エレコムの新卒就活・採用情報

挫折経験の乗り越え方なども聞かれるので対策しておきましょう。営業職では、「エレコムの営業職として働くイメージ」が持てているか問われます。回答としては、「営業として実績を積みながらも顧客との信頼関係を構築し、【エレコムの～さん】と名前で呼んでもらえるような営業マンになりたいと言うと、面接官の方が...

マイナビやリクナビなど以外からのルートだったため、選考フローが早く、面接回数も二回しかなかった。そのため、一度目の面接が終わった後すぐに改善点をメモして、次の参考に生かした。知名度はある企業だが、実際は中小規模なのでホームページの情報も少なく、企業研究は難しいように思えた。しかし、求める人物像...

最初の集団面接では、途中で他の学生と何かテーマを決めて議論する時間が設けられると聞いていたので、本番で話しやすいよう面接前の待ち時間などに軽く会話をしておくようにした。
それ以降の個人面接ではとにかくスピード感が大切で、聞かれた質問に対して簡潔にすぐに応えられるよう、自己分析を徹底していった...

ユニスタイル、企業のHP

ホームページのみ

unistyle、キャリタス就活、サポーターズ、futurefinder

全体的に明るくハキハキ話した点が重視されたと思います。
1次面接では、、コミュニケーション能力が求められていると感じました。また、営業職志望だったことから、明るく笑顔でいることが大切だと思いました。
2次面接では、明るく・笑顔・ハキハキと話すことが大切だと思いました。また、人物面だけではな...

ホームページにもある通り、謙虚な人間であることを謙虚にアピールすることが大事だと思った。社長もそういった人材であることを基準にしており、学生の能力や素質の高さはあまり重視してないように思われた。あとは、挨拶や声の大きさも評価につながる。

明るく笑顔で聞かれた質問に答えられていましたとフィードバックで言われたので、次々に飛んでくる質問に対して余裕を持って答えられるかどうかが見られていたと感じた。スピード感のある対応が重視され、特に2次面接以降では最初に簡潔に答えを述べ、そのあとで理由などを詳しく言う形の答え方でないと途中で遮られ...

【1次面接】
オンライン
学生1：面接官1
雰囲気：非常に穏やかな雰囲気でした。途中笑いなども起こりました。また、積極的に人事の方が引き出してくれるので、緊張せずにすみました。

【2次面接】
オンライン
学生1：面接官1
雰囲気：役員だったこともあり、堅いかと思ったら、意外と...

一次面接で既に、他社でいうのところの三次面接ぐらいの緊張感と、鋭い質問があった。特に職種への理解度の高さを深掘りされ、ただ海外企業と働きたいという思いだけでは通過させてもらえないと思う。しっかりと職種に対して理解して参考に臨めば問題はない。最終面接は特に準備することはなく、逆質問さえ用意すれば...

一次面接:人事1人対学生3人、大阪本社でのグループ面接だった。面接時間は１時間弱で、自己PRや志望理由、学生時代に頑張ったことなどが聞かれた。途中で他の学生と自由にテーマを決めて議論する時間が設けられた。雰囲気は固すぎないが段取りをこなして行く感じで進められた。
二次面接:部門長1人対学生1...

特にないです。

あなたは調達職として何を成し遂げたいか。

どこの面接よりも時間が短く、質問量が多かった。何を聞かれてもエピソードを話せるように自己分析をしておく必要がある。この大学に入った理由は？や、このサークルに入った理由は？など。

中期経営計画を読み込み、今後どのような展開をしていき、どのような事業分野があるのかを理解し、面接に臨むことが重要だと感じました。また、学生時代頑張ったことや挫折経験などのことが聞かれることが多いので、➀詳細な状況➁抱えていた課題③起こした行動➃そこで得られた結果というフレームワークに当てはめる...

最終面接では社長との個人面接のため、かなり緊張した。社長は典型的な関西の人で、面接の雰囲気も穏やかではあったが、学生に質問するときは真面目な顔をしていたため、メリハリのある学生が求められていると感じた。

正直に応えることを心がけた。多少話を盛ることはあっても、自己PRの根本の部分や志望理由まで捏造してしまうとどこかの面接でボロが出てしまう。最初の面接と2次面接で言ってることが違っていたりすると一貫性がないとして落とされる。また、マッチングという面でも、志望理由まで嘘をついてしまうと入社してから...

私はELECOM製品についてを調べました。自分が使用している身近なものが同社の製品であることを知れたりと、ELECOMが我々の生活の様々な場面で関わっていることを知れたので、インターンシップ参加にも気持ちが入った。

ユニスタイルに登録してエレコムのエントリーシートを参考にして自分が書いたことを改善していき、大学の先輩にエントリーシートを添削してもらいました。また、エレコムの中期経営計画を参考にして、これからどのような事業を展開していくか調べました。

選考はエントリーシートのみであったため、詳しい評価基準は分かりかねます。ただ、同社製品への興味や理解が重要視されていたのではないかと個人的には感じています。私の場合、志望動機の中で初めて製品について触れたため、通過できるか不安もありましたが、無事に通過できました。このことから、製品に対する関心...

エントリーシートだけなので、どれだけ参加への想いが強いのかが重視されていると感じました。また、実際にエレコムの商品を使用してみたりして、エレコムの商品を営業し、将来はマーケティングに就いて、新商品を創りたいなどの具体的な志望動機を書くと評価されると思います。エントリーシートの文字数が非常に少な...

なし

早期先行に呼ばれました。

自分自身、10年近くエレコム製品を愛用していたという背景があるので、企業に対する興味や関心へはかなり良い評価をもらえると感じた。また、私の志望職種である経理財務職の選考ルートがあったので、簿記1級を取得している私はかなり評価してもらえると感じた。

出ると思いました。なぜなら、インターンシップを見た限り、ELECOMの商品について知っている学生が少ないと思ったからです。まだ8月の段階だったが、私はELECOMの製品一覧や中期経営計画に目を通してインターンシップに参加しました。実際にインターンシップを通して、私よりもELECOMの製品を知っ...

ELECOM製品をある程度調べておけば問題はないと思います。実際に私もインターンシップに参加して、同社の製品を調べていたことが役に立ったケースも合ったので、同社製品についてを調べておけば大丈夫だと思います。

少しエレコムにどのような商品があるのかどうかを勉強しておけば良いと思います。