LIXIL(リクシル)の本選考ES

LIXIL(リクシル)2022男性

エントリーシート（総合職）

Q.あなたが学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことを具体的に記入してください。
A.カナダで1年間就労留学を通じて語学習得に努めてきました...

LIXIL(リクシル)2022男性

【内定】エントリーシート（技術系総合職）

Q.あなたが会社選択の際に重視するポイントはなんですか？
A.ものづくりを通して人々の暮らしを豊かにできる企業です

LIXIL(リクシル)2021男性

【内定】エントリーシート（総合職）

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。(30文字以下)
A.夢・やりがいを持って働けるかです。

LIXIL(リクシル)2020男性

【内定】エントリーシート（技術職）

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。(1文字以上30文字以下)
A.海外戦略に積極的で、新しいことに挑戦している会社

LIXIL(リクシル)2020男性

エントリーシート（営業職）

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。(1文字以上30文字以下)
A.住まいに関わる仕事である事、幅広い仕事ができる事

LIXIL(リクシル)2020男性

エントリーシート（事務系総合職）

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。（1文字以上30文字以下）
A.社会貢献できるかどうか。

LIXIL(リクシル)2020女性

【内定】エントリーシート（技術系総合職）

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。(30)
A.企業理念に共感できること、風通しがよいこと、仕事内容への興味

LIXIL(リクシル)2020男性

【内定】エントリーシート（総合職）

Q.会社選択の際に重視するポイント（30文字）
A.様々な部署の方と関係構築しながらチームワークを活かして働ける

LIXIL(リクシル)2019男性

エントリーシート（技術系総合職）

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。 (1文字以上30文字以下)
A.人間工学の知識を活かせると生活に密接していること

LIXIL(リクシル)2019女性

【内定】エントリーシート（総合職）

Q.研究課題、重点を置いた科目（履歴書設問）
A.蓄電技術などを利用して電力の運用や送電を効率よく行うシ...

LIXIL(リクシル)2018男性

エントリーシート（技術職）

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。 1⽂字以上30⽂字以下
A.⼈々の⽣活を豊かにできること，世界に対する影響⼒が⼤きいこと

LIXIL(リクシル)2017男性

エントリーシート（総合職）

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。( 1文字以上30文字以下)
A.色んな価値観を持つ人と協力し、何かを目指せる環境がある事。

LIXIL(リクシル)2017男性

エントリーシート（総合職）

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。 1文字以上30文字以下
A.事業内容、グローバル

LIXIL(リクシル)2017男性

【内定】エントリーシート（総合職）

Q.あなたがLIXILを志望した理由は何ですか？ 1文字以上200文字以下
A.産業の発展に深く関わり、社会に影響を与えられる仕事に就...

LIXIL(リクシル)2017男性

【内定】エントリーシート（事務系）

Q.設問 (1) ★ あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。 1文字以上30文字以下
A.日本のモノづくりを世界に広められる環境があるか。

LIXIL(リクシル)2017男性

【内定】エントリーシート

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。 1文字以上30文字以下
A.より多くの人々の生活を支え、影響力を与えることができること。

LIXIL(リクシル)2017男性

エントリーシート（事務）

Q.あなたがＬＩＸＩＬを志望した理由は何ですか？ 1文字以上200文字以下
A.「誇りを持つ製品を通じて途上国発展へ寄与する」との目標...

LIXIL(リクシル)2016男性

エントリーシート

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。( 1文字以上30文字以下)
A.常に勝負できる環境があるかどうか、自分のアイデアを取り...

LIXIL(リクシル)

エントリーシート

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。 (1文字以上30文字以下)
A.グローバル、やりたいこと、社員

LIXIL(リクシル)

エントリーシート(事務系)

Q.あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。 (30文字以下)
A.安全・安心・快適な生活基盤を支える仕事ができることと、...

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