った。業界や企業について知っておけば、面接での予期せぬ質問に対してもスムーズに対応できたし、実際それにうまく答えられない学生が落選していたように感じ...

企業研究については本選考前の説明会や企業HPや同業界に進まれた先輩、経済誌を確認するなどし、自分の言葉でどのように考えているのかを表すことができるようにした。
面接については、インターンシップの際に本選考の選考フローについて、面接の回数や時期・面接官の役職について伝えられていたため、各面接ご...

Unistyle

マイナビ、就職四季報

私は業界、企業への熱意が評価されたと思っている。特に二次面接では業界や企業理解の質問の深掘りが多かったのでそういったところが見られていたと思う。最終でも同じよなことが聞かれたので、業界や企業への熱意をアピールしたことが評価されたと思う。

業界研究や企業研究について自分の言葉で伝えることができたこと、また、自分のこれまでの経験と企業研究をふまえたうえで、志望動機を述べることができた点がよかったと、面接後の結果連絡の際に伝えられた。面接中、はきはきしている点を褒められた。

一次面接：学生3人、面接官2人
聞かれたこと：自己紹介、自己PR、大学での研究内容、どの業種に携わりたいか、逆質問
二次面接：学生1人、面接官2人
聞かれたこと：自己PR、業界・当社への志望理由、他社の選考状況など
最終面接：学生1人、面接官4人
聞かれたこと：自己紹介、自己PR、他...

1次面接：社員２人
一人が進行でもう一人が厳しめ
エントリーシートを基に、学生時代に頑張ったことや、専攻内容、自己PR、志望動機、他社との違いについて聞かれた。

面接のたびに通過の連絡とともにフィードバックをいただけた。
最終面接後は内々定ではなく合格と言われた。

高校時代のことなど、人柄について深く追求された。

各選考通してやはり熱意をアピールすることが大事だと感じた。グループ面接はまともにしていれば簡単に通過するとは思ったが、それ以降はそれに加えてそういった企業や業界理解を通して熱意をアピールすることが大事である。

面接全体の会話のテンポ感を考慮した。そのため、質問に対しては端的に答え、多少足りないくらいの密度で答えるようにした。そうすることで相手からある程度予想される質問を更にされるため、スムーズにコミュニケーションが図れると思った。