フィッツコーポレーションの新卒就活・採用情報

GD練習をした。GD本番中は社員がずっと見ているわけではないため、たまに発言するタイプの人だと選考通過しにくいかもしれない。自分は元々よく喋るタイプであったため、その点では特に問題はなかった。
あとは、議論を整理できる様にGDのタイプ別の進め方をいくつか実践しつつ勉強していた。

説明会参加前のメールの時点で説明会と座談会ということがわかっていたので、あらかじめ会社のことについて調べた。
会社のホームページを見て概要を把握するだけでなく、主力商品のことについて、会社の強みや弱み、競合他者、伸びしろを自分自身で分析することで、説明会では理解度が上がると思う。

人事の方自体が、「もともと香りに興味はなかった」と言っており、インターンの段階では香りへの関心はなくても良いと思われる。個性的でありつつ、チームで仕事できる人を求めている様で、実際にインターンに参加していた学生の多くが積極的でありつつチームプレーをできる人たちであったため、おとなしいよりは目立...

インターンシップでは特別な選考はなかったと思うが、インターンシップ参加後に社員さんに質問をしに行っていた人が何人かいたので、その時に自分の存在をアピールするのはいいと思う。また座談会の時に、質問を積極的にすることに努めたりしたら良いと思う。個人を見てもらう時間があまりなかったので、グループの中...

特にないが、優勝チームは経営幹部？の方と面談できたらしい。

インターンシップ後のアンケートにて、長期インターンに参加するか？や選考会に参加するか？を聞く質問があった。
私は後者に丸をしたので、10日-15日後に会社からメールをいただき、選考会の案内が来た。

内定は出ないが、早期先行のルートに乗れる。

内定はでないが、インターンシップの最後のアンケートで選考に参加するに丸をつけると、1月の選考会（面接）に優先的に呼んでいただける。

特殊な業態・雰囲気の会社のため、香りに興味がない方でも比較検討の材料になるため受けてみるべきです。自分も興味の幅が広がるきっかけになりました。香りに関する知識はなくても、論理的に話す力とアイデアを出す右脳的な力があれば大丈夫です。
個性的でありつつ、チームで仕事できる人を求めている様なので、...

ただやりたい仕事や有名な会社を受けるだけでなく、3年の後半というまだ時間があるうちに他の職種を見てみたり、中小企業・ベンチャー企業を見ることも企業分析において大切なことだと感じました！自分の可能性を広げたり、やりたいことを見つけるためにも多くの会社に足を運び、実際働く社員さんの話を聞いてみるこ...