サイバーバズの本選考ES
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エントリーシート(総合職)
マスコミ 2024卒 男性
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このQAはサイバーバズの本選考ESの内容です。
Q 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。(400文字以内)
A 学生時代最も打ち込んだことは【個別指導塾講師のアルバイトで勉強が苦手で引っ込み思案な生徒を担当し、積極性を高めたこと】だ。 親御さんのアンケートに自主性を出したいと書かれており、授業で自分から発言できるようになることを目標にした。実際、授業を行うと、他の生徒と同じレベルの問題はほとんど解けず、わからない問題に直面すると黙り込むことが多かった。 自主性をつけてもらうためには、「自分は勉強が苦手」という考えをなくすことが最優先だと考え、基礎レベルの教材を用い正解数を増やすことで成功体験を増やそうとした。正解数は増えたが、わからない時に黙り込む癖は治らなかった。 そこで、対話しながら2人で正解を出すことと回答までのプロセスにも注目し、成長が見られた部分を褒めるように意識した。この方法を取り入れて以降、生徒の自主的な発言や質問が増え、自信と積極性を高めることができたと実感した。 サイバーバズの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
人材・教育・その他 2023卒 男性
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Q 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだことを教えてください。(200文字以内)
A ○○学ゼミに所属し、「○○○○」をテーマに学内の○○大会優勝を目標に約1年間研究に打ち込んだ。 ○○は現在○○から経済的支援を受けているが、逆にそれに依存してしまっている現状がある。○○の真の発展を考えた際、自国で経済を循環させることが重要と考えたため全ての基盤である教育の観点から「自立」を目指して研究した。 サイバーバズの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(営業)
マスコミ 2022卒 女性
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Q 強みを教えてください。またその強みが活かされた最近のエピソードを教えてください。(300字以内)
A 強みは、客観的視点から現状を分析することで根本的な課題を発見し、当事者意識を持ってその解決に臨むことができる課題解決力だ。具体的には、〇〇人所属の〇〇同好会で部長として組織改革に取り組んだ経験が挙げられる。同会は会独自の風習が文章化されておらず、幹部歴の差が熱量差と情報格差に繋がることが課題だった。そこで3点の施策を行った。1点目に昨年の反省を会議3日前に共有し、全員が同視点で意見交換できる環境を作った。2点目に個別に丁寧なヒアリングを行い意欲差を解消した。3点目に会則を文書化し、説明会にて一括で情報伝達を行い新入生の教育体制を整えた。その結果、一丸となって会改革に取り組むことができた。 サイバーバズの本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 女性
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Q 将来実現したいこと。またそれは何年後を想定しているか(300文字)
A 5年後には相手の潜在的ニーズを捻り出し、期待を超える感動を届けたい。これは11年間続けた○○○で観客やイベントごとに声かけや技を変え、自身の言動によって相手に感動を与えられる事に強いやりがいを感じた為である。この経験を生かし常に変化するSNS市場において、商品やサービスの魅せ方を工夫しながら発信する掛け橋として、新たな感動を創出したい。そして会社内ではチームの起爆剤となれるような人材を目指す。その為に自身の強みである粘り強さを生かし、困難な業務にも目的意識を持ち誰よりも熱心に働きたい。そして「この人に負けていられない。」と思わせられるようなモチベーターとして貢献したいと考える。 サイバーバズの本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職)
人材・教育・その他 2022卒 女性
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Q 趣味を教えてください。(箇条書き可、100文字以内)
A 綺麗な景色や自然を見に行くことです。特に友達と車を運転して少し遠くの絶景を見に行くことが好きです。綺麗な景色や自然を見るとリフレッシュすることが出来ます。最近行った1番の絶景は長野県の上高地です。 サイバーバズの本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2021卒 男性
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Q 趣味を教えてください。
A カラオケ、筋トレ サイバーバズの本選考ESの回答です。 7